Возмещение затрат по ученическому договору

Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение затрат по ученическому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Возмещение затрат по ученическому договору

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 381 "Понятие индивидуального трудового спора" Трудового кодекса РФ"Соответственно, дела по спорам об исполнении обязательств по контракту о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями гл. 32 "Ученический договор" Трудового кодекса РФ. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей о возмещении расходов, затраченных на обучение, предъявленным к лицам, с которыми заключен контракт на обучение. Такие споры в силу ст. 381 Трудового кодекса РФ являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ, а не нормы ГК РФ об исполнении обязательств по договору."
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 232 "Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора" Трудового кодекса РФ"Поскольку условие ученического договора, обязывающее ученика возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в случае если тот не приступает к работе после окончания обучения, не снижает уровень гарантий ученика по сравнению с установленными трудовым законодательством, то доводы апелляционной жалобы о неприменении, в силу положений ст. ст. 9, 232 Трудового кодекса Российской Федерации, условий ученического договора от 01.07.2018, обязывающих В.И. возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в случае если тот не приступает к работе после окончания обучения, подлежат отклонению, как основанные на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Возмещение затрат по ученическому договору

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор2. Возмещение расходов работодателя на обучение работников

Нормативные акты: Возмещение затрат по ученическому договору

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суд не признал досрочный уход на пенсию уважительной причиной "неотработки" по ученическому договору
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.