Возмещение расходов за трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение расходов за трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 234 "Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться" Трудового кодекса РФ"Положения статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации вместе с тем позволяют привлечь работодателя к материальной ответственности только за те действия, которые повлекли для работника утрату или уменьшение его обычного заработка, и обеспечивают возмещение не полученных в связи с незаконными действиями работодателя денежных средств. Перечень этих случаев носит ограниченный характер. Сами же по себе незаконные действия работодателя (например, задержка выдачи трудовой книжки работника или перевод работника на работу без его согласия с такой же или более высокой заработной платой), если они не повлекли имущественных последствий в виде утраты заработка, не предполагают возможности привлечения работодателя к материальной ответственности в соответствии с названной статьей."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаЕсли трудовая книжка (вкладыш в нее) оформлена работнику на бланке, приобретенном работодателем, по нашему мнению, работодатель взимает с работника плату в размере затрат на приобретение соответствующего бланка. Такой вывод можно сделать на основании положений п. 41 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Таким образом, на сегодняшний день трудовое законодательство обязывает работодателя нести расходы на приобретение бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и не содержит обязанности работника (бывшего работника) возместить работодателю расходы на приобретение трудовой книжки или вкладыша в нее, а также права работодателя требовать от работника (бывшего работника) возмещения своих расходов на приобретение трудовой книжки и вкладыша в нее либо удерживать такие расходы из заработной платы работника.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Таким образом, на сегодняшний день трудовое законодательство обязывает работодателя нести расходы на приобретение бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и не содержит обязанности работника (бывшего работника) возместить работодателю расходы на приобретение трудовой книжки или вкладыша в нее, а также права работодателя требовать от работника (бывшего работника) возмещения своих расходов на приобретение трудовой книжки и вкладыша в нее либо удерживать такие расходы из заработной платы работника.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Определением судьи от 5 марта 2018 г. исковое заявление Б. к ИП Д. о возмещении заработной платы оставлено без движения в связи с тем, что истцом не предоставлен расчет цены иска, расчет компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, расчет компенсации затрат на инструменты, механизмы, доставку товара.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Определением судьи от 5 марта 2018 г. исковое заявление Б. к ИП Д. о возмещении заработной платы оставлено без движения в связи с тем, что истцом не предоставлен расчет цены иска, расчет компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, расчет компенсации затрат на инструменты, механизмы, доставку товара.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Согласно ч. 4 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). Работодатель вправе потребовать у работника возмещения своих расходов на приобретение бланка трудовой книжки и вкладыша.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Согласно ч. 4 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). Работодатель вправе потребовать у работника возмещения своих расходов на приобретение бланка трудовой книжки и вкладыша.
Статья: Длительное необращение за трудовой книжкой - злоупотребление правом?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Полагая, что своими действиями работодатель лишил его возможности трудиться, работник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, убытков в виде денежных средств, потраченных на приобретение авиабилетов, и компенсации морального вреда.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Полагая, что своими действиями работодатель лишил его возможности трудиться, работник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, убытков в виде денежных средств, потраченных на приобретение авиабилетов, и компенсации морального вреда.