Водитель-Перегонщик

Подборка наиболее важных документов по запросу Водитель-Перегонщик (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Водитель-Перегонщик

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Должностная инструкция как способ определения трудовых обязанностей работника
(Дарбинян Т.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2018, N 7)
В другом споре <16> работник трудился в должности водителя-перегонщика. Работодатель включил в его должностную инструкцию круг обязанностей, совпадающих с обязанностями работника по другой специальности - механик колонны. В связи с этим работник оспаривал законность подобных действий работодателя. Суд, отказав работнику в удовлетворении исковых требований, в частности, указал, что работодатель имеет право по своему усмотрению включать в должностную инструкцию работника определенный круг обязанностей, при этом некоторые из них могут быть сходны с обязанностями работников на иных должностях, что не нарушает прав работников. В научной литературе отмечается, что подобная ситуация допускается в двух случаях: когда имеет место укрупненное функциональное разделение, т.е. "круг обязанностей работника может быть расширен за счет работы, предусмотренной справочниками для разных должностей" <17>, и когда особенности производства на предприятии (разделение и кооперация труда) отличны от принятых в квалификационных справочниках стандартов. Во втором случае возникает потребность в ином определении объема обязанностей работника, которое закрепляется в должностных, технических и прочих инструкциях <18>. В итоге становятся неясными пределы свободы работодателя. Какой правовой механизм может быть задействован для разумного ограничения его возможностей изменять должностную инструкцию или трудовые обязанности? Вообще, по поводу изменения видов работ со стороны работодателя, который утверждает, что они входят в трудовую функцию работника, должен действовать, на наш взгляд, следующий принцип. Работодатель вправе по своей инициативе и без согласия работника вменять ему новый вид трудовых обязанностей только, если они являются однородными по отношению к ранее выполняемым, т.е. полностью вписываются в условие о трудовой функции. Однако, если работник при этом будет выполнять работы по низкой квалификации с сохранением прежнего размера заработной платы, то работодатель все равно должен получить на это согласие работника.

Нормативные акты: Водитель-Перегонщик

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н
"Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2020 N 61561)
67. Пуск двигателя транспортного средства на посту ТО разрешается осуществлять водителю-перегонщику или специально назначенным работникам при наличии у них водительского удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> Минобрнауки России от 18.08.2015 N АК-2292/06
"О направлении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями по разработке организационно-методической документации для реализации примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств различных категорий и подкатегорий")
Пуск двигателя автомобиля на постах технического обслуживания или ремонта могут осуществлять только водитель-перегонщик, бригадир слесарей или слесарь, назначаемые приказом по организации, прошедшие в установленном порядке инструктаж при наличии у них удостоверения водителя. Перед проведением работ, которые связаны с проворачиванием коленчатого и карданного валов, необходимо провести дополнительную проверку выключения зажигания, перекрытия подачи топлива для дизельных автомобилей, нейтральное положение рычага переключения передач, контроллера, освободить рычаг стояночного тормоза.