Вахтовик уволился кто платит проезд
Подборка наиболее важных документов по запросу Вахтовик уволился кто платит проезд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Актуальные вопросы обложения страховыми взносами в 2025 году
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Компенсация расходов на проезд при вахтовом методе работы
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Компенсация расходов на проезд при вахтовом методе работы
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В ч. 10 ст. 302 ТК РФ предусмотрена возможность работодателя "компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора", если такое условие, а также размер и порядок компенсации предусмотрены коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым в установленном порядке, или трудовым договором. Данная формулировка ч. 10 ст. 302 ТК РФ не содержит указания на возможность компенсации работодателем расходов на обратный путь работника от места нахождения работодателя или пункта сбора до места жительства, что, вероятно, не соответствует замыслу законодателя и может служить примером допущенной юридико-технической ошибки, поскольку работодатель, безусловно, вправе предусмотреть оплату стоимости обратного проезда в коллективном договоре, соответствующем локальном нормативном акте или в трудовом договоре.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В ч. 10 ст. 302 ТК РФ предусмотрена возможность работодателя "компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора", если такое условие, а также размер и порядок компенсации предусмотрены коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым в установленном порядке, или трудовым договором. Данная формулировка ч. 10 ст. 302 ТК РФ не содержит указания на возможность компенсации работодателем расходов на обратный путь работника от места нахождения работодателя или пункта сбора до места жительства, что, вероятно, не соответствует замыслу законодателя и может служить примером допущенной юридико-технической ошибки, поскольку работодатель, безусловно, вправе предусмотреть оплату стоимости обратного проезда в коллективном договоре, соответствующем локальном нормативном акте или в трудовом договоре.
Статья: Новости от 19.01.2024
("Главная книга", 2024, N 3)Если дата увольнения вахтовика пришлась на период вахты, работодатель не обязан оплачивать проезд уволившегося сотрудника с вахты до дома. Поскольку трудовые отношения с ним уже прекращены и работником такой вахтовик уже не считается.
("Главная книга", 2024, N 3)Если дата увольнения вахтовика пришлась на период вахты, работодатель не обязан оплачивать проезд уволившегося сотрудника с вахты до дома. Поскольку трудовые отношения с ним уже прекращены и работником такой вахтовик уже не считается.
Готовое решение: Как уволить работника-вахтовика
(КонсультантПлюс, 2026)По нашему мнению, наименее рискованно организовать выезд уволенного работника с вахты независимо от того, в какой момент он уволился. Если такой возможности нет, то рекомендуем оплатить уволенному работнику самостоятельный проезд от места выполнения работы до места вашего нахождения или пункта сбора. Данная рекомендация основана на положении ч. 9 ст. 302 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)По нашему мнению, наименее рискованно организовать выезд уволенного работника с вахты независимо от того, в какой момент он уволился. Если такой возможности нет, то рекомендуем оплатить уволенному работнику самостоятельный проезд от места выполнения работы до места вашего нахождения или пункта сбора. Данная рекомендация основана на положении ч. 9 ст. 302 ТК РФ.