Вахтовая надбавка за время простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Вахтовая надбавка за время простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 25.12.2024)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения Организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается вместо суточных надбавка за вахтовый метод работы в порядке и размерах, установленных в Организации.
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 25.12.2024)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения Организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается вместо суточных надбавка за вахтовый метод работы в порядке и размерах, установленных в Организации.
Приказ Росавтодора от 30.03.2000 N 133
"О пересчете сметной стоимости"
(вместе с "Рекомендациями по пересчету сметной стоимости дорожных работ в текущие цены")Определяются исходя из сметной трудоемкости (в человеко-часах) и средней часовой тарифной ставки 6,32 руб./час. В данной ставке учтены все доплаты стимулирующего и компенсационного характера (выплаты за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, совмещение профессий, премии, выплата вознаграждения за выслугу лет, оплата дополнительных отпусков, доплата за работу в тяжелых и вредных условиях, в ночное время, оплата работ в выходные и праздничные дни, сверхурочных работ, времени простоя не по вине работника, дней отдыха (отгула) за фактически проработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени и др.), кроме надбавок, связанных с государственным региональным регулированием заработной платы, надбавок за разъездной (подвижной) характер работ и при выполнении работ вахтовым методом, которые включаются в расчет дополнительно.
"О пересчете сметной стоимости"
(вместе с "Рекомендациями по пересчету сметной стоимости дорожных работ в текущие цены")Определяются исходя из сметной трудоемкости (в человеко-часах) и средней часовой тарифной ставки 6,32 руб./час. В данной ставке учтены все доплаты стимулирующего и компенсационного характера (выплаты за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, совмещение профессий, премии, выплата вознаграждения за выслугу лет, оплата дополнительных отпусков, доплата за работу в тяжелых и вредных условиях, в ночное время, оплата работ в выходные и праздничные дни, сверхурочных работ, времени простоя не по вине работника, дней отдыха (отгула) за фактически проработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени и др.), кроме надбавок, связанных с государственным региональным регулированием заработной платы, надбавок за разъездной (подвижной) характер работ и при выполнении работ вахтовым методом, которые включаются в расчет дополнительно.
Вопрос: Сотрудники нашей организации работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера. Они приезжают с других регионов, проходят вакцинацию в нашем городе. Ожидание - 21-22 дня от 1-й до 2-й вакцины. Потом им можно заехать на месторождение. Как оплачивать период вакцинации сотрудников и их ожидание?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ (п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ (п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, дополненное)
(отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов)
("Городец", 2007)Отсюда следует, в частности, что работники имеют право на эту надбавку за время:
(постатейный)
(2-е издание, дополненное)
(отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов)
("Городец", 2007)Отсюда следует, в частности, что работники имеют право на эту надбавку за время:
Вопрос: Работал вахтовым методом и находился на рабочей вахте, был простой по вине работодателя. Положена ли вместе с оплатой простоя вахтовая надбавка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работал вахтовым методом и находился на рабочей вахте, был простой по вине работодателя. Положена ли вместе с оплатой простоя вахтовая надбавка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работал вахтовым методом и находился на рабочей вахте, был простой по вине работодателя. Положена ли вместе с оплатой простоя вахтовая надбавка?
Вопрос: Сотрудники нашей организации работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера. Нужно ли увеличивать тарифную ставку (часть оклада) на районный коэффициент и северную надбавку при оплате дней обсервации и вынужденного простоя? Или оплату производить только по окладу, без применения районных коэффициентов и надбавок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Таким образом, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) может исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок при условии, что с этой суммы работодателем уплачены взносы по обязательному социальному и пенсионному страхованию. За разъяснениями по этому поводу вам следует обратиться в органы ПФР и ФСС РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Таким образом, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) может исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок при условии, что с этой суммы работодателем уплачены взносы по обязательному социальному и пенсионному страхованию. За разъяснениями по этому поводу вам следует обратиться в органы ПФР и ФСС РФ.
Вопрос: Работаю вахтой 30/30. В марте из-за коронавируса работодатель приказом продлил нам длительность вахты и междувахтовый отдых до 3 месяцев. Как будет при этом начисляться зарплата для тех, кто на вахте, и для тех, кто находится на междувахтовом отдыхе, и на основании какого нормативно-правового документа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Поскольку районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) также должна исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок, при условии, что на дату начисления заработной платы других выплат работнику не причиталось.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Поскольку районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) также должна исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок, при условии, что на дату начисления заработной платы других выплат работнику не причиталось.
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Таким образом, работники имеют право на эту надбавку за время:
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Таким образом, работники имеют право на эту надбавку за время:
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Таким образом, работники имеют право на эту надбавку за время:
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Таким образом, работники имеют право на эту надбавку за время:
Вопрос: Наша компания не входит в список непрерывно действующих компаний в связи с пандемией. Однако мы обслуживаем непрерывно действующую компанию в районе Крайнего Севера согласно заключенному договору. Можем ли мы объявить вахтовому работнику, проживающему в С.-Петербурге, простой по независящим от сторон причинам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Наша компания не входит в список непрерывно действующих и других категорий списка компаний-исключений в связи с пандемией. Однако мы обслуживаем непрерывно действующую компанию в РКС согласно заключенному договору. Поскольку из-за сложившейся ситуации в Якутии объявлены жесткие превентивные меры, заезд иногородних вахтовиков затруднен в связи с закрытием спецрейсов, доставляющих работников на участки. 1) Можем ли мы объявить вахтовому работнику, проживающему в С.-Петербурге, простой по независящим от сторон причинам? 2) При данном виде простоя оплата производится в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Корректно ли наше понимание, что выплата РК, СН и вахтовой надбавки в данном случае не производится? 3) При объявлении простоя не будут ли ущемлены права работника в связи с Указом Президента (объявление нерабочих дней с полным сохранением з/п)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Наша компания не входит в список непрерывно действующих и других категорий списка компаний-исключений в связи с пандемией. Однако мы обслуживаем непрерывно действующую компанию в РКС согласно заключенному договору. Поскольку из-за сложившейся ситуации в Якутии объявлены жесткие превентивные меры, заезд иногородних вахтовиков затруднен в связи с закрытием спецрейсов, доставляющих работников на участки. 1) Можем ли мы объявить вахтовому работнику, проживающему в С.-Петербурге, простой по независящим от сторон причинам? 2) При данном виде простоя оплата производится в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Корректно ли наше понимание, что выплата РК, СН и вахтовой надбавки в данном случае не производится? 3) При объявлении простоя не будут ли ущемлены права работника в связи с Указом Президента (объявление нерабочих дней с полным сохранением з/п)?
Вопрос: 31.10.2024 выехал на вахту, но до объекта так и не добрался из-за невыдачи СИЗ, говорят: в магазине не проплачено. В трудовом договоре указано: 60/30. 1. Вахта считается с того момента, как я сел в поезд? 2. Сколько мне должны выплатить? 3. Могу ли я требовать билеты на 31.12.2024?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Статья: Районный коэффициент при расчете зарплаты и среднего заработка
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 8)Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных)
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 8)Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных)