В каких случаях вносятся изменения в штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких случаях вносятся изменения в штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом ответчика... внесены изменения в штатное расписание предприятия...
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом ответчика... внесены изменения в штатное расписание предприятия...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совместительство и совмещение профессии водителя
(КонсультантПлюс, 2025)"...Первичная профсоюзная организация... (далее - Профсоюз) обратилась в суд с иском к... ПАО... о признании незаконным приказа... филиала ПАО... "О внесении изменений в штатное расписание и изменении условий трудового договора работников..."...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Первичная профсоюзная организация... (далее - Профсоюз) обратилась в суд с иском к... ПАО... о признании незаконным приказа... филиала ПАО... "О внесении изменений в штатное расписание и изменении условий трудового договора работников..."...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с сокращением должностей >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеИзменения в штатное расписание вносятся на основании принятого работодателем решения, закрепленного приказом. Изменения могут быть следующего характера:
Нормативные акты
Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Если согласно трудовому договору и локальным нормативным актам зарплата работника состоит только из фиксированной оплаты в размере МРОТ, то ее следует увеличить до нового МРОТ. Для этого потребуется внести изменения в штатное расписание или другой локальный нормативный акт, закрепляющий систему оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Если согласно трудовому договору и локальным нормативным актам зарплата работника состоит только из фиксированной оплаты в размере МРОТ, то ее следует увеличить до нового МРОТ. Для этого потребуется внести изменения в штатное расписание или другой локальный нормативный акт, закрепляющий систему оплаты труда.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)1) либо увеличить оклады (внести изменения в штатное расписание и трудовые договоры, заключенные с соответствующими работниками);
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)1) либо увеличить оклады (внести изменения в штатное расписание и трудовые договоры, заключенные с соответствующими работниками);
Готовое решение: Как заказчику по Закону N 223-ФЗ организовать работу отдела закупок
(КонсультантПлюс, 2025)Издайте приказ о создании отдела, этим же приказом можете внести соответствующие изменения в штатное расписание, если такой порядок внесения изменений установлен вашими внутренними документами.
(КонсультантПлюс, 2025)Издайте приказ о создании отдела, этим же приказом можете внести соответствующие изменения в штатное расписание, если такой порядок внесения изменений установлен вашими внутренними документами.
Готовое решение: В каких случаях гражданско-правовой договор (договор ГПХ) может быть признан трудовым и какие это влечет последствия
(КонсультантПлюс, 2025)внести изменения в штатное расписание (при необходимости). Это касается ситуации, когда должность, на которую оформляется прием работника на работу, в нем отсутствует. Это следует из ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2018);
(КонсультантПлюс, 2025)внести изменения в штатное расписание (при необходимости). Это касается ситуации, когда должность, на которую оформляется прием работника на работу, в нем отсутствует. Это следует из ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2018);
Готовое решение: Как отразить премии в штатном расписании
(КонсультантПлюс, 2025)Если вам нужно внести изменения в штатное расписание, чтобы отразить в нем сведения о премиях, можете действовать, например, как при его изменении в связи с сокращением 0,5 ставки.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вам нужно внести изменения в штатное расписание, чтобы отразить в нем сведения о премиях, можете действовать, например, как при его изменении в связи с сокращением 0,5 ставки.
Вопрос: Несколько работников просят выплачивать заработную плату наличными, но в организации нет должности кассира. Как поступить работодателю? Обязательно ли вносить изменения в штатное расписание, или можно возложить обязанности по выдаче зарплаты на бухгалтера?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Несколько работников просят выплачивать заработную плату наличными, но в организации нет должности кассира.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Несколько работников просят выплачивать заработную плату наличными, но в организации нет должности кассира.