В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)5. Кому и для каких целей нужно проводить целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)5. Кому и для каких целей нужно проводить целевой инструктаж по охране труда
Готовое решение: Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:
Статья: Время отдыха: проблемы правового регулирования
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Примечательны в рассматриваемой связи Правила погрузочно-разгрузочных работ ОАО "РЖД", которые также не упоминают о специальных перерывах, но имеют следующие каноны: 1) режимы труда и отдыха работников устанавливаются ПВТР (п. 1.25); 2) в период неблагоприятных погодных условий работодатель обязан обеспечить проведение работникам целевых инструктажей по охране труда (п. 1.11) <10>.
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Примечательны в рассматриваемой связи Правила погрузочно-разгрузочных работ ОАО "РЖД", которые также не упоминают о специальных перерывах, но имеют следующие каноны: 1) режимы труда и отдыха работников устанавливаются ПВТР (п. 1.25); 2) в период неблагоприятных погодных условий работодатель обязан обеспечить проведение работникам целевых инструктажей по охране труда (п. 1.11) <10>.
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо обязательных случаев проведения целевого инструктажа по охране труда, другие случаи проведения такого инструктажа можете установить вы сами (пп. "д" п. 19 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо обязательных случаев проведения целевого инструктажа по охране труда, другие случаи проведения такого инструктажа можете установить вы сами (пп. "д" п. 19 Правил обучения по охране труда).
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаСм. Готовое решение: Как провести целевой инструктаж по охране труда.
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Целевой инструктаж проводят перед выполнением работ, не предусмотренных должностными инструкциями, на объектах повышенной опасности, перед ликвидацией последствий чрезвычайной ситуации и в других случаях, перечисленных в п. 19 Правил обучения ОТ. Его проводит непосредственный руководитель работ (п. 22 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2025)Целевой инструктаж проводят перед выполнением работ, не предусмотренных должностными инструкциями, на объектах повышенной опасности, перед ликвидацией последствий чрезвычайной ситуации и в других случаях, перечисленных в п. 19 Правил обучения ОТ. Его проводит непосредственный руководитель работ (п. 22 Правил).
Готовое решение: Можно ли привлекать работников к участию в субботнике
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно провести целевой инструктаж по охране труда со всеми работниками, которые участвуют в субботнике (п. 19 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно провести целевой инструктаж по охране труда со всеми работниками, которые участвуют в субботнике (п. 19 Правил обучения по охране труда).
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как провести целевой инструктаж по охране труда
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях: перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов; перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда; перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях; перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; в иных случаях, установленных работодателем (п. 19 Правил обучения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях: перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов; перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда; перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях; перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; в иных случаях, установленных работодателем (п. 19 Правил обучения).
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)10.3. Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)10.3. Как провести целевой инструктаж по охране труда