Увольнение в связи с выходом на пенсию военного пенсионера
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с выходом на пенсию военного пенсионера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Если военный пенсионер в заявлении об увольнении указал причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
(КонсультантПлюс, 2025)Если военный пенсионер в заявлении об увольнении указал причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
Вопрос: Вправе ли военный пенсионер уволиться без предупреждения работодателя (коммерческая организация) за две недели?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Соответственно, если военный пенсионер увольняется до достижения пенсионного возраста по старости, то в заявлении об увольнении он должен указать причину увольнения - в связи с выходом на пенсию по выслуге лет.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Соответственно, если военный пенсионер увольняется до достижения пенсионного возраста по старости, то в заявлении об увольнении он должен указать причину увольнения - в связи с выходом на пенсию по выслуге лет.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(ред. от 29.09.2025)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудник органа принудительного исполнения после увольнения со службы по причине выхода на пенсию может продолжить трудовую деятельности на должностях, не относящихся к должностям органов принудительного исполнения. Также может заниматься предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя и платить страховые взносы сам за себя.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудник органа принудительного исполнения после увольнения со службы по причине выхода на пенсию может продолжить трудовую деятельности на должностях, не относящихся к должностям органов принудительного исполнения. Также может заниматься предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя и платить страховые взносы сам за себя.
"Земельный участок: как грамотно распорядиться"
(выпуск 11)
(Жмурко С.Е.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- члены семей военнослужащих, потерявших кормильца, признаваемые таковыми в соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
(выпуск 11)
(Жмурко С.Е.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- члены семей военнослужащих, потерявших кормильца, признаваемые таковыми в соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)Также нужно иметь в виду, что под выходом на пенсию подразумеваются как выход на пенсию по старости, так и другие "пенсионные" ситуации (например, выход на пенсию за выслугу лет у военнослужащих). При этом сам по себе факт увольнения работника пенсионного возраста не означает увольнение по особому основанию в связи с выходом на пенсию.
("Главная книга", 2025, N 9)Также нужно иметь в виду, что под выходом на пенсию подразумеваются как выход на пенсию по старости, так и другие "пенсионные" ситуации (например, выход на пенсию за выслугу лет у военнослужащих). При этом сам по себе факт увольнения работника пенсионного возраста не означает увольнение по особому основанию в связи с выходом на пенсию.
Вопрос: О расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с выходом на пенсию и указании основания его увольнения.
(Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502)Применительно к ситуации, изложенной в письме, с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
(Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502)Применительно к ситуации, изложенной в письме, с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
Статья: Отдельные проблемы реализации права на пенсионное обеспечение военнослужащих
(Потапова Н.Д., Потапов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 11)Как уже было отмечено, лица, уволенные с военной службы, будучи получателями пенсии за выслугу лет (по инвалидности), смогут приобрести право на страховую пенсию по старости при доказанности следующих юридических фактов: достижение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет - для мужчин и 60 лет - для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30 <3>. Подчеркнем, что указанные условия назначения страховой пенсии по старости введены в связи с очередным этапом пенсионной реформы, их реализация осуществляется постепенно и на текущий период эти показатели изменились; в частности, на 2021 г. необходимо достижение возраста 58 лет для женщин, 63 лет для мужчин, наличие страхового стажа не менее 12 лет и размера ИПК не менее 21. Соответственно, с 2022 г. показатели назначения страховой пенсии по старости будут выше: увеличится возраст - соответственно для мужчин и женщин он составит 64 года и 59 лет; требуемый страховой стаж возрастет до 13 лет и размер ИПК станет выше на 2,4 балла и составит 23,4 балла.
(Потапова Н.Д., Потапов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 11)Как уже было отмечено, лица, уволенные с военной службы, будучи получателями пенсии за выслугу лет (по инвалидности), смогут приобрести право на страховую пенсию по старости при доказанности следующих юридических фактов: достижение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет - для мужчин и 60 лет - для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30 <3>. Подчеркнем, что указанные условия назначения страховой пенсии по старости введены в связи с очередным этапом пенсионной реформы, их реализация осуществляется постепенно и на текущий период эти показатели изменились; в частности, на 2021 г. необходимо достижение возраста 58 лет для женщин, 63 лет для мужчин, наличие страхового стажа не менее 12 лет и размера ИПК не менее 21. Соответственно, с 2022 г. показатели назначения страховой пенсии по старости будут выше: увеличится возраст - соответственно для мужчин и женщин он составит 64 года и 59 лет; требуемый страховой стаж возрастет до 13 лет и размер ИПК станет выше на 2,4 балла и составит 23,4 балла.
Статья: Нюансы увольнения в связи с выходом на пенсию
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)В комментируемом письме Минтруд России разъяснил, что под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)В комментируемом письме Минтруд России разъяснил, что под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
Статья: Уважительные причины для увольнения по собственному желанию без "отработки"
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)"...с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выход на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию. Полагаем, увольнение по собственному желанию с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" производится один раз".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)"...с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выход на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию. Полагаем, увольнение по собственному желанию с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" производится один раз".
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Решением УПФР в Невском районе Санкт-Петербурга Л.Н. было отказано в назначении страховой пенсии по старости с сохранением права на получение пенсии от Минобороны по случаю потери кормильца. Указанный отказ Л.Н. считает незаконным, поскольку ее супруг - Л.В. в период с 1954 по 1987 г. проходил службу в Вооруженных Силах СССР, был уволен в связи с достижением предельного возраста прохождения военной службы, при увольнении ему была назначена пенсия. В 2010 г. Л.В. умер, после его смерти Л.Н. назначена выплата в размере 40% от военной пенсии умершего супруга, истица является пенсионером, инвалидом III группы, трудовую деятельность не осуществляет, в настоящее время получает военную пенсию умершего супруга, а также социальную пенсию по инвалидности.
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Решением УПФР в Невском районе Санкт-Петербурга Л.Н. было отказано в назначении страховой пенсии по старости с сохранением права на получение пенсии от Минобороны по случаю потери кормильца. Указанный отказ Л.Н. считает незаконным, поскольку ее супруг - Л.В. в период с 1954 по 1987 г. проходил службу в Вооруженных Силах СССР, был уволен в связи с достижением предельного возраста прохождения военной службы, при увольнении ему была назначена пенсия. В 2010 г. Л.В. умер, после его смерти Л.Н. назначена выплата в размере 40% от военной пенсии умершего супруга, истица является пенсионером, инвалидом III группы, трудовую деятельность не осуществляет, в настоящее время получает военную пенсию умершего супруга, а также социальную пенсию по инвалидности.
Ситуация: Какие льготы имеют военные пенсионеры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Военные пенсионеры имеют право, в частности, на льготу по налогу на имущество, предоставление жилья, медицинское обеспечение, бесплатное профессиональное обучение (профессиональную переподготовку).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Военные пенсионеры имеют право, в частности, на льготу по налогу на имущество, предоставление жилья, медицинское обеспечение, бесплатное профессиональное обучение (профессиональную переподготовку).