Увольнение работника в связи с выходом на пенсию отчет в пф
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение работника в связи с выходом на пенсию отчет в пф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Готовим выписки из СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 15)Подготовка для увольняющегося работника сведений по форме СЗВ-М вопросов не вызовет. Что же касается формы СЗВ-СТАЖ, оформите ее с типом "исходная" даже в том случае, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию. Ведь сейчас вы фактически делаете для него выписку из отчета, который потом, по окончании года, представите в ПФР, и отчет этот будет именно исходным.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 15)Подготовка для увольняющегося работника сведений по форме СЗВ-М вопросов не вызовет. Что же касается формы СЗВ-СТАЖ, оформите ее с типом "исходная" даже в том случае, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию. Ведь сейчас вы фактически делаете для него выписку из отчета, который потом, по окончании года, представите в ПФР, и отчет этот будет именно исходным.
Статья: Провожаем сотрудника на пенсию
(Штатнова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2014, N 10)Какие документы необходимы для оформления пенсии? Какие отчеты отправляются работодателем в ПФР? Имеет ли право пенсионер уволиться без отработки двух недель? Может ли выход на пенсию являться основанием для увольнения?
(Штатнова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2014, N 10)Какие документы необходимы для оформления пенсии? Какие отчеты отправляются работодателем в ПФР? Имеет ли право пенсионер уволиться без отработки двух недель? Может ли выход на пенсию являться основанием для увольнения?
Нормативные акты
<Письмо> Минстроя России от 05.06.2020 N 21455-НС/07
<О порядке применения Постановления Правительства РФ от 30.04.2020 N 629 и Приказа Минстроя России от 18.05.2020 N 265/пр>При расчете численности и подаче соответствующих сведений в адрес кредитной организации в целях получения субсидирования процентной ставки по кредиту, заемщик в целях определения количества сотрудников предоставляет форму, представленную им при осуществлении отчислений на страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за месяц, предшествующий месяцу, который предшествует месяцу подачи кредитной организацией заявления на получение субсидирования, то есть в июне 2020 года для рассмотрении возмещения за отчетный период май 2020 года представляется отчет за апрель 2020 года (согласно форме, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 1 февраля 2016 г. N 83п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 18 февраля 2016 года, регистрационный N 41142). При этом кредитной организацией могут быть приняты во внимание естественные колебания численности, связанные с реализацией норм Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение работника по собственному желанию, выход на пенсию, смерть сотрудника и др.).
<О порядке применения Постановления Правительства РФ от 30.04.2020 N 629 и Приказа Минстроя России от 18.05.2020 N 265/пр>При расчете численности и подаче соответствующих сведений в адрес кредитной организации в целях получения субсидирования процентной ставки по кредиту, заемщик в целях определения количества сотрудников предоставляет форму, представленную им при осуществлении отчислений на страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за месяц, предшествующий месяцу, который предшествует месяцу подачи кредитной организацией заявления на получение субсидирования, то есть в июне 2020 года для рассмотрении возмещения за отчетный период май 2020 года представляется отчет за апрель 2020 года (согласно форме, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 1 февраля 2016 г. N 83п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 18 февраля 2016 года, регистрационный N 41142). При этом кредитной организацией могут быть приняты во внимание естественные колебания численности, связанные с реализацией норм Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение работника по собственному желанию, выход на пенсию, смерть сотрудника и др.).
Статья: Электронные трудовые книжки и ПФР - анализ первых споров по ситуации
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Исходя из судебной практики по спорам работников с Пенсионным фондом РФ следует, что вопросы учета трудового стажа для выхода на пенсию становятся актуальными спустя тридцать и более лет с момента увольнения работника, когда при обращении работника для начисления пенсии выясняется, что какие-то данные либо совсем не внесены в трудовую книжку, либо внесены, но с фатальными ошибками, что, конечно, ведет стороны в суд.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Исходя из судебной практики по спорам работников с Пенсионным фондом РФ следует, что вопросы учета трудового стажа для выхода на пенсию становятся актуальными спустя тридцать и более лет с момента увольнения работника, когда при обращении работника для начисления пенсии выясняется, что какие-то данные либо совсем не внесены в трудовую книжку, либо внесены, но с фатальными ошибками, что, конечно, ведет стороны в суд.
Статья: Выдача ПФР-отчетности работникам (когда и как передавать работникам копии персонифицированных отчетов, насколько это обязательно)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 23)В Законе о персонифицированном учете сказано, что работнику, обратившемуся в ПФР за назначением пенсии, копии сведений, подаваемых в ПФР, нужно выдать в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления о выходе на пенсию <13>. Однако работники, которые оформляют пенсию, обращаются к работодателю с другим заявлением - о представлении отчетности в ПФР <14>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 23)В Законе о персонифицированном учете сказано, что работнику, обратившемуся в ПФР за назначением пенсии, копии сведений, подаваемых в ПФР, нужно выдать в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления о выходе на пенсию <13>. Однако работники, которые оформляют пенсию, обращаются к работодателю с другим заявлением - о представлении отчетности в ПФР <14>.
Статья: Об индивидуальном персонифицированном учете с 2017 года
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2016, N 8)Важное для страхователей изменение сделано в п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ. В его действующей редакции говорится, что все сведения, которые страхователь должен представлять в ПФР в соответствии с п. п. 2 - 2.2 указанной статьи, он должен еще в виде копий передать каждому застрахованному лицу, причем в те же сроки, в которые они подаются в ПФР, а также в день увольнения застрахованного лица. Застрахованным лицам, подавшим заявления о выходе на страховую пенсию или на страховую и накопительную пенсии, эти же сведения передаются в течение 10 календарных дней со дня подачи заявлений.
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2016, N 8)Важное для страхователей изменение сделано в п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ. В его действующей редакции говорится, что все сведения, которые страхователь должен представлять в ПФР в соответствии с п. п. 2 - 2.2 указанной статьи, он должен еще в виде копий передать каждому застрахованному лицу, причем в те же сроки, в которые они подаются в ПФР, а также в день увольнения застрахованного лица. Застрахованным лицам, подавшим заявления о выходе на страховую пенсию или на страховую и накопительную пенсии, эти же сведения передаются в течение 10 календарных дней со дня подачи заявлений.
Интервью: Правила сдачи новой формы СЗВ-СТАЖ
("Главная книга", 2017, N 11)ПФР утвердил новые формы отчетности, в частности форму СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц". Срок ее сдачи за 2017 г. - не позднее 01.03.2018, а если работник выходит на пенсию в 2017 г. или страхователь ликвидируется - до окончания года.
("Главная книга", 2017, N 11)ПФР утвердил новые формы отчетности, в частности форму СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц". Срок ее сдачи за 2017 г. - не позднее 01.03.2018, а если работник выходит на пенсию в 2017 г. или страхователь ликвидируется - до окончания года.
Статья: Заполняем форму СЗВ-СТАЖ
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)При увольнении сотрудника работодатель обязан выдать ему в последний день работы выписки из формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М, которые подписываются руководителем организации, а если уже были сданы отчеты в ПФ РФ, также расчет по страховым взносам (разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" формы). Заявление на выдачу этих документов при увольнении сотрудник подавать не обязан.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)При увольнении сотрудника работодатель обязан выдать ему в последний день работы выписки из формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М, которые подписываются руководителем организации, а если уже были сданы отчеты в ПФ РФ, также расчет по страховым взносам (разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" формы). Заявление на выдачу этих документов при увольнении сотрудник подавать не обязан.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Центрального округа от 24.03.2020 по делу N А14-4671/2019 <Как штрафуют за несдачу отчета СЗВ-СТАЖ>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 10)Но отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться органам ПФР досрочно. Есть три ситуации, когда компания должна сдать форму, не дожидаясь окончания года:
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 10)Но отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться органам ПФР досрочно. Есть три ситуации, когда компания должна сдать форму, не дожидаясь окончания года:
Статья: Новости от 16.02.2018
("Главная книга", 2018, N 5)Даже если работодатель уже отдельно подавал форму СЗВ-СТАЖ по сотруднику, выходящему на пенсию, этого работника все равно нужно включить в отчет, представляемый по итогам 2017 г. И не имеет значения, уволился ли сотрудник после оформления пенсии или остался работать.
("Главная книга", 2018, N 5)Даже если работодатель уже отдельно подавал форму СЗВ-СТАЖ по сотруднику, выходящему на пенсию, этого работника все равно нужно включить в отчет, представляемый по итогам 2017 г. И не имеет значения, уволился ли сотрудник после оформления пенсии или остался работать.
Статья: Форма СЗВ-М: заполняем и представляем с учетом разъяснений ПФР
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- лицам, подавшим заявления о выходе на страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии, - в течение 10 календарных дней со дня представления заявлений;
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- лицам, подавшим заявления о выходе на страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии, - в течение 10 календарных дней со дня представления заявлений;
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.07.2020 по делу N А21-14238/2019 <СЗВ-СТАЖ: когда уведомление об устранении ошибки считается полученным?>
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 16)Но отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться органам ПФР досрочно.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 16)Но отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться органам ПФР досрочно.