Увольнение работника в связи с нетрудоспособностью
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение работника в связи с нетрудоспособностью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение5. Увольнение инвалида I или II группы, признанного полностью нетрудоспособным
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра (09.10.2025)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Доказательства, подтверждающие, что Ответчик не получал листок нетрудоспособности/Ответчик направлял Истцу уведомление о представлении подлинника листка нетрудоспособности, отсутствуют. Также отсутствуют платежные ведомости/платежные поручения о перечислении пособия по временной нетрудоспособности в безналичном порядке на счет Истца/другие документы, подтверждающие отсутствие у Ответчика перед Истцом задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности/доказательства оплаты Ответчиком листков нетрудоспособности/начисления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности/выплаты начисленных денежных средств в полном объеме/доказательства, подтверждающие оплату Истцу в полном размере листка нетрудоспособности при увольнении.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Доказательства, подтверждающие, что Ответчик не получал листок нетрудоспособности/Ответчик направлял Истцу уведомление о представлении подлинника листка нетрудоспособности, отсутствуют. Также отсутствуют платежные ведомости/платежные поручения о перечислении пособия по временной нетрудоспособности в безналичном порядке на счет Истца/другие документы, подтверждающие отсутствие у Ответчика перед Истцом задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности/доказательства оплаты Ответчиком листков нетрудоспособности/начисления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности/выплаты начисленных денежных средств в полном объеме/доказательства, подтверждающие оплату Истцу в полном размере листка нетрудоспособности при увольнении.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул6.2. Правомерно ли увольнение за прогул, если работник скрыл, что на момент увольнения был нетрудоспособен?
Вопрос: О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности при увольнении работника по собственному желанию в период временной нетрудоспособности и стаже работы 6,7 года.
(Письмо СФР от 03.10.2024 N 14-20/46870)Вопрос: Работник уволился 8 апреля по собственному желанию, но 5 апреля ему был открыт листок временной нетрудоспособности (больничный). Больничный лист закрыт 11 апреля. Стаж работы в организации этого работника 6,7 года. За какой период и в каком размере в данной ситуации должен быть оплачен больничный этому работнику?
(Письмо СФР от 03.10.2024 N 14-20/46870)Вопрос: Работник уволился 8 апреля по собственному желанию, но 5 апреля ему был открыт листок временной нетрудоспособности (больничный). Больничный лист закрыт 11 апреля. Стаж работы в организации этого работника 6,7 года. За какой период и в каком размере в данной ситуации должен быть оплачен больничный этому работнику?