Увольнение по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на пособие (компенсацию), выплаченное в связи с увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Плательщик выплатил работнику выходное пособие (компенсацию и т.п.) в связи с увольнением, например по соглашению сторон или в связи с выходом на пенсию. С выплаченных сумм он не исчислил страховые взносы.
(КонсультантПлюс, 2025)Плательщик выплатил работнику выходное пособие (компенсацию и т.п.) в связи с увольнением, например по соглашению сторон или в связи с выходом на пенсию. С выплаченных сумм он не исчислил страховые взносы.
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на пособие (компенсацию), выплаченное в связи с увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работнику выходное пособие (компенсацию и т.п.) в связи с увольнением, в частности по соглашению сторон или в связи с выходом на пенсию. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работнику выходное пособие (компенсацию и т.п.) в связи с увольнением, в частности по соглашению сторон или в связи с выходом на пенсию. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли уволить пенсионера по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли уволить пенсионера по соглашению сторон
Статья: Как заполнить форму П-4 в 2023 году?
(Сурков А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- выходное пособие при расторжении трудового договора (например, денежная компенсация по соглашению сторон);
(Сурков А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- выходное пособие при расторжении трудового договора (например, денежная компенсация по соглашению сторон);
Вопрос: Подлежит ли обложению страховыми взносами выплата выходных пособий при увольнении по соглашению сторон работников, достигших пенсионного возраста?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 2)"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 2
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 2)"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 2
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Надо также признать, что арбитражная практика в большей части состоит из дел, в которых рассматривались споры о возможности признания для целей налогообложения прибыли расходов на выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон трудового договора.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Надо также признать, что арбитражная практика в большей части состоит из дел, в которых рассматривались споры о возможности признания для целей налогообложения прибыли расходов на выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон трудового договора.
Статья: Когда суд может признать срочный трудовой договор бессрочным, а когда нет
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Статья 59 ТК РФ разрешает по соглашению сторон заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту. Однако установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми пенсионерами, кто поступает на работу. Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсионных выплат.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Статья 59 ТК РФ разрешает по соглашению сторон заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту. Однако установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми пенсионерами, кто поступает на работу. Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсионных выплат.
Вопрос: Что относится к выплатам социального характера работникам организации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон);
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон);
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты работникам выходных пособий, например, при увольнении по соглашению сторон (ч. 9 ст. 178 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты работникам выходных пособий, например, при увольнении по соглашению сторон (ч. 9 ст. 178 ТК РФ).
Статья: Увольнение по требованию. Когда сотрудник может уйти раньше 14 дней
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Увольнение по соглашению сторон
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Увольнение по соглашению сторон
"Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве"
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)- изменение материального или семейного положения сторон (например, достижение должником пенсионного возраста; нетрудоспособность иных членов семьи должника; увольнение с работы или поступление на работу; вступление в брак как взыскателя, так и должника; появление новых лиц, которых обязан содержать должник или которые обязаны содержать взыскателя).
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)- изменение материального или семейного положения сторон (например, достижение должником пенсионного возраста; нетрудоспособность иных членов семьи должника; увольнение с работы или поступление на работу; вступление в брак как взыскателя, так и должника; появление новых лиц, которых обязан содержать должник или которые обязаны содержать взыскателя).
Статья: Статистическая форма П-4: правила заполнения в 2023 году
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- выходное пособие при расторжении трудового договора (например, денежная компенсация по соглашению сторон);
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- выходное пособие при расторжении трудового договора (например, денежная компенсация по соглашению сторон);