Увольнение по собственному желанию последний рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по собственному желанию последний рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При увольнении по собственному желанию последний рабочий день совпал с последним днем больничного. Уволена 02.09.2025, и ЭЛН закрыт 02.09.2025. В расчет не вошла оплата первых трех дней по больничному. Правомерно ли это? Когда бывший работодатель должен оплатить мне эти 3 дня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Написала 23 декабря заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день - 08.01.2025. С 03.01.2025 ушла на больничный, он был закрыт 13.01.2025. Запись в трудовой стоит с 09.01.2025 при открытом больничном, приказ об увольнении не подписывала. Правомерно ли увольнение 9 января?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2025)Генеральный директор ООО "Хризантема" Лин О.В. увольняется по собственному желанию. В пятницу 17.01.2025 его последний рабочий день.
(КонсультантПлюс, 2025)Генеральный директор ООО "Хризантема" Лин О.В. увольняется по собственному желанию. В пятницу 17.01.2025 его последний рабочий день.
Статья: Исправления в трудовой книжке и книге учета трудовых книжек при отмене увольнения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Иногда увольнение отменяется в последний день работы. Например, работодатель узнает, что работница беременная, а значит, увольнять ее по инициативе работодателя нельзя, или выясняется, что срок трудового договора уже истек, поэтому увольнение в связи с истечением срока невозможно. При увольнении по собственному желанию нередки случаи отзыва заявления об увольнении по собственному желанию вечером последнего рабочего дня. Да и расставание по соглашению сторон тоже не всегда завершается уходом сотрудника, стороны могут договориться сохранить трудовые отношения. Увольнение отменяется, о чем издается приказ. У новичков в таком случае возникает ряд вопросов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Иногда увольнение отменяется в последний день работы. Например, работодатель узнает, что работница беременная, а значит, увольнять ее по инициативе работодателя нельзя, или выясняется, что срок трудового договора уже истек, поэтому увольнение в связи с истечением срока невозможно. При увольнении по собственному желанию нередки случаи отзыва заявления об увольнении по собственному желанию вечером последнего рабочего дня. Да и расставание по соглашению сторон тоже не всегда завершается уходом сотрудника, стороны могут договориться сохранить трудовые отношения. Увольнение отменяется, о чем издается приказ. У новичков в таком случае возникает ряд вопросов.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию5.4. Правомерно ли увольнение по собственному желанию, если в последний день срока предупреждения об увольнении работник отсутствовал и отозвал заявление по окончании рабочего дня?
Ситуация: Как правильно уволиться по собственному желанию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В общем случае нужно подать письменное заявление не менее чем за две недели до увольнения по собственному желанию. В последний рабочий день работник получает окончательный расчет, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и другие документы.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В общем случае нужно подать письменное заявление не менее чем за две недели до увольнения по собственному желанию. В последний рабочий день работник получает окончательный расчет, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и другие документы.
Ситуация: Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по собственному желанию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работнику, который увольняется по собственному желанию, в последний рабочий день работодатель обязан выплатить (ст. ст. 84.1, 127, 136, 140 ТК РФ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работнику, который увольняется по собственному желанию, в последний рабочий день работодатель обязан выплатить (ст. ст. 84.1, 127, 136, 140 ТК РФ):
Статья: Увольнение и отпуск "под елочкой"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Работник вправе уволиться в любое время, в том числе и подать заявление на увольнение по собственному желанию в последний рабочий день года. Новогодние каникулы не повод менять решение о смене работодателя.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Работник вправе уволиться в любое время, в том числе и подать заявление на увольнение по собственному желанию в последний рабочий день года. Новогодние каникулы не повод менять решение о смене работодателя.
Вопрос: Правомерно ли не принять заявление работника об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, если оно подано или отправлено по почте в нерабочее время после окончания последнего рабочего дня? Какие документы оформить?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Правомерно ли не принять заявление работника об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, если оно подано или отправлено по почте в нерабочее время после окончания последнего рабочего дня? Какие документы оформить?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Правомерно ли не принять заявление работника об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, если оно подано или отправлено по почте в нерабочее время после окончания последнего рабочего дня? Какие документы оформить?