Увольнение по собственному желанию без заявления
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по собственному желанию без заявления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2023 N 88-23832/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Ответчик не смог пояснить причину образования недостачи и по чьей вине такая недостача образовалась, при том что на производственной базе помимо истца работают и другие работники, имеющие доступ к товарно-материальным ценностям, с актом расследования истец ознакомлен не был.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.То обстоятельство, что до увольнения истец подавал на имя руководителя ООО "Брент" заявление об увольнении по собственному желанию не имеет юридического значения, поскольку такой способ защиты нарушенного трудового права, как восстановление на работе, может быть реализован истцом независимо от подачи им до увольнения по инициативе работодателя заявления с просьбой об увольнении по собственному желанию. И такой способ защиты нарушенного права не свидетельствует о злоупотреблении со стороны работника.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Ответчик не смог пояснить причину образования недостачи и по чьей вине такая недостача образовалась, при том что на производственной базе помимо истца работают и другие работники, имеющие доступ к товарно-материальным ценностям, с актом расследования истец ознакомлен не был.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.То обстоятельство, что до увольнения истец подавал на имя руководителя ООО "Брент" заявление об увольнении по собственному желанию не имеет юридического значения, поскольку такой способ защиты нарушенного трудового права, как восстановление на работе, может быть реализован истцом независимо от подачи им до увольнения по инициативе работодателя заявления с просьбой об увольнении по собственному желанию. И такой способ защиты нарушенного права не свидетельствует о злоупотреблении со стороны работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)3.3. Как должно быть оформлено заявление об увольнении по собственному желанию без отработки
(КонсультантПлюс, 2024)3.3. Как должно быть оформлено заявление об увольнении по собственному желанию без отработки
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка прекращения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)2. Что предпринять, если отсутствует письменное (электронное) заявление работника об увольнении по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)2. Что предпринять, если отсутствует письменное (электронное) заявление работника об увольнении по собственному желанию