Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление работника о необходимости получить трудовую книжку >>>
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Срок отправки уведомления о необходимости явиться и забрать (получить) трудовую книжку либо дать согласие на ее отправление по почте в Трудовом кодексе РФ не конкретизирован. Как указали выше, рекомендуем направить его в день увольнения (прекращения трудового договора). А если работнику предоставлен ежегодный отпуск с последующим увольнением, уведомление направьте в последний день его работы. Это позволит вам избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку вы освобождаетесь от этой ответственности со дня направления указанного уведомления. Такие выводы следуют из ч. 3, 6 ст. 84.1, ч. 2 ст. 127 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Определения Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О, Писем Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1, от 25.05.2011 N 1449-6-1.
(КонсультантПлюс, 2024)Срок отправки уведомления о необходимости явиться и забрать (получить) трудовую книжку либо дать согласие на ее отправление по почте в Трудовом кодексе РФ не конкретизирован. Как указали выше, рекомендуем направить его в день увольнения (прекращения трудового договора). А если работнику предоставлен ежегодный отпуск с последующим увольнением, уведомление направьте в последний день его работы. Это позволит вам избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку вы освобождаетесь от этой ответственности со дня направления указанного уведомления. Такие выводы следуют из ч. 3, 6 ст. 84.1, ч. 2 ст. 127 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Определения Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О, Писем Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1, от 25.05.2011 N 1449-6-1.