Уведомление об отзыве уведомления о сокращении

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление об отзыве уведомления о сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Апелляционное определение Липецкого областного суда от 12.12.2022 по делу N 33-4108/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: Нормами действующего законодательства не предусмотрена возможность прекращения трудовых отношений по нескольким основаниям, а сам по себе факт вручения истцу ранее уведомления о сокращении численности не свидетельствует о том, что трудовые отношения между сторонами были прекращены по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
То обстоятельство, что 9 июля 2021 года истцу работодателем было вручено уведомление о сокращении его должности, данное уведомление не отозвано, не свидетельствует о том, что трудовые отношения между сторонами были прекращены по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, и основанием для взыскания выходного пособия в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации не является.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Уведомление о сокращении можно отозвать
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 41)
Однако затем работодатель передумал проводить сокращение. В связи с производственной необходимостью он вернул в штатное расписание должность заместителя главного бухгалтера и уведомил работницу об отзыве уведомления о ее сокращении. Ей было разъяснено, что она должна исполнять свои трудовые обязанности, поскольку оснований для увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ нет, и что трудовой договор с ней расторгнут не будет.

Нормативные акты