Уведомление о сокращении отдела
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о сокращении отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)...суды пришли к выводу о том, что действительным основанием для принятия решения о сокращении должности, замещаемой истицей, явилось получение иными муниципальными служащими... преимуществ в получении повышенной до максимального размера ежемесячной надбавки. Суды проверили доводы истицы о том, что сокращение штата сотрудников в действительности не проводилось, такое решение было принято председателем Комитета по управлению муниципальным имуществом и экономике Муниципального образования... под давлением Главы администрации муниципального образования, и признали их подтвержденными с приведением мотивов. При этом исходили из того, что аудиозаписи отнесены гражданским процессуальным законодательством к средствам доказывания. Запись разговора, представленная истицей в подтверждение своих доводов, произведена ею как одним из участников разговора и касалась обстоятельств, связанных с трудовыми отношениями между сторонами. Также суды приняли во внимание, что в период, предшествующий вручению уведомления о предстоящем сокращении штата, исполнение обязанностей председателя комитета на период его отсутствия возлагалось на специалистов (начальников отдела), тогда как исполнение обязанностей председателя комитета в период его отсутствия входило в должностные обязанности истицы. Должностные инструкции сотрудников и Положения об отделах, которые находились в подчинении заместителя председателя комитета, изменения в приложение, утвержденное распоряжением администрации... "О предельной численности работников органов местного самоуправления муниципального образования городской округ..." приведены в соответствие после обращения истицы в суд с настоящим иском. С учетом установленного суды пришли к выводу о мнимом характере проведенного ответчиком сокращения численности и штата работников, о том, что такое сокращение не было направлено на оптимизацию деятельности и рациональное управление имуществом..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суды пришли к выводу о том, что действительным основанием для принятия решения о сокращении должности, замещаемой истицей, явилось получение иными муниципальными служащими... преимуществ в получении повышенной до максимального размера ежемесячной надбавки. Суды проверили доводы истицы о том, что сокращение штата сотрудников в действительности не проводилось, такое решение было принято председателем Комитета по управлению муниципальным имуществом и экономике Муниципального образования... под давлением Главы администрации муниципального образования, и признали их подтвержденными с приведением мотивов. При этом исходили из того, что аудиозаписи отнесены гражданским процессуальным законодательством к средствам доказывания. Запись разговора, представленная истицей в подтверждение своих доводов, произведена ею как одним из участников разговора и касалась обстоятельств, связанных с трудовыми отношениями между сторонами. Также суды приняли во внимание, что в период, предшествующий вручению уведомления о предстоящем сокращении штата, исполнение обязанностей председателя комитета на период его отсутствия возлагалось на специалистов (начальников отдела), тогда как исполнение обязанностей председателя комитета в период его отсутствия входило в должностные обязанности истицы. Должностные инструкции сотрудников и Положения об отделах, которые находились в подчинении заместителя председателя комитета, изменения в приложение, утвержденное распоряжением администрации... "О предельной численности работников органов местного самоуправления муниципального образования городской округ..." приведены в соответствие после обращения истицы в суд с настоящим иском. С учетом установленного суды пришли к выводу о мнимом характере проведенного ответчиком сокращения численности и штата работников, о том, что такое сокращение не было направлено на оптимизацию деятельности и рациональное управление имуществом..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дистанционное обучение работника
(КонсультантПлюс, 2025)...Б. было зачитано вслух уведомление об увольнении в связи с сокращением штата работников организации...
(КонсультантПлюс, 2025)...Б. было зачитано вслух уведомление об увольнении в связи с сокращением штата работников организации...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры о сокращении при слияниях и поглощениях
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Кроме этого, судом установлено, что по состоянию на 10 мая 2016 года, т.е. на следующий рабочий день после увольнения истца, в штатном расписании правопреемника Департамент информационных технологий отсутствует, а в передаточном штатном расписании для целей реализации мероприятий по реорганизации работодателя в форме выделения Департамент информационных технологий включает в себя отдел бэк-офисных систем, в который входит две штатные единицы эксперта. Между тем на дату вручения истцу уведомления о предстоящем сокращении Департамент информационных технологий включал в себя отдел бэк-офисных систем с четырьмя штатными единицами эксперта.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Кроме этого, судом установлено, что по состоянию на 10 мая 2016 года, т.е. на следующий рабочий день после увольнения истца, в штатном расписании правопреемника Департамент информационных технологий отсутствует, а в передаточном штатном расписании для целей реализации мероприятий по реорганизации работодателя в форме выделения Департамент информационных технологий включает в себя отдел бэк-офисных систем, в который входит две штатные единицы эксперта. Между тем на дату вручения истцу уведомления о предстоящем сокращении Департамент информационных технологий включал в себя отдел бэк-офисных систем с четырьмя штатными единицами эксперта.
Вопрос: Как провести реорганизацию структурного подразделения организации?
(Консультация эксперта, 2025)если изменения не касаются изменения трудовой функции работника, а также если у работника в трудовом договоре указано структурное подразделение (отдел), уведомить работников, чьи должности не сокращаются, о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в общем случае в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. ст. 72.1, 74, ч. 5 ст. 312.3 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)если изменения не касаются изменения трудовой функции работника, а также если у работника в трудовом договоре указано структурное подразделение (отдел), уведомить работников, чьи должности не сокращаются, о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в общем случае в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. ст. 72.1, 74, ч. 5 ст. 312.3 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.10.2018 N 37-П
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 281 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки О.А. Третьяковой"Приказом Банка России от 22 августа 2016 года у РУБанка была отозвана лицензия на осуществление банковских операций, а 25 августа 2016 года О.А. Третьяковой было вручено уведомление руководителя назначенной Банком России временной администрации по управлению кредитной организацией, в котором указывалось, что в связи с сокращением должности начальника финансово-аналитического отдела, которую она занимает, трудовой договор с ней будет расторгнут 28 ноября 2016 года по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 281 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки О.А. Третьяковой"Приказом Банка России от 22 августа 2016 года у РУБанка была отозвана лицензия на осуществление банковских операций, а 25 августа 2016 года О.А. Третьяковой было вручено уведомление руководителя назначенной Банком России временной администрации по управлению кредитной организацией, в котором указывалось, что в связи с сокращением должности начальника финансово-аналитического отдела, которую она занимает, трудовой договор с ней будет расторгнут 28 ноября 2016 года по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.07.2023 N 38-П
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 14, пункта 4 части 4 статьи 17, пункта 7 части 3 статьи 80 и статьи 92 Федерального закона "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Р.М. Пахомова"1.1. Конституционность приведенных законоположений оспаривает гражданин Р.М. Пахомов, который 18 января 2005 года был принят на федеральную государственную гражданскую службу в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Мурманской области на должность судебного пристава-исполнителя межрайонного специализированного отдела судебных приставов города Мурманска, а в 2017 году назначен на должность начальника отдела организации исполнительного производства Управления Федеральной службы судебных приставов по Мурманской области.
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 14, пункта 4 части 4 статьи 17, пункта 7 части 3 статьи 80 и статьи 92 Федерального закона "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Р.М. Пахомова"1.1. Конституционность приведенных законоположений оспаривает гражданин Р.М. Пахомов, который 18 января 2005 года был принят на федеральную государственную гражданскую службу в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Мурманской области на должность судебного пристава-исполнителя межрайонного специализированного отдела судебных приставов города Мурманска, а в 2017 году назначен на должность начальника отдела организации исполнительного производства Управления Федеральной службы судебных приставов по Мурманской области.
Статья: Долгие споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Руководство утвердило новое штатное расписание с должностью "тренер, 1 ед." и отделом по спортивной подготовке <15>, а приказом "О сокращении штата работников" должность тренера и отдел исключены из организационно-штатной структуры и штатного расписания.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Руководство утвердило новое штатное расписание с должностью "тренер, 1 ед." и отделом по спортивной подготовке <15>, а приказом "О сокращении штата работников" должность тренера и отдел исключены из организационно-штатной структуры и штатного расписания.
Готовое решение: Как отменить сокращение численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что подписать уведомление следует руководителю организации или иному лицу, которое от имени работодателя уполномочено принять решение об отмене сокращения. А вручить документ работникам может тот, на кого эта задача возложена в приказе об отмене сокращения (например, специалист отдела кадров).
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что подписать уведомление следует руководителю организации или иному лицу, которое от имени работодателя уполномочено принять решение об отмене сокращения. А вручить документ работникам может тот, на кого эта задача возложена в приказе об отмене сокращения (например, специалист отдела кадров).
Статья: Приостановление экономической деятельности организации и увольнение работников в связи с сокращением штата
(Болдырев В.А., Горбунов Д.В.)
("Право и экономика", 2023, N 6)Пунктом 2 ст. 25 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" уточняются основания увольнения, применение которых рождает обязанность по извещению государственной службы занятости, а также определяется содержание соответствующего уведомления: "При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий".
(Болдырев В.А., Горбунов Д.В.)
("Право и экономика", 2023, N 6)Пунктом 2 ст. 25 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" уточняются основания увольнения, применение которых рождает обязанность по извещению государственной службы занятости, а также определяется содержание соответствующего уведомления: "При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий".
Статья: Комментарий к Определению Второго кассационного суда общей юрисдикции от 08.02.2024 N 88-2951/2024 по делу N 2-886/2023 <Задержки на работе - еще не повод оплачивать сверхурочные>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)Работодатель уволил сотрудницу по сокращению штата. Но уволенная работница посчитала, что работодатель предпринимал действия, направленные на понуждение к увольнению. По словам работницы, в период трудовой деятельности она постоянно работала сверх нормальной продолжительности рабочего времени и выполняла дополнительную работу в связи с отсутствием сотрудников в отделе.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)Работодатель уволил сотрудницу по сокращению штата. Но уволенная работница посчитала, что работодатель предпринимал действия, направленные на понуждение к увольнению. По словам работницы, в период трудовой деятельности она постоянно работала сверх нормальной продолжительности рабочего времени и выполняла дополнительную работу в связи с отсутствием сотрудников в отделе.
Готовое решение: Как произвести сокращение совместителей
(КонсультантПлюс, 2025)Образец формулировки в уведомлении для внешнего совместителя о сокращении:
(КонсультантПлюс, 2025)Образец формулировки в уведомлении для внешнего совместителя о сокращении:
"Собирание электронных доказательств по уголовным делам на территории России и зарубежных стран: опыт и проблемы: монография"
(под общ. и науч. ред. С.П. Щербы)
("Проспект", 2022)В 2017 г. отдел по международным делам уголовно-правового управления Минюста США уведомил иностранных партнеров о принятии всех входящих запросов о правовой помощи на специально созданный для этих целей адрес электронной почты отдела и отсутствии необходимости в последующем направлении их оригиналов на бумажном носителе. При открытии запроса запрашивающему органу поступает автоматическое электронное подтверждение его получения. После поручения рассмотрения запроса прокурору и специалисту указанного отдела и подтверждения его аутентичности названным специалистом направляется второе электронное уведомление инициатору с контактными данными этих сотрудников. В 2021 г. во избежание путаницы и дублирования, а также в связи с переходом на исключительно электронный документооборот и сокращением имеющейся площади для размещения оригиналов запросов о правовой помощи на бумажных носителях упомянутый отдел обратился к партнерам с просьбой направлять только электронные образы запросов без досыла их бумажных оригиналов в отсутствие специальной просьбы отдела об этом.
(под общ. и науч. ред. С.П. Щербы)
("Проспект", 2022)В 2017 г. отдел по международным делам уголовно-правового управления Минюста США уведомил иностранных партнеров о принятии всех входящих запросов о правовой помощи на специально созданный для этих целей адрес электронной почты отдела и отсутствии необходимости в последующем направлении их оригиналов на бумажном носителе. При открытии запроса запрашивающему органу поступает автоматическое электронное подтверждение его получения. После поручения рассмотрения запроса прокурору и специалисту указанного отдела и подтверждения его аутентичности названным специалистом направляется второе электронное уведомление инициатору с контактными данными этих сотрудников. В 2021 г. во избежание путаницы и дублирования, а также в связи с переходом на исключительно электронный документооборот и сокращением имеющейся площади для размещения оригиналов запросов о правовой помощи на бумажных носителях упомянутый отдел обратился к партнерам с просьбой направлять только электронные образы запросов без досыла их бумажных оригиналов в отсутствие специальной просьбы отдела об этом.
Готовое решение: Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить работнику при сокращении
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с сокращением должности гардеробщицы согласна на перевод на должность уборщицы хозяйственного отдела на условиях, указанных в уведомлении о наличии вакантных должностей от 18.09.2025 N 3.
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с сокращением должности гардеробщицы согласна на перевод на должность уборщицы хозяйственного отдела на условиях, указанных в уведомлении о наличии вакантных должностей от 18.09.2025 N 3.
Статья: Премия госслужащему: право или обязанность нанимателя?
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)24.11.2021 Х.О. была уведомлена о сокращении занимаемой ею должности, в связи с чем ей была предложена должность ведущего советника отдела экономики министерства.
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)24.11.2021 Х.О. была уведомлена о сокращении занимаемой ею должности, в связи с чем ей была предложена должность ведущего советника отдела экономики министерства.
Статья: Как считать двухмесячный срок предупреждения о сокращении
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)Приказом генерального директора от 27 августа 2021 г. в связи с проведением организационно-штатных мероприятий было принято решение об исключении из организационно-штатной структуры с 1 ноября 2021 г. должностей заместителя генерального директора по корпоративным вопросам и начальника отдела кадров.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)Приказом генерального директора от 27 августа 2021 г. в связи с проведением организационно-штатных мероприятий было принято решение об исключении из организационно-штатной структуры с 1 ноября 2021 г. должностей заместителя генерального директора по корпоративным вопросам и начальника отдела кадров.