Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Следовательно, несмотря на неисполнение обществом обязанности по направлению уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд на момент принятия решения о выплате пособия достоверно располагал сведениями о прекращении данного права у застрахованного лица. При этом Фонд не предпринял необходимых мер по проверке обоснованности начислений и выплаты указанному лицу пособия, что и привело к излишней выплате спорной суммы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Следовательно, несмотря на неисполнение обществом обязанности по направлению уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд на момент принятия решения о выплате пособия достоверно располагал сведениями о прекращении данного права у застрахованного лица. При этом Фонд не предпринял необходимых мер по проверке обоснованности начислений и выплаты указанному лицу пособия, что и привело к излишней выплате спорной суммы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. В этот день работодатель выдает ей трудовую книжку. Должна ли организация подать уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в СФР?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. В этот день работодатель выдает ей трудовую книжку. Должна ли организация подать уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в СФР?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. В этот день работодатель выдает ей трудовую книжку. Должна ли организация подать уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в СФР?
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 17.06.2025 по делу N А75-10185/2024 <Прекратить выплату пособия по данным из ЕФС-1 нельзя: суд поменял позицию>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Форма называется "Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком". Она утверждена Приказом СФР от 22.04.2024 N 643.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Форма называется "Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком". Она утверждена Приказом СФР от 22.04.2024 N 643.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО страховщика по месту своей регистрации в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО страховщика по месту своей регистрации в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Статья: Пособие по уходу за ребенком будет получать папа
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"12. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком".
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"12. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком".
Статья: Переводы во время отпуска по уходу за ребенком
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)При увольнении издается приказ о прекращении трудового договора и увольнении работницы, он регистрируется. С приказом работницу ознакомляют под подпись. Ей выдается трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (если трудовая книжка не ведется) и расчет. О выдаче трудовой книжки делается отметка в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них. Сведения об увольнении передаются в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (отчет ЕФС-1). Также прежний работодатель направляет в СФР уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с отметкой о прекращении с работницей трудовых отношений.
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)При увольнении издается приказ о прекращении трудового договора и увольнении работницы, он регистрируется. С приказом работницу ознакомляют под подпись. Ей выдается трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (если трудовая книжка не ведется) и расчет. О выдаче трудовой книжки делается отметка в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них. Сведения об увольнении передаются в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (отчет ЕФС-1). Также прежний работодатель направляет в СФР уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с отметкой о прекращении с работницей трудовых отношений.
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
("Главная книга", 2024, N 14)- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В частности, форма дополнена новой строкой о дате прекращения указанного права.
(КонсультантПлюс, 2025)уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В частности, форма дополнена новой строкой о дате прекращения указанного права.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Выход на работу из "детского" отпуска больше не лишит пособия по уходу (комментарий к Законам от 19.12.2023 N 620-ФЗ, от 19.12.2023 N 614-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 2)Получается, что при досрочном выходе родителя из "детского" отпуска на работу на полный день работодатель больше не должен будет направлять в СФР уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия. Оно автоматически будет начисляться до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 2)Получается, что при досрочном выходе родителя из "детского" отпуска на работу на полный день работодатель больше не должен будет направлять в СФР уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия. Оно автоматически будет начисляться до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Статья: Комментарий к Приказу Фонда социального страхования РФ от 28.04.2025 N 520 <Изменены формы документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по ОСС>
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)- уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)- уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Статья: Новости от 20.06.2025
("Главная книга", 2025, N 13)- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
("Главная книга", 2025, N 13)- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.