Утверждена новая форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания
Подборка наиболее важных документов по запросу Утверждена новая форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 08.10.2018 N 31-АД18-17
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ, за неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт наличия в действиях руководителя отдела состава и события вмененного правонарушения доказан, порядок и срок привлечения к ответственности соблюдены.Утверждение о том, что материалами дела не доказано, что организацией, оказывающей гостиничные услуги, выполнены обязанности принимающей стороны, а именно отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина гостиницей у Ибрагимова У. не изымалась и новая отрывная часть бланка указанного уведомления ему не выдавалась, не является основанием для освобождения Гурьевой Н.Л. от административной ответственности за неосуществление действий по постановке на миграционный учет Ибрагимова У. по прибытию 31 июля 2017 года в общежитие <...>.
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ, за неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт наличия в действиях руководителя отдела состава и события вмененного правонарушения доказан, порядок и срок привлечения к ответственности соблюдены.Утверждение о том, что материалами дела не доказано, что организацией, оказывающей гостиничные услуги, выполнены обязанности принимающей стороны, а именно отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина гостиницей у Ибрагимова У. не изымалась и новая отрывная часть бланка указанного уведомления ему не выдавалась, не является основанием для освобождения Гурьевой Н.Л. от административной ответственности за неосуществление действий по постановке на миграционный учет Ибрагимова У. по прибытию 31 июля 2017 года в общежитие <...>.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Соблюдение миграционного законодательства работодателями, являющимися принимающей или приглашающей стороной
(КонсультантПлюс, 2025)МВД России утвердило новую форму уведомления о прибытии иностранца в место пребывания.
(КонсультантПлюс, 2025)МВД России утвердило новую форму уведомления о прибытии иностранца в место пребывания.
Вопрос: При подаче уведомления о прибытии иностранца по адресу организации-работодателя в МВД России потребовали бланк, где добавлены наименование и реквизиты документа, подтверждающего право на предоставление гражданину жилого помещения для фактического проживания. Правомерно ли данное требование?
(Консультация эксперта, 2019)При этом проектом приказа МВД России "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметки о регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания" утверждена новая форма уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания (Приложение N 3 к данному проекту приказа МВД России).
(Консультация эксперта, 2019)При этом проектом приказа МВД России "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметки о регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания" утверждена новая форма уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания (Приложение N 3 к данному проекту приказа МВД России).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2019 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Обновлена форма уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Обновлена форма уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания
Приказ Росстата от 15.09.2020 N 545
(ред. от 28.10.2021)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за миграцией населения"
(вместе с "Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения N 1-ПРИБ "Сведения о прибывших гражданах Российской Федерации", N 1-ВЫБ "Сведения о выбывших гражданах Российской Федерации", N 1-ПРИБ ИнГр "Сведения о прибывших иностранных гражданах и лицах без гражданства", N 1-ВЫБ ИнГр "Сведения о выбывших иностранных гражданах и лицах без гражданства")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.12.2021)Строка 8. Адрес места регистрации (адрес нового места жительства или места пребывания - куда прибыл) должен совпадать со сведениями содержащимся в Заявлении о регистрации по месту жительства или в Уведомлении о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, формы которых утверждены приказом МВД России от 30 июля 2019 г. N 514 или в ИС МВД России.
(ред. от 28.10.2021)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за миграцией населения"
(вместе с "Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения N 1-ПРИБ "Сведения о прибывших гражданах Российской Федерации", N 1-ВЫБ "Сведения о выбывших гражданах Российской Федерации", N 1-ПРИБ ИнГр "Сведения о прибывших иностранных гражданах и лицах без гражданства", N 1-ВЫБ ИнГр "Сведения о выбывших иностранных гражданах и лицах без гражданства")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.12.2021)Строка 8. Адрес места регистрации (адрес нового места жительства или места пребывания - куда прибыл) должен совпадать со сведениями содержащимся в Заявлении о регистрации по месту жительства или в Уведомлении о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, формы которых утверждены приказом МВД России от 30 июля 2019 г. N 514 или в ИС МВД России.
Статья: Иностранные работники-2007. Что нужно знать работодателю
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2007, N 3)Обязанность информирования контролирующих органов
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2007, N 3)Обязанность информирования контролирующих органов
Статья: Уведомляем госорганы о трудовых отношениях с иностранцами
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 11)- прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания;
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 11)- прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания;
Статья: Последние изменения в регулировании труда иностранных работников
(Подорящая М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)<18> Например, отметка о регистрации или снятии с учета по месту регистрации иностранца и др.
(Подорящая М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)<18> Например, отметка о регистрации или снятии с учета по месту регистрации иностранца и др.
Статья: Порядок оформления на работу иностранного работника
(Суслова Ю.)
("Арсенал предпринимателя", 2011, N 7)3. Налоговый орган по месту своего учета (пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ) в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
(Суслова Ю.)
("Арсенал предпринимателя", 2011, N 7)3. Налоговый орган по месту своего учета (пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ) в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Статья: Уведомлять о прибытии работника-иностранца нужно по новой форме
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 22)Уведомлять МВД о прибытии "безвизовых" иностранных работников в место пребывания не нужно.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 22)Уведомлять МВД о прибытии "безвизовых" иностранных работников в место пребывания не нужно.
Вопрос: С вопросом о трудоустройстве в филиал организации, расположенный в г. Санкт-Петербурге, обратилась гражданка Украины, имеющая временное разрешение на проживание в России (выдано в Дагестане в феврале 2009 г.). Можно ли в данной ситуации принять работника в штат? Какие дополнительные обязанности возлагаются на работодателя в случае приема работника?
(Консультация эксперта, 2010)Согласно пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона работодатель обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
(Консультация эксперта, 2010)Согласно пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона работодатель обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Вопрос: Нужно ли работодателю при расторжении договора с иностранным работником снимать его с миграционного учета?
(Консультация эксперта, 2012)- если иностранец уезжает на новое место пребывания к другому работодателю, он будет снят с миграционного учета после получения от территориального органа ФМС России по новому месту пребывания информации о постановке на учет. Это происходит следующим образом: новый работодатель после приезда мигранта подает в территориальный орган ФМС России уведомление о его прибытии в новое место пребывания (форма уведомления утверждена Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9), в котором указывает прежнее место пребывания иностранного гражданина на основе корешка уведомления, предъявленного иностранцем. После чего новый миграционный орган перешлет его старому и иностранец будет снят с учета по прежнему месту пребывания (п. п. 23, 26, 37 Правил);
(Консультация эксперта, 2012)- если иностранец уезжает на новое место пребывания к другому работодателю, он будет снят с миграционного учета после получения от территориального органа ФМС России по новому месту пребывания информации о постановке на учет. Это происходит следующим образом: новый работодатель после приезда мигранта подает в территориальный орган ФМС России уведомление о его прибытии в новое место пребывания (форма уведомления утверждена Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9), в котором указывает прежнее место пребывания иностранного гражданина на основе корешка уведомления, предъявленного иностранцем. После чего новый миграционный орган перешлет его старому и иностранец будет снят с учета по прежнему месту пребывания (п. п. 23, 26, 37 Правил);
Статья: Новые правила миграционного учета
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2019, N 5)Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания утверждена Приказом МВД России от 23.11.2017 N 881. Перечень реквизитов уведомления приведен в п. 23 и 24 Правил. Он дополнен новой позицией: "наименование и реквизиты документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым для фактического проживания иностранному гражданину".
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2019, N 5)Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания утверждена Приказом МВД России от 23.11.2017 N 881. Перечень реквизитов уведомления приведен в п. 23 и 24 Правил. Он дополнен новой позицией: "наименование и реквизиты документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым для фактического проживания иностранному гражданину".
Статья: Трудоустройство иностранцев в России
(Карпович Л.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 1)- обеспечение получения иностранцем разрешения на работу;
(Карпович Л.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 1)- обеспечение получения иностранцем разрешения на работу;