Устав воз
Подборка наиболее важных документов по запросу Устав воз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Права человека и безопасность государства - поиск баланса в период пандемии COVID-19 (на примере деятельности государственных (муниципальных) органов власти Китайской Народной Республики)
(Кудинов В.В., Микрикова С.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 3)Право на здоровье является общепризнанным правом человека. Устав Всемирной организации здравоохранения провозглашает, что "обладание наивысшим достижимым уровнем здоровья является одним из основных прав каждого человека, независимо от расы, религии, политических убеждений, экономического или социального положения" <1>. Охрана здоровья граждан является юридической обязанностью, закрепленной в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах и других международных договорах <2>.
(Кудинов В.В., Микрикова С.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 3)Право на здоровье является общепризнанным правом человека. Устав Всемирной организации здравоохранения провозглашает, что "обладание наивысшим достижимым уровнем здоровья является одним из основных прав каждого человека, независимо от расы, религии, политических убеждений, экономического или социального положения" <1>. Охрана здоровья граждан является юридической обязанностью, закрепленной в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах и других международных договорах <2>.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обратим внимание, что здоровье - это состояние не только физического и психического, но и социального благополучия человека, при котором отсутствуют заболевания, а также расстройства функций органов и систем организма (Устав Всемирной организации здравоохранения, Нью-Йорк, 1966 г.; пп. 1 ч. 1 ст. 2 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ"), однако сложно представить, как именно с помощью института охраны труда достигается сохранение социального благополучия работника. Вероятно, законодатель, определяя охрану труда как систему сохранения жизни и здоровья работников, имел в виду социальное и психическое здоровье работников. Это толкование соответствует Конвенции N 155 Международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде" (Женева, 22 июня 1981 г.; ратифицирована Российской Федерацией Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ), в которой термин "здоровье" в отношении труда определен как "отсутствие болезни или недуга; включает также влияющие на здоровье физические и психические элементы, которые имеют непосредственное отношение к безопасности и гигиене труда".
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обратим внимание, что здоровье - это состояние не только физического и психического, но и социального благополучия человека, при котором отсутствуют заболевания, а также расстройства функций органов и систем организма (Устав Всемирной организации здравоохранения, Нью-Йорк, 1966 г.; пп. 1 ч. 1 ст. 2 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ"), однако сложно представить, как именно с помощью института охраны труда достигается сохранение социального благополучия работника. Вероятно, законодатель, определяя охрану труда как систему сохранения жизни и здоровья работников, имел в виду социальное и психическое здоровье работников. Это толкование соответствует Конвенции N 155 Международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде" (Женева, 22 июня 1981 г.; ратифицирована Российской Федерацией Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ), в которой термин "здоровье" в отношении труда определен как "отсутствие болезни или недуга; включает также влияющие на здоровье физические и психические элементы, которые имеют непосредственное отношение к безопасности и гигиене труда".