Уплата ндфл с мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Уплата ндфл с мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2024)Никаких особенностей налогообложения в отношении зарплаты, равной величине МРОТ, не предусмотрено. Следовательно, такая заработная плата облагается НДФЛ в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2024)Никаких особенностей налогообложения в отношении зарплаты, равной величине МРОТ, не предусмотрено. Следовательно, такая заработная плата облагается НДФЛ в общем порядке.
Статья: Конституционные основы цифрового государства: опыт Федеральной службы исполнения наказаний
(Черепанова Т.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 2)Труд в пенитенциарных учреждениях всегда рассматривался как стимулятор, усиливающий исправление <15>. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы <16>. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться <17>. ФСИН России совместно со Сбербанком запустили пилотный проект привлечения осужденных, которым лишение свободы заменено на исправительные работы, к трудовой деятельности. Это даст возможность изучить влияние труда, не связанного с применением физической силы, на исправление осужденных. Организована сорокачасовая рабочая неделя с зарплатой, равной минимальному размеру оплаты труда. Предусмотрены удержания НДФЛ, платы за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда <18>. Очень важным компонентом стимулирования желания трудиться является премирование за высокое качество проделанной работы, по словам председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, оно запланировано. Трудовая деятельность заключается в обучении искусственного интеллекта распознавать рукописный текст и детали изображения. Подобного рода проекты позволят привлечь осужденных к труду и повысить моральную и материальную заинтересованность в результатах своей деятельности, тем самым повысив уровень выполнения задач, стоящих перед ФСИН России, в части исправления осужденных и их социальной адаптации. Подобная практика уже используется в тюрьмах Хельсинки и Турку <19>.
(Черепанова Т.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 2)Труд в пенитенциарных учреждениях всегда рассматривался как стимулятор, усиливающий исправление <15>. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы <16>. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться <17>. ФСИН России совместно со Сбербанком запустили пилотный проект привлечения осужденных, которым лишение свободы заменено на исправительные работы, к трудовой деятельности. Это даст возможность изучить влияние труда, не связанного с применением физической силы, на исправление осужденных. Организована сорокачасовая рабочая неделя с зарплатой, равной минимальному размеру оплаты труда. Предусмотрены удержания НДФЛ, платы за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда <18>. Очень важным компонентом стимулирования желания трудиться является премирование за высокое качество проделанной работы, по словам председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, оно запланировано. Трудовая деятельность заключается в обучении искусственного интеллекта распознавать рукописный текст и детали изображения. Подобного рода проекты позволят привлечь осужденных к труду и повысить моральную и материальную заинтересованность в результатах своей деятельности, тем самым повысив уровень выполнения задач, стоящих перед ФСИН России, в части исправления осужденных и их социальной адаптации. Подобная практика уже используется в тюрьмах Хельсинки и Турку <19>.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 30.11.2016 N 27-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 части 8 статьи 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и статьи 227 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с запросом Кировского областного суда"2.2. Признав индивидуальных предпринимателей участниками системы обязательного пенсионного страхования и предоставив им возможность самостоятельно формировать свои пенсионные права, федеральный законодатель - исходя из того что они осуществляют предпринимательскую деятельность на свой риск, как это вытекает из статьи 2 ГК Российской Федерации, а, следовательно, их доход не является постоянным и гарантированным в отличие от заработной платы работающих по трудовому договору - предусмотрел для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на доходы физических лиц и не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, особый порядок исчисления страховых взносов с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
"По делу о проверке конституционности пункта 1 части 8 статьи 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и статьи 227 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с запросом Кировского областного суда"2.2. Признав индивидуальных предпринимателей участниками системы обязательного пенсионного страхования и предоставив им возможность самостоятельно формировать свои пенсионные права, федеральный законодатель - исходя из того что они осуществляют предпринимательскую деятельность на свой риск, как это вытекает из статьи 2 ГК Российской Федерации, а, следовательно, их доход не является постоянным и гарантированным в отличие от заработной платы работающих по трудовому договору - предусмотрел для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на доходы физических лиц и не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, особый порядок исчисления страховых взносов с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
<Письмо> ФНС России от 25.09.2018 N БС-4-11/18660@
"О направлении поручения"Признав индивидуальных предпринимателей участниками системы обязательного пенсионного страхования и предоставив им возможность самостоятельно формировать свои пенсионные права, федеральный законодатель - исходя из того что они осуществляют предпринимательскую деятельность на свой риск, как это вытекает из статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусмотрел для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на доходы физических лиц и не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, особый порядок исчисления страховых взносов с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 14 Федерального закона N 212-ФЗ).
"О направлении поручения"Признав индивидуальных предпринимателей участниками системы обязательного пенсионного страхования и предоставив им возможность самостоятельно формировать свои пенсионные права, федеральный законодатель - исходя из того что они осуществляют предпринимательскую деятельность на свой риск, как это вытекает из статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусмотрел для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на доходы физических лиц и не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, особый порядок исчисления страховых взносов с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 14 Федерального закона N 212-ФЗ).