Унифицированная форма приказа о командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Унифицированная форма приказа о командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о направлении работника в командировку. Унифицированная форма N Т-9 >>>
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о направлении в командировку
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о направлении в командировку
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9) (ОКУД 0301022)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9) (ОКУД 0301022)
Типовая ситуация: Как оформить командировку (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)При направлении работника в служебную командировку в общем случае оформляйте в электронном виде решение о командировании на территории РФ (ф. 0504512) или решение о командировании на территорию иностранного государства (ф. 0504515). Кроме того, вы можете оформить приказ о направлении работника в командировку (форма N Т-9 или N Т-9а). Однако, по мнению Минфина, когда формируют решение о командировании (ф. 0504512), издавать такой приказ нет необходимости. Считаем, что это разъяснение ведомства применимо, и когда оформляют решение о командировании (ф. 0504515) (Методические указания N 52н, Письмо Минфина от 15.03.2023 N 02-07-10/22153).
(Издательство "Главная книга", 2025)При направлении работника в служебную командировку в общем случае оформляйте в электронном виде решение о командировании на территории РФ (ф. 0504512) или решение о командировании на территорию иностранного государства (ф. 0504515). Кроме того, вы можете оформить приказ о направлении работника в командировку (форма N Т-9 или N Т-9а). Однако, по мнению Минфина, когда формируют решение о командировании (ф. 0504512), издавать такой приказ нет необходимости. Считаем, что это разъяснение ведомства применимо, и когда оформляют решение о командировании (ф. 0504515) (Методические указания N 52н, Письмо Минфина от 15.03.2023 N 02-07-10/22153).
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как подготовить приказ о направлении в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как подготовить приказ о направлении в командировку
Готовое решение: Как продлить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Унифицированной формы приказа о продлении срока служебной командировки нет. Можете составить его в произвольной форме. Укажите причины изменения продолжительности командировки, новую дату окончания командировки (п. 4 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Унифицированной формы приказа о продлении срока служебной командировки нет. Можете составить его в произвольной форме. Укажите причины изменения продолжительности командировки, новую дату окончания командировки (п. 4 Положения о служебных командировках).
Статья: Автоматизируем оформление командировок
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)2.4.2. Ответственный работник СП оформляет проект Приказа о направлении работника в командировку (унифицированная форма приказа N Т-9) с указанием цели, срока командирования, пункта назначения (города, страны пребывания) и наименования организации - принимающей стороны. Ознакомление работника с Приказом о направлении в командировку осуществляется в СЭД с применением Простой электронной подписи работника.
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)2.4.2. Ответственный работник СП оформляет проект Приказа о направлении работника в командировку (унифицированная форма приказа N Т-9) с указанием цели, срока командирования, пункта назначения (города, страны пребывания) и наименования организации - принимающей стороны. Ознакомление работника с Приказом о направлении в командировку осуществляется в СЭД с применением Простой электронной подписи работника.
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как издать приказ о направлении в служебную командировку
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как издать приказ о направлении в служебную командировку
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Если после отпуска необходимо продолжить командировку, обычно оформляют второй комплект документов для направления работника в командировку после отпуска. В частности, издают приказ на командировку, например, по унифицированной форме N Т-9. Однако, чтобы упростить документооборот, можно издать один приказ, куда включить распоряжение прервать командировку перед отпуском и распоряжение продолжить командировку после отпуска (если это не противоречит вашим правилам документооборота). Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках, Письма Минтруда России от 10.09.2019 N 14-2/В-726.
(КонсультантПлюс, 2025)Если после отпуска необходимо продолжить командировку, обычно оформляют второй комплект документов для направления работника в командировку после отпуска. В частности, издают приказ на командировку, например, по унифицированной форме N Т-9. Однако, чтобы упростить документооборот, можно издать один приказ, куда включить распоряжение прервать командировку перед отпуском и распоряжение продолжить командировку после отпуска (если это не противоречит вашим правилам документооборота). Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках, Письма Минтруда России от 10.09.2019 N 14-2/В-726.