Унифицированная форма графика сменности
Подборка наиболее важных документов по запросу Унифицированная форма графика сменности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник к работе в выходной или нерабочий праздник не привлекался (отдыхал), отметьте этот день в табеле как выходной. Так, если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то ставьте буквенный код "В" или цифровой "26". Если же вы используете свою форму табеля и собственные коды, применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник к работе в выходной или нерабочий праздник не привлекался (отдыхал), отметьте этот день в табеле как выходной. Так, если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то ставьте буквенный код "В" или цифровой "26". Если же вы используете свою форму табеля и собственные коды, применяйте их.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 21.06.2022 N 429
(ред. от 24.10.2025)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Министерстве здравоохранения Российской Федерации"а) акты (в случае, если это предусмотрено унифицированной формой акта или нормативными правовыми актами);
(ред. от 24.10.2025)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Министерстве здравоохранения Российской Федерации"а) акты (в случае, если это предусмотрено унифицированной формой акта или нормативными правовыми актами);
Приказ Росархива от 25.12.2020 N 199
"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в государственных органах, органах местного самоуправления"1. Акты (в случае, если это предусмотрено унифицированной формой акта или нормативными правовыми актами).
"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в государственных органах, органах местного самоуправления"1. Акты (в случае, если это предусмотрено унифицированной формой акта или нормативными правовыми актами).