Уменьшение оклада в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Уменьшение оклада в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 93 "Неполное рабочее время" Трудового кодекса РФ"Руководствуясь положениями ст. 93 ТК РФ, суд апелляционной инстанции исходил из того, что действия работодателя по изменению в одностороннем порядке условий трудового договора и установлению режима неполного рабочего времени и снижении размера оплаты труда при отсутствии согласия работника правомерными не являются."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок уменьшения зарплаты работника?
(Консультация эксперта, 2024)Уменьшение должностного оклада и иных выплат, указанных в трудовом договоре
(Консультация эксперта, 2024)Уменьшение должностного оклада и иных выплат, указанных в трудовом договоре
Вопрос: Работник по своей вине не выполнил должностные обязанности, зафиксированные в трудовом договоре. Какую часть зарплаты работодатель вправе уменьшить ему в соответствии с ч. 3 ст. 155 ТК РФ - оплату по окладу или только премиальную часть? Как быть, если в организации нормирование труда не применяется?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Работник по своей вине не выполнил должностные обязанности, зафиксированные в трудовом договоре.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Работник по своей вине не выполнил должностные обязанности, зафиксированные в трудовом договоре.