Указ паслера коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Указ паслера коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Каковы нюансы уплаты НДФЛ и заполнения отчетов из-за нерабочих дней?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее - Указ N 206), от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ N 239), а также от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ N 294) с 30.03.2020 по 03.04.2020, с 04.04.2020 по 30.04.2020, а также с 06.05.2020 по 08.05.2020 включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. При этом в п. 2 Указа N 206, п. 4 Указа N 239 и п. 3 Указа N 294 перечислены организации, на которые положения данных Указов в части установления нерабочих дней не распространяются.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее - Указ N 206), от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ N 239), а также от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ N 294) с 30.03.2020 по 03.04.2020, с 04.04.2020 по 30.04.2020, а также с 06.05.2020 по 08.05.2020 включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. При этом в п. 2 Указа N 206, п. 4 Указа N 239 и п. 3 Указа N 294 перечислены организации, на которые положения данных Указов в части установления нерабочих дней не распространяются.
Статья: Уважение человека труда как конституционная гарантия повышения качества трудовой жизни работников
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Принятый спустя год, во время разгара пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19, Указ Президента РФ от 2 июля 2021 г. N 400 "О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации" <4> национальными интересами, как объективно значимыми потребностями личности, общества и государства в безопасности и устойчивом развитии, провозгласил сбережение народа России, развитие человеческого потенциала, повышение качества жизни и благосостояния граждан. Целями государственной политики в сфере сбережения народа России и развития человеческого потенциала становятся устойчивый естественный рост численности и повышение качества жизни населения, укрепление здоровья граждан, сокращение бедности, снижение уровня социального и имущественного неравенства, повышение уровня образования населения, воспитание гармонично развитого и социально ответственного гражданина, что планируется реализовать в том числе с помощью увеличения реальных доходов населения, формирования условий для активного участия в жизни общества лиц с ограниченными возможностями здоровья и лиц старших возрастных групп, устранения диспропорций на рынке труда, дефицита инженерных и рабочих кадров, сокращения неформальной занятости, легализации трудовых отношений, повышения уровня профессиональной подготовки специалистов, вовлечения в трудовую деятельность работников, высвобождаемых в связи с автоматизацией производственных процессов, в том числе проживающих в моногородах и т.д.
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Принятый спустя год, во время разгара пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19, Указ Президента РФ от 2 июля 2021 г. N 400 "О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации" <4> национальными интересами, как объективно значимыми потребностями личности, общества и государства в безопасности и устойчивом развитии, провозгласил сбережение народа России, развитие человеческого потенциала, повышение качества жизни и благосостояния граждан. Целями государственной политики в сфере сбережения народа России и развития человеческого потенциала становятся устойчивый естественный рост численности и повышение качества жизни населения, укрепление здоровья граждан, сокращение бедности, снижение уровня социального и имущественного неравенства, повышение уровня образования населения, воспитание гармонично развитого и социально ответственного гражданина, что планируется реализовать в том числе с помощью увеличения реальных доходов населения, формирования условий для активного участия в жизни общества лиц с ограниченными возможностями здоровья и лиц старших возрастных групп, устранения диспропорций на рынке труда, дефицита инженерных и рабочих кадров, сокращения неформальной занятости, легализации трудовых отношений, повышения уровня профессиональной подготовки специалистов, вовлечения в трудовую деятельность работников, высвобождаемых в связи с автоматизацией производственных процессов, в том числе проживающих в моногородах и т.д.
Статья: Нетипичные источники российского трудового права: понятие, виды
(Ведешкина Т.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 1)Ярким примером пересмотра отношения к источникам трудового права является ситуация, связанная с распространением в 2020 г. новой коронавирусной инфекции (SARS-CoV-2 COVID-19). Сначала в указах Президента РФ появились термины, ранее неизвестные трудовому законодательству (например, "нерабочие дни"), и сразу же было дано их толкование в рекомендациях и письмах Министерства труда и социальной защиты РФ. Кроме того, в этих актах, а также в рекомендациях Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, активно издаваемых в период пандемии, фактически стали появляться новые нормы права, при том что такие акты не являются источниками трудового права в традиционном понимании. Можно констатировать, что в условиях сложной эпидемиологической обстановки и необходимости немедленного реагирования на сложившиеся обстоятельства система источников трудового права претерпела и продолжает претерпевать изменения. Указанное позволяет утверждать, что идея о наличии в российской правовой системе основного и единственного источника права - нормативного правового акта - уходит в прошлое.
(Ведешкина Т.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 1)Ярким примером пересмотра отношения к источникам трудового права является ситуация, связанная с распространением в 2020 г. новой коронавирусной инфекции (SARS-CoV-2 COVID-19). Сначала в указах Президента РФ появились термины, ранее неизвестные трудовому законодательству (например, "нерабочие дни"), и сразу же было дано их толкование в рекомендациях и письмах Министерства труда и социальной защиты РФ. Кроме того, в этих актах, а также в рекомендациях Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, активно издаваемых в период пандемии, фактически стали появляться новые нормы права, при том что такие акты не являются источниками трудового права в традиционном понимании. Можно констатировать, что в условиях сложной эпидемиологической обстановки и необходимости немедленного реагирования на сложившиеся обстоятельства система источников трудового права претерпела и продолжает претерпевать изменения. Указанное позволяет утверждать, что идея о наличии в российской правовой системе основного и единственного источника права - нормативного правового акта - уходит в прошлое.
Статья: Ответы на вопросы налогоплательщиков, заданные в ходе онлайн-вебинара по теме "Правила предоставления отсрочки и рассрочки платежей в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 N 409"
("Официальный сайт ФНС России", 2020)С 28 марта в связи с угрозой распространения в г. Москве новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на основании Указа Президента РФ N 206 от 25.03.2020 и Указа Мэра Москвы от 26.03.2020 N 31-УМ компания не имеет возможности проводить съемки рекламных видеороликов и организовывать рекламные мероприятия.
("Официальный сайт ФНС России", 2020)С 28 марта в связи с угрозой распространения в г. Москве новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на основании Указа Президента РФ N 206 от 25.03.2020 и Указа Мэра Москвы от 26.03.2020 N 31-УМ компания не имеет возможности проводить съемки рекламных видеороликов и организовывать рекламные мероприятия.
Статья: Влияние образа жизни населения в период пандемии коронавирусной инфекции на состояние и динамику преступности
(Мусеибов А.Г., Борбат А.В.)
("Российский следователь", 2020, N 9)В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 <3> нерабочими были объявлены также все дни в период с 4 по 30 апреля 2020 г. Руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации предписывалось обеспечить, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в том числе: приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей; установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
(Мусеибов А.Г., Борбат А.В.)
("Российский следователь", 2020, N 9)В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 <3> нерабочими были объявлены также все дни в период с 4 по 30 апреля 2020 г. Руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации предписывалось обеспечить, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в том числе: приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей; установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
Статья: Аудит в условиях пандемии: перезагрузка
(Лащинина Е.)
("МСФО и МСА в кредитной организации", 2020, N 2)COVID-19 аудиторским стандартам не указ
(Лащинина Е.)
("МСФО и МСА в кредитной организации", 2020, N 2)COVID-19 аудиторским стандартам не указ
Статья: ...И правосудие для всех
(Артебякина Н.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2020, N 5)1. Отсутствие судьи в назначенное самим же судьей время судебного заседания. Судопроизводство ведется по определенным, строго установленным законом правилам. Судья, конечно, может отсутствовать в назначенное время, если на то у него имеются уважительные причины, например болезнь. В таком случае на основании ст. 18, 158, 184 и 185 АПК РФ <12> определение об отложении судебного разбирательства выносится другим судьей. Считать ли уважительной причину отсутствия судьи на рабочем месте в связи с изданием подзаконного нормативного правового акта - Указа Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" <13> (далее - Указ Президента РФ N 239)? Полагаем, что ответ на этот вопрос должен быть отрицательным, поскольку на основании ч. 2 ст. 3 АПК РФ порядок судопроизводства в арбитражных судах определяется Конституцией РФ, Федеральным конституционным законом "О судебной системе Российской Федерации" и Федеральным конституционным законом "Об арбитражных судах в Российской Федерации", АПК РФ и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами. Иными словами, арбитражное судопроизводство ведется исключительно на основании закона, а не подзаконных нормативно-правовых актов или судебной практики. Закон обладает особыми признаками, отличающими его от иных нормативно-правовых актов: является актом высшего представительного органа Российской Федерации или представительного органа субъекта Российской Федерации; регулирует наиболее важные общественные отношения; принимается в особом порядке и обладает высшей юридической силой <14>. Тем, что только закон вправе быть регулятором общественных отношений, складывающихся в сфере гражданского (в широком смысле слова) судопроизводства, подчеркиваются его исключительность, чрезвычайная важность в жизни общества и государства.
(Артебякина Н.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2020, N 5)1. Отсутствие судьи в назначенное самим же судьей время судебного заседания. Судопроизводство ведется по определенным, строго установленным законом правилам. Судья, конечно, может отсутствовать в назначенное время, если на то у него имеются уважительные причины, например болезнь. В таком случае на основании ст. 18, 158, 184 и 185 АПК РФ <12> определение об отложении судебного разбирательства выносится другим судьей. Считать ли уважительной причину отсутствия судьи на рабочем месте в связи с изданием подзаконного нормативного правового акта - Указа Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" <13> (далее - Указ Президента РФ N 239)? Полагаем, что ответ на этот вопрос должен быть отрицательным, поскольку на основании ч. 2 ст. 3 АПК РФ порядок судопроизводства в арбитражных судах определяется Конституцией РФ, Федеральным конституционным законом "О судебной системе Российской Федерации" и Федеральным конституционным законом "Об арбитражных судах в Российской Федерации", АПК РФ и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами. Иными словами, арбитражное судопроизводство ведется исключительно на основании закона, а не подзаконных нормативно-правовых актов или судебной практики. Закон обладает особыми признаками, отличающими его от иных нормативно-правовых актов: является актом высшего представительного органа Российской Федерации или представительного органа субъекта Российской Федерации; регулирует наиболее важные общественные отношения; принимается в особом порядке и обладает высшей юридической силой <14>. Тем, что только закон вправе быть регулятором общественных отношений, складывающихся в сфере гражданского (в широком смысле слова) судопроизводства, подчеркиваются его исключительность, чрезвычайная важность в жизни общества и государства.
Статья: Режим повышенной готовности как административно-правовой режим (статья, занявшая второе место на V Всероссийском конкурсе студенческих работ по административному праву и процессу)
(Егоров А.И.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Режим повышенной готовности, предусматривающий особые условия передвижения граждан, деятельности организаций, в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции в Москве был введен Указом Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ <14>. В соответствии с Законом города Москвы от 5 ноября 1997 г. N 46 "О защите населения и территорий города от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" <15> Мэр Москвы правомочен на введение режима повышенной готовности в Москве. В Нижегородской области режим повышенной готовности в связи с угрозой распространения на территории области COVID-19 был введен Указом Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. N 27 <16>. В соответствии с Законом Нижегородской области от 4 января 1996 г. N 17-З "О защите населения и территорий Нижегородской области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" <17> Губернатор Нижегородской области правомочен на введение режима повышенной готовности в регионе.
(Егоров А.И.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Режим повышенной готовности, предусматривающий особые условия передвижения граждан, деятельности организаций, в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции в Москве был введен Указом Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ <14>. В соответствии с Законом города Москвы от 5 ноября 1997 г. N 46 "О защите населения и территорий города от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" <15> Мэр Москвы правомочен на введение режима повышенной готовности в Москве. В Нижегородской области режим повышенной готовности в связи с угрозой распространения на территории области COVID-19 был введен Указом Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. N 27 <16>. В соответствии с Законом Нижегородской области от 4 января 1996 г. N 17-З "О защите населения и территорий Нижегородской области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" <17> Губернатор Нижегородской области правомочен на введение режима повышенной готовности в регионе.