Уход за больным ребенком иным родственником
Подборка наиболее важных документов по запросу Уход за больным ребенком иным родственником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 27.06.2023 N 02АП-2414/2023 по делу N А29-16405/2022
Требование: О признании недействительным решения о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: Требование удовлетворено.Аналогичные правила содержатся и в Порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности форме документа на бумажном носителе, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.11.2001 N 1089н (далее - Порядок N 1089н). Так пунктом 43 данного документа предусмотрено, что в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
Требование: О признании недействительным решения о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: Требование удовлетворено.Аналогичные правила содержатся и в Порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности форме документа на бумажном носителе, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.11.2001 N 1089н (далее - Порядок N 1089н). Так пунктом 43 данного документа предусмотрено, что в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 205 "Восстановление срока исковой давности" ГК РФ"Ссылки заявителя на то, что ФИО1 является пенсионером, ее родственники находятся в тяжелом состоянии здоровья, не относятся к предусмотренным статьей 205 Гражданского кодекса Российской Федерации основаниям для восстановления срока исковой давности, поскольку имели место не в последние шесть месяцев срока давности; иных доказательств пропуска истцом срока исковой давности по обстоятельствам, перечисленным в статьей 205 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе доказательств ее личного участия в уходе за больными родственниками в течение последних шести месяцев срока исковой давности, самого факта этих болезней, и создания ими препятствий истцу к обращению в суд (лично или посредством представителя) в предусмотренный законом срок исковой давности, материалы дела не содержат."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "С 21 июня начнет действовать новый порядок диспансерного наблюдения за детьми"
(КонсультантПлюс, 2019)- уменьшение числа случаев и числа дней временной нетрудоспособности члена семьи (опекуна, попечителя, иного родственника), фактически осуществляющего уход за больным ребенком;
(КонсультантПлюс, 2019)- уменьшение числа случаев и числа дней временной нетрудоспособности члена семьи (опекуна, попечителя, иного родственника), фактически осуществляющего уход за больным ребенком;
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2024)вид отпуска. Это может быть ежегодный оплачиваемый отпуск (как основной, так и дополнительный), отпуск без сохранения зарплаты (в том числе ежегодный дополнительный для ухода за членом семьи (иным родственником) - инвалидом 1 группы) или отпуск по уходу за больным членом семьи (если такой вид отпуска предусмотрен, например, в отраслевом соглашении по вашей организации). О том, какой вид отпуска может предоставляться работнику в данном случае, мы рассказывали выше;
(КонсультантПлюс, 2024)вид отпуска. Это может быть ежегодный оплачиваемый отпуск (как основной, так и дополнительный), отпуск без сохранения зарплаты (в том числе ежегодный дополнительный для ухода за членом семьи (иным родственником) - инвалидом 1 группы) или отпуск по уходу за больным членом семьи (если такой вид отпуска предусмотрен, например, в отраслевом соглашении по вашей организации). О том, какой вид отпуска может предоставляться работнику в данном случае, мы рассказывали выше;
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В случае, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, в соответствии с настоящей главой и с пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В случае, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, в соответствии с настоящей главой и с пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н
"Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.06.2011 N 21026)42 - иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи
"Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.06.2011 N 21026)42 - иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи