Уход за больным ребенком иным родственником
Подборка наиболее важных документов по запросу Уход за больным ребенком иным родственником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)- необходимость ухаживать за больным, маленьким ребенком или иным членом семьи в определенных случаях (например, отец остается с ребенком, когда мать ребенка или другого ухаживающего родственника внезапно госпитализировали);
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)- необходимость ухаживать за больным, маленьким ребенком или иным членом семьи в определенных случаях (например, отец остается с ребенком, когда мать ребенка или другого ухаживающего родственника внезапно госпитализировали);
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда РФ от 02.12.2024 N 14-20/59520 <Если в отпуске по уходу за ребенком бабушка, то больничный по уходу родителю не оплатят>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)Если один из членов семьи не нуждается в освобождении от работы (например, находится в отпуске по уходу за ребенком) и осуществляет уход за ребенком, то листок нетрудоспособности по уходу за этим ребенком другому члену семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику) не выдается.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)Если один из членов семьи не нуждается в освобождении от работы (например, находится в отпуске по уходу за ребенком) и осуществляет уход за ребенком, то листок нетрудоспособности по уходу за этим ребенком другому члену семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику) не выдается.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В случае, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, в соответствии с настоящей главой и с пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В случае, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, в соответствии с настоящей главой и с пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 17.11.2025)1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком);
(ред. от 17.11.2025)1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком);
Вопрос: Об оформлении отцом листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при нахождении матери в отпуске по уходу за этим же ребенком.
(Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017)При этом другой работающий член семьи (отец, дедушка, бабушка или другой родственник), фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право оформить листок нетрудоспособности либо отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по временной нетрудоспособности либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком соответственно, при условии, что иное застрахованное лицо в этот период не будет находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
(Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017)При этом другой работающий член семьи (отец, дедушка, бабушка или другой родственник), фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право оформить листок нетрудоспособности либо отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по временной нетрудоспособности либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком соответственно, при условии, что иное застрахованное лицо в этот период не будет находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Вопрос: Об оформлении матерью листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при нахождении бабушки в отпуске по уходу за этим ребенком и его оплате.
(Письмо СФР от 02.12.2024 N 14-20/59520)Однако, учитывая, что Порядком N 1089н не предусмотрено представление застрахованным лицом каких-либо дополнительных сведений или документов при обращении в медицинскую организацию, то медицинским работником, указанным в пункте 3 Порядка N 1089н, матери ребенка может быть сформирован листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.
(Письмо СФР от 02.12.2024 N 14-20/59520)Однако, учитывая, что Порядком N 1089н не предусмотрено представление застрахованным лицом каких-либо дополнительных сведений или документов при обращении в медицинскую организацию, то медицинским работником, указанным в пункте 3 Порядка N 1089н, матери ребенка может быть сформирован листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получает соответствующее пособие и одновременно работает дистанционно. Ребенок заболел. Можно ли в этом случае оформить больничный по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Таким документом является листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.
(Консультация эксперта, 2025)Таким документом является листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.
Статья: Споры с СФР по оплате листков нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Таким образом, в ситуации, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Таким образом, в ситуации, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не может ухаживать за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за ним формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему такой уход (п. 51 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не может ухаживать за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за ним формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему такой уход (п. 51 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
Статья: Новости от 13.12.2024
("Главная книга", 2025, N 1)Тем не менее в такой ситуации за ребенком уже ухаживает его бабушка, которая находится в детском отпуске. Поэтому если на период, в течение которого мать будет ухаживать за больным ребенком, бабушка не прервет детский отпуск, то листок нетрудоспособности, оформленный матери, оплате подлежать не будет.
("Главная книга", 2025, N 1)Тем не менее в такой ситуации за ребенком уже ухаживает его бабушка, которая находится в детском отпуске. Поэтому если на период, в течение которого мать будет ухаживать за больным ребенком, бабушка не прервет детский отпуск, то листок нетрудоспособности, оформленный матери, оплате подлежать не будет.
Статья: Проблемы возмещения вреда при возникновении поствакцинальных осложнений
(Мотина Е.А.)
("Гражданское право", 2022, N 2)Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (ред. от 02.07.2021) (далее - Закон об иммунопрофилактике) <2> закрепляет лишь право граждан на социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений в форме получения государственных единовременных пособий в размере 10 000 руб. (а в случае смерти - 30 000, выплачиваемых родственникам), ежемесячных денежных компенсаций в размере 1 000 руб., а также пособий по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением. Очевидно, что подобные суммы компенсации вряд ли соотносятся с моральными и материальными потерями, которые может понести лицо вследствие поствакцинального осложнения, однако иных способов возмещения данный Закон не предусматривает, что не означает невозможности использования для этих целей гражданско-правового механизма, учитывая, что п. 9 ч. 5 ст. 19 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <3> (далее - Закон N 323-ФЗ) закрепляет право пациента на возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании ему медицинской помощи.
(Мотина Е.А.)
("Гражданское право", 2022, N 2)Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (ред. от 02.07.2021) (далее - Закон об иммунопрофилактике) <2> закрепляет лишь право граждан на социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений в форме получения государственных единовременных пособий в размере 10 000 руб. (а в случае смерти - 30 000, выплачиваемых родственникам), ежемесячных денежных компенсаций в размере 1 000 руб., а также пособий по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением. Очевидно, что подобные суммы компенсации вряд ли соотносятся с моральными и материальными потерями, которые может понести лицо вследствие поствакцинального осложнения, однако иных способов возмещения данный Закон не предусматривает, что не означает невозможности использования для этих целей гражданско-правового механизма, учитывая, что п. 9 ч. 5 ст. 19 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <3> (далее - Закон N 323-ФЗ) закрепляет право пациента на возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании ему медицинской помощи.
Вопрос: Об увольнении за прогул работницы, досрочно прекратившей командировку в связи с болезнью ребенка.
(Письмо Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1)Таким образом, полагаем, что необходимость ухода за больным ребенком работника является уважительной причиной для отсутствия работника на рабочем месте (в месте командирования).
(Письмо Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1)Таким образом, полагаем, что необходимость ухода за больным ребенком работника является уважительной причиной для отсутствия работника на рабочем месте (в месте командирования).