Удержание за неотработанные дни отпуска пример расчета
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за неотработанные дни отпуска пример расчета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление увольнения. Общие формы. Увольнение по инициативе работника. Увольнение по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)5.7. Записка-расчет об исчислении среднего заработка при увольнении по инициативе работника, заполненная учреждением (Форма по ОКУД 0504425) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)5.7. Записка-расчет об исчислении среднего заработка при увольнении по инициативе работника, заполненная учреждением (Форма по ОКУД 0504425) (образец заполнения)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Удержание за неотработанные дни отпуска: оформление, учет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет суммы к удержанию за неотработанные дни отпуска
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет суммы к удержанию за неотработанные дни отпуска
Вопрос: Как рассчитать сумму к удержанию за неотработанные дни отпуска при увольнении?
(Консультация эксперта, 2025)Пример. Расчет удержаний за неотработанные дни отпуска при увольнении
(Консультация эксперта, 2025)Пример. Расчет удержаний за неотработанные дни отпуска при увольнении
Нормативные акты
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(вместе с "Правилами о дополнительных отпусках по особо-вредным климатическим условиям")3. Если в порядке ст. 12 у работника было произведено удержание за неотработанные дни отпуска в связи с увольнением его по собственной вине, то срок работы на новый отпуск исчисляется ему со дня поступления на новую работу.
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(вместе с "Правилами о дополнительных отпусках по особо-вредным климатическим условиям")3. Если в порядке ст. 12 у работника было произведено удержание за неотработанные дни отпуска в связи с увольнением его по собственной вине, то срок работы на новый отпуск исчисляется ему со дня поступления на новую работу.
Статья: Сначала отпуск авансом, а потом увольнение
(Мокроусов О.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 3)Смоделируем ситуацию. Допустим, работнику был предоставлен отпуск за неотработанный период времени, то есть авансом. Ему были начислены отпускные в размере 60 000 руб. Через некоторое время в этом же налоговом (расчетном) периоде он увольняется. Сумма начислений работнику при увольнении равна 70 000 руб. Оплата за неотработанные дни отпуска - 10 000 руб. Для упрощения примера будем считать, что никаких других доходов работник не имел и никакие вычеты по НДФЛ ему не предоставляются.
(Мокроусов О.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 3)Смоделируем ситуацию. Допустим, работнику был предоставлен отпуск за неотработанный период времени, то есть авансом. Ему были начислены отпускные в размере 60 000 руб. Через некоторое время в этом же налоговом (расчетном) периоде он увольняется. Сумма начислений работнику при увольнении равна 70 000 руб. Оплата за неотработанные дни отпуска - 10 000 руб. Для упрощения примера будем считать, что никаких других доходов работник не имел и никакие вычеты по НДФЛ ему не предоставляются.
"Увольнение работников"
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2013)Пример 3.11. Сумма отпускных, приходящаяся на использованные, но не отработанные ко дню увольнения дни отпуска, составила 18 640 руб.
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2013)Пример 3.11. Сумма отпускных, приходящаяся на использованные, но не отработанные ко дню увольнения дни отпуска, составила 18 640 руб.
Тематический выпуск: Заработная плата и другие "трудовые" выплаты: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)Согласно ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удерживать из заработной платы работника, начисленной в окончательный расчет, его задолженность за неотработанные дни отпуска, который был предоставлен авансом. Данное удержание - восстановление израсходованных средств в части оплаты дней отпуска, которые работник не отработал.
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)Согласно ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удерживать из заработной платы работника, начисленной в окончательный расчет, его задолженность за неотработанные дни отпуска, который был предоставлен авансом. Данное удержание - восстановление израсходованных средств в части оплаты дней отпуска, которые работник не отработал.
"Отпускные и социальные выплаты"
(Панченко Т.М.)
("Налоговый вестник", 2008)Подлежащая удержанию сумма за неотработанные дни предоставленного и оплаченного отпуска должна была рассчитываться путем умножения среднего дневного заработка, исходя из которого был оплачен отпуск, на соответствующее количество дней. С начала года отработано семь месяцев. Количество неотработанных дней отпуска равно 11,67 [28 дн. - (28 дн. : 12 мес. x 7 дн.)].
(Панченко Т.М.)
("Налоговый вестник", 2008)Подлежащая удержанию сумма за неотработанные дни предоставленного и оплаченного отпуска должна была рассчитываться путем умножения среднего дневного заработка, исходя из которого был оплачен отпуск, на соответствующее количество дней. С начала года отработано семь месяцев. Количество неотработанных дней отпуска равно 11,67 [28 дн. - (28 дн. : 12 мес. x 7 дн.)].
"Расчет среднего заработка"
(Березкин И.В.)
("Налоговый вестник", 2001)Расчет удержаний за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска производится в следующем порядке:
(Березкин И.В.)
("Налоговый вестник", 2001)Расчет удержаний за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска производится в следующем порядке:
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отражается удержание излишне выплаченных работнику отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении?
(Консультация эксперта, 2025)Выплачена работнику причитающаяся сумма при увольнении (за вычетом удержанных отпускных за неотработанные дни отпуска и НДФЛ)
(Консультация эксперта, 2025)Выплачена работнику причитающаяся сумма при увольнении (за вычетом удержанных отпускных за неотработанные дни отпуска и НДФЛ)
"Увольнение работника: порядок и документальное оформление"
(Александров И.А.)
("Налоговый вестник", 2009)Чаще всего рабочий год начинается не в первый день месяца, а работник увольняется не в последний день месяца. Нецелые месяцы, участвующие в расчете отпускного стажа, обычно предлагается округлять до целых или отбрасывать в соответствии с п. 35 Правил N 169. Излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до целого месяца, а излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета (учитывая приведенные в Правилах примеры, округлять до целого месяца надо излишки, составляющие 15 и более дней).
(Александров И.А.)
("Налоговый вестник", 2009)Чаще всего рабочий год начинается не в первый день месяца, а работник увольняется не в последний день месяца. Нецелые месяцы, участвующие в расчете отпускного стажа, обычно предлагается округлять до целых или отбрасывать в соответствии с п. 35 Правил N 169. Излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до целого месяца, а излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета (учитывая приведенные в Правилах примеры, округлять до целого месяца надо излишки, составляющие 15 и более дней).
Статья: Работник увольняется: как вернуть переплату по отпускным
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 15)Кстати, часто суды исходят из того, что в действующем законодательстве нет оснований взыскания суммы задолженности с работника через суд, если работодатель не смог удержать отпускные за все неотработанные дни отпуска при расчете с увольняющимся сотрудником <10>. Поэтому вы вряд ли сможете взыскать через суд остаток суммы переплаченных отпускных.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 15)Кстати, часто суды исходят из того, что в действующем законодательстве нет оснований взыскания суммы задолженности с работника через суд, если работодатель не смог удержать отпускные за все неотработанные дни отпуска при расчете с увольняющимся сотрудником <10>. Поэтому вы вряд ли сможете взыскать через суд остаток суммы переплаченных отпускных.
Статья: Порядок расчета и случаи выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Удержания за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска
(Гейц И.В.)
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 6)Расчет удержаний за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска производится следующим образом:
(Гейц И.В.)
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 6)Расчет удержаний за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска производится следующим образом:
Статья: Аванс: сколько от зарплаты?
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 10)В отдельных случаях (например, при болезни) работник может получить больше, чем ему причитается за первую половину месяца. Это не нарушает требований Трудового кодекса РФ. Если по итогам месяца у работника образовался неотработанный аванс, его следует удержать из зарплаты с учетом ограничений, установленных ст. 138 Трудового кодекса РФ.
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 10)В отдельных случаях (например, при болезни) работник может получить больше, чем ему причитается за первую половину месяца. Это не нарушает требований Трудового кодекса РФ. Если по итогам месяца у работника образовался неотработанный аванс, его следует удержать из зарплаты с учетом ограничений, установленных ст. 138 Трудового кодекса РФ.