Удержание по исполнительному производству с выходного пособия при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание по исполнительному производству с выходного пособия при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации есть исполнительный лист на работника о ежемесячном удержании с него 30% заработной платы (задолженность по кредитному договору). Недавно работник-должник признан банкротом. Следует ли прекращать удержания в связи с признанием работника-должника банкротом?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: До получения от судебного пристава постановления об окончании исполнительного производства работодателю следует продолжать удерживать сумму долга из зарплаты работника.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: До получения от судебного пристава постановления об окончании исполнительного производства работодателю следует продолжать удерживать сумму долга из зарплаты работника.
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете произвести удержание отпускных в общем порядке. Такое удержание возможно в том числе из суммы выходного пособия, которое выплачивается при увольнении, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором либо соглашением о расторжении трудового договора, являющимся неотъемлемой частью этого договора. Указанное пособие не входит в перечень выплат, из которых нельзя производить удержания. Такие выводы следуют из ч. 2 ст. 137, ч. 4 ст. 138, ч. 9 ст. 178 ТК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, Письма Минтруда России от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете произвести удержание отпускных в общем порядке. Такое удержание возможно в том числе из суммы выходного пособия, которое выплачивается при увольнении, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором либо соглашением о расторжении трудового договора, являющимся неотъемлемой частью этого договора. Указанное пособие не входит в перечень выплат, из которых нельзя производить удержания. Такие выводы следуют из ч. 2 ст. 137, ч. 4 ст. 138, ч. 9 ст. 178 ТК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, Письма Минтруда России от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 19.07.2006 N ВКПИ06-54
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании незаконным и недействующим подпункта "в" пункта 3 "Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей", утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841>В соответствии со статьей 82 Семейного кодекса Российской Федерации Постановлением Правительства страны от 18 июля 1996 года N 841 правомерно утвержден "Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей". Согласно подпункту "в" пункта 3 данного Перечня удержание алиментов с проходящих военную службу лиц производится с их денежного довольствия, включая и единовременное пособие, выплачиваемое при увольнении военнослужащего с военной службы. Указанное Постановление Правительства Российской Федерации в этой части, вопреки утверждению заявителя, не противоречит Федеральному закону от 21 июля 1997 года N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" и в частности пункту 5 статьи 69, в котором содержится запрет на обращение взыскания денежных сумм с выходного пособия, выплачиваемого работнику при его увольнении.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании незаконным и недействующим подпункта "в" пункта 3 "Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей", утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841>В соответствии со статьей 82 Семейного кодекса Российской Федерации Постановлением Правительства страны от 18 июля 1996 года N 841 правомерно утвержден "Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей". Согласно подпункту "в" пункта 3 данного Перечня удержание алиментов с проходящих военную службу лиц производится с их денежного довольствия, включая и единовременное пособие, выплачиваемое при увольнении военнослужащего с военной службы. Указанное Постановление Правительства Российской Федерации в этой части, вопреки утверждению заявителя, не противоречит Федеральному закону от 21 июля 1997 года N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" и в частности пункту 5 статьи 69, в котором содержится запрет на обращение взыскания денежных сумм с выходного пособия, выплачиваемого работнику при его увольнении.
Вопрос: Какой код дохода указать в платежном поручении при перечислении выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства при увольнении по сокращению штата?
(Консультация эксперта, 2025)Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства не входят в перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание в рамках исполнительного производства (ст. 101 Закона N 229-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства не входят в перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание в рамках исполнительного производства (ст. 101 Закона N 229-ФЗ).
Статья: Восстановление работника в должности: как правильно исполнить решение суда
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Если после восстановления на работе работодатель удержит из зарплаты сотрудника выплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск или выходное пособие, то это будет нарушением (см., напр., Письмо Роструда от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1).
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Если после восстановления на работе работодатель удержит из зарплаты сотрудника выплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск или выходное пособие, то это будет нарушением (см., напр., Письмо Роструда от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1).