Удержание недостачи с материально ответственного лица при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание недостачи с материально ответственного лица при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 01.07.2019 N 5-КГ19-86
Требование: О возмещении материального ущерба.
Обстоятельства: Истец ссылается на причинение ему ущерба действиями ответчика, приведшими к утрате товарно-материальных ценностей, полученных им под отчет при исполнении служебных обязанностей.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истец не доказал факт заключения с ответчиком договора о полной материальной ответственности, а также не представил надлежащих доказательств того, что ответчик принимал под отчет материальные ценности, которые в последующем были им утрачены.По факту недостачи проведено административное расследование, в ходе которого установлено, что Груздев В.М., являясь материально ответственным лицом, принял имущество, но не сдал его на склад или другим материально ответственным лицам, не смог пояснить место нахождения имущества.
Требование: О возмещении материального ущерба.
Обстоятельства: Истец ссылается на причинение ему ущерба действиями ответчика, приведшими к утрате товарно-материальных ценностей, полученных им под отчет при исполнении служебных обязанностей.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истец не доказал факт заключения с ответчиком договора о полной материальной ответственности, а также не представил надлежащих доказательств того, что ответчик принимал под отчет материальные ценности, которые в последующем были им утрачены.По факту недостачи проведено административное расследование, в ходе которого установлено, что Груздев В.М., являясь материально ответственным лицом, принял имущество, но не сдал его на склад или другим материально ответственным лицам, не смог пояснить место нахождения имущества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник - материально ответственное лицо уволился по собственному желанию, однако расчет по увольнению не получил. После увольнения была проведена инвентаризация, где выявлена недостача, с актами работник ознакомился и поставил свою подпись. Вправе ли организация удержать сумму недостачи из компенсации по увольнению у данного лица?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Работник - материально ответственное лицо уволился по собственному желанию, однако расчет по увольнению не получил. После увольнения была проведена инвентаризация, где выявлена недостача, с актами работник ознакомился и поставил свою подпись. Вправе ли организация удержать сумму недостачи из компенсации по увольнению у данного лица?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Работник - материально ответственное лицо уволился по собственному желанию, однако расчет по увольнению не получил. После увольнения была проведена инвентаризация, где выявлена недостача, с актами работник ознакомился и поставил свою подпись. Вправе ли организация удержать сумму недостачи из компенсации по увольнению у данного лица?
Нормативные акты
<Письмо> Госагропрома РСФСР от 16.07.1986 N 60
"Об организации работы юридических служб по обеспечению сохранности социалистической собственности"
(вместе с "Указаниями об организации работы юридических служб по обеспечению правовыми средствами сохранности социалистической собственности")При проверке и визировании приказов о возмещении материального ущерба юридической службе необходимо учитывать, что в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 24 июня 1963 г. N 707 "О порядке взыскания задолженности по мелким недостачам, признанным материально ответственными работниками", взыскание с этих лиц задолженности по мелким недостачам, в случае увольнения этих работников, производится в бесспорном порядке на основании исполнительной надписи нотариальных органов при условии, если они дали письменное обязательство о погашении этой задолженности.
"Об организации работы юридических служб по обеспечению сохранности социалистической собственности"
(вместе с "Указаниями об организации работы юридических служб по обеспечению правовыми средствами сохранности социалистической собственности")При проверке и визировании приказов о возмещении материального ущерба юридической службе необходимо учитывать, что в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 24 июня 1963 г. N 707 "О порядке взыскания задолженности по мелким недостачам, признанным материально ответственными работниками", взыскание с этих лиц задолженности по мелким недостачам, в случае увольнения этих работников, производится в бесспорном порядке на основании исполнительной надписи нотариальных органов при условии, если они дали письменное обязательство о погашении этой задолженности.