Удержание из заработной платы за утерянный инструмент
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы за утерянный инструмент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок бухгалтерского учета инструментов?
(Консультация эксперта, 2025)Сумма недостачи получена от виновного лица
(Консультация эксперта, 2025)Сумма недостачи получена от виновного лица
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться (подпункт 3 пункта 2 Рекомендации N 85 Международной организации труда "Об охране заработной платы").
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться (подпункт 3 пункта 2 Рекомендации N 85 Международной организации труда "Об охране заработной платы").
Рекомендация N 85 Международной организации труда
"Об охране заработной платы"
(Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)3) До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться.
"Об охране заработной платы"
(Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)3) До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться.
Вопрос: Можно ли уменьшить налогооблагаемую прибыль организации на сумму расходов по приобретению спецодежды, выданной работникам сверх установленных законодательством норм? Нужно ли в этом случае начислять и уплачивать ЕСН и удерживать с работников НДФЛ?
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 5)Отметим, что в случае утраты СИЗ по вине работника, удержания стоимости недостачи из заработной платы и выдачи ему других СИЗ взамен списанных налогооблагаемого дохода у работника также не возникает.
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 5)Отметим, что в случае утраты СИЗ по вине работника, удержания стоимости недостачи из заработной платы и выдачи ему других СИЗ взамен списанных налогооблагаемого дохода у работника также не возникает.
Статья: Оценка ценности ключевого сотрудника
(Крупская А., Минина В.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом)", 2012, N 7)Потери, которые при увольнении ключевого сотрудника компания понесет единовременно, могут быть трансформированы в повременные доплаты ключевому сотруднику, работающие как инструмент удержания.
(Крупская А., Минина В.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом)", 2012, N 7)Потери, которые при увольнении ключевого сотрудника компания понесет единовременно, могут быть трансформированы в повременные доплаты ключевому сотруднику, работающие как инструмент удержания.
"Управление отделом продаж малого предприятия, стратегии и тактики успеха"
(Норка Д.И.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)3. Мотивировать на правильное обращение с клиентами. На сегодняшний день компании начинают все больше конкурировать именно в области оказания услуг. Хорошая система оплаты труда является одним из факторов мотивации продавцов корректно работать с клиентами, обеспечивая тем самым их большую удовлетворенность. Другими словами, если при определении величины заработной платы обращается внимание только на объемы, то неизбежными будут потери в качестве обслуживания.
(Норка Д.И.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)3. Мотивировать на правильное обращение с клиентами. На сегодняшний день компании начинают все больше конкурировать именно в области оказания услуг. Хорошая система оплаты труда является одним из факторов мотивации продавцов корректно работать с клиентами, обеспечивая тем самым их большую удовлетворенность. Другими словами, если при определении величины заработной платы обращается внимание только на объемы, то неизбежными будут потери в качестве обслуживания.
Статья: Учет спецодежды: что меняется в 2021 году
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 12)То есть увольняющийся работник должен либо вернуть одежду организации, либо выкупить ее по остаточной цене. А при утрате или порче - возместить ущерб.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 12)То есть увольняющийся работник должен либо вернуть одежду организации, либо выкупить ее по остаточной цене. А при утрате или порче - возместить ущерб.