Удержание из надбавки за вахтовый метод
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из надбавки за вахтовый метод (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2024 по делу N 88-28114/2024 (УИД 63RS0042-01-2022-003057-27)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодатель предложил истцу уволиться по собственному желанию, последним предоставлена справка о наличии инвалидности 3 группы, после этого на истца началось психологическое давление, обвинения в ненадлежащем исполнении служебных обязанностей, было проведено служебное расследование, факты не подтвердились, дисциплинарных взысканий применено не было.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы, что суд апелляционной инстанции вышел за рамки заявленных требований, не учел, что составляющие части заработной платы, указанные в иске, имеют разные подходы по исчислению НДФЛ в соответствии с Т. и Налоговым Кодексами, где "надбавка за вахтовый метод" не подлежит исчислению НДФЛ (ст. 217 НК РФ), отклоняются судебной коллегией, поскольку не свидетельствует о незаконности принятого судебного акта, поскольку обязанность по исчислению и удержанию подоходного налога лежит на работодателе. В силу п. 4 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Поскольку из содержания положений Налогового кодекса Российской Федерации следует, что суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц, взыскиваемые судом суммы заработной платы подлежат налогообложению в общем порядке.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодатель предложил истцу уволиться по собственному желанию, последним предоставлена справка о наличии инвалидности 3 группы, после этого на истца началось психологическое давление, обвинения в ненадлежащем исполнении служебных обязанностей, было проведено служебное расследование, факты не подтвердились, дисциплинарных взысканий применено не было.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы, что суд апелляционной инстанции вышел за рамки заявленных требований, не учел, что составляющие части заработной платы, указанные в иске, имеют разные подходы по исчислению НДФЛ в соответствии с Т. и Налоговым Кодексами, где "надбавка за вахтовый метод" не подлежит исчислению НДФЛ (ст. 217 НК РФ), отклоняются судебной коллегией, поскольку не свидетельствует о незаконности принятого судебного акта, поскольку обязанность по исчислению и удержанию подоходного налога лежит на работодателе. В силу п. 4 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Поскольку из содержания положений Налогового кодекса Российской Федерации следует, что суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц, взыскиваемые судом суммы заработной платы подлежат налогообложению в общем порядке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Алиментные" ситуации: считаем, удерживаем, индексируем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)Вахтовая надбавка не попадает под удержание алиментов
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)Вахтовая надбавка не попадает под удержание алиментов
Типовая ситуация: Как удержать алименты
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя удерживать алименты с суточных, в том числе сверхнормативных, других командировочных расходов, надбавки за вахтовый метод, компенсации за использование личного имущества, матпомощи при рождении ребенка, в связи со смертью членов семьи и родных и других сумм из ст. 101 Закона N 229-ФЗ (Перечень доходов для удержания алиментов).
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя удерживать алименты с суточных, в том числе сверхнормативных, других командировочных расходов, надбавки за вахтовый метод, компенсации за использование личного имущества, матпомощи при рождении ребенка, в связи со смертью членов семьи и родных и других сумм из ст. 101 Закона N 229-ФЗ (Перечень доходов для удержания алиментов).
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)- суточное или полевое довольствие разъездным работникам и работникам, которые трудятся в полевых условиях, - не более 700 руб. за день работы в России и не более 2500 руб. за день работы за рубежом. Аналогичные правила применяют к надбавкам за вахтовый метод работы взамен суточных в том числе за время в пути от места нахождения работодателя (места сбора) до места работы и обратно.
(КонсультантПлюс, 2024)- суточное или полевое довольствие разъездным работникам и работникам, которые трудятся в полевых условиях, - не более 700 руб. за день работы в России и не более 2500 руб. за день работы за рубежом. Аналогичные правила применяют к надбавкам за вахтовый метод работы взамен суточных в том числе за время в пути от места нахождения работодателя (места сбора) до места работы и обратно.
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Как отразить в 6-НДФЛ вахтовую надбавку
(КонсультантПлюс, 2025)Как отразить в 6-НДФЛ вахтовую надбавку
Статья: Особенности работы вахтовым методом: ответы на вопросы
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Примечание. Ответ на вопрос о том, должны ли удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей по исполнительному листу с надбавки за дни нахождения в пути работника, следующего на вахту и обратно к месту сбора, читайте в N 9, 2012 на с. 87.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Примечание. Ответ на вопрос о том, должны ли удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей по исполнительному листу с надбавки за дни нахождения в пути работника, следующего на вахту и обратно к месту сбора, читайте в N 9, 2012 на с. 87.
Статья: НДФЛ-2024: налог с заграничных удаленщиков и новые необлагаемые лимиты (комментарий к Законам от 31.07.2023 N 389-ФЗ, от 29.05.2023 N 200-ФЗ; проекту Закона N 452648-8)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 со сверхнормативных суточных и надбавок вахтовикам в день их выплаты нужно исчислить и удержать НДФЛ <12>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 со сверхнормативных суточных и надбавок вахтовикам в день их выплаты нужно исчислить и удержать НДФЛ <12>.
Статья: Организация работы вахтовым методом в 2023 году
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)По итогам ноября работникам, направленным на вахту, начислены заработная плата с учетом районного коэффициента (2 233 741 руб.) и надбавка за вахтовый метод работы (63 000 руб.). С заработной платы удержан НДФЛ (290 386 руб.), начислены взносы по ЕСТ - 670 122,3 руб., взносы на травматизм 20 103,67 руб. Компенсация НДФЛ и взносами не облагается.
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)По итогам ноября работникам, направленным на вахту, начислены заработная плата с учетом районного коэффициента (2 233 741 руб.) и надбавка за вахтовый метод работы (63 000 руб.). С заработной платы удержан НДФЛ (290 386 руб.), начислены взносы по ЕСТ - 670 122,3 руб., взносы на травматизм 20 103,67 руб. Компенсация НДФЛ и взносами не облагается.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- компенсационные выплаты, установленные ТК РФ (командировочные расходы, компенсация за использование имущества работника в служебных целях, расходы по переезду в другую местность, вахтовая надбавка и др. - см. ниже);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- компенсационные выплаты, установленные ТК РФ (командировочные расходы, компенсация за использование имущества работника в служебных целях, расходы по переезду в другую местность, вахтовая надбавка и др. - см. ниже);
Статья: НДФЛ-2025: какие еще новшества пора учитывать в работе (комментарий к Законам от 29.11.2024 N 416-ФЗ, от 29.10.2024 N 362-ФЗ, от 08.08.2024 N 259-ФЗ, от 12.07.2024 N 176-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)Со сверхнормативных суточных/полевого довольствия/надбавок вахтовикам в день их выплаты нужно исчислить и удержать НДФЛ.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)Со сверхнормативных суточных/полевого довольствия/надбавок вахтовикам в день их выплаты нужно исчислить и удержать НДФЛ.
Статья: 6-НДФЛ и справки о доходах физлиц за 2024 год: как сдать без претензий от ИФНС
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)Внимание! Датой получения дохода в виде сверхнормативных суточных при разъездной работе/вахтовой надбавки (свыше 700 руб./2 500 руб. за день работы (нахождения в пути) в РФ/за границей) признается день выплаты работнику. А не дата утверждения авансового отчета, как при командировках. Так что у дохода в виде этих суточных никаких особенностей нет. Если их выплатили в 2024 г., то сверхлимитную сумму, исчисленный и удержанный из нее НДФЛ надо показать в годовом расчете 6-НДФЛ <11>;
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)Внимание! Датой получения дохода в виде сверхнормативных суточных при разъездной работе/вахтовой надбавки (свыше 700 руб./2 500 руб. за день работы (нахождения в пути) в РФ/за границей) признается день выплаты работнику. А не дата утверждения авансового отчета, как при командировках. Так что у дохода в виде этих суточных никаких особенностей нет. Если их выплатили в 2024 г., то сверхлимитную сумму, исчисленный и удержанный из нее НДФЛ надо показать в годовом расчете 6-НДФЛ <11>;
Статья: Правовые основы деятельности правовых инспекций труда профсоюзов
(Купреев Я.В.)
("Цивилист", 2024, N 2)Так, из Информации о правозащитной деятельности членских организаций ФНПР в 2022 г. <17> можно получить системное представление о практической деятельности правовых инспекций труда. В частности, становится очевидным, что инспекции ведут правозащитную деятельность по всем направлениям регулирования трудового законодательства. Например, в одной из гимназий г. Рязани были выявлены факты ненадлежащего оформления трудовых договоров и отпусков <18>. В Республике Марий Эл были защищены трудовые права директора библиотеки, неправомерно снятой с должности <19>. В Свердловской области был выявлен факт произвольного увольнения сотрудника образовательной организации за мнимый прогул <20>. В Республике Саха (Якутия) обнаружен факт неправомерного перевода градообразующего предприятия г. Алдана на вахтовый метод работы <21>. Значительную часть деятельности правовых инспекций труда составляют вопросы оплаты труда. Из упомянутой Информации видно, что инспекции ведут активную борьбу с незаконными удержаниями премиальных выплат, различными неправовыми "ноу-хау" манипуляций со стимулирующими выплатами и надбавками, необоснованными прекращениями дополнительных выплат за вредные условия оплаты труда и т.п.
(Купреев Я.В.)
("Цивилист", 2024, N 2)Так, из Информации о правозащитной деятельности членских организаций ФНПР в 2022 г. <17> можно получить системное представление о практической деятельности правовых инспекций труда. В частности, становится очевидным, что инспекции ведут правозащитную деятельность по всем направлениям регулирования трудового законодательства. Например, в одной из гимназий г. Рязани были выявлены факты ненадлежащего оформления трудовых договоров и отпусков <18>. В Республике Марий Эл были защищены трудовые права директора библиотеки, неправомерно снятой с должности <19>. В Свердловской области был выявлен факт произвольного увольнения сотрудника образовательной организации за мнимый прогул <20>. В Республике Саха (Якутия) обнаружен факт неправомерного перевода градообразующего предприятия г. Алдана на вахтовый метод работы <21>. Значительную часть деятельности правовых инспекций труда составляют вопросы оплаты труда. Из упомянутой Информации видно, что инспекции ведут активную борьбу с незаконными удержаниями премиальных выплат, различными неправовыми "ноу-хау" манипуляций со стимулирующими выплатами и надбавками, необоснованными прекращениями дополнительных выплат за вредные условия оплаты труда и т.п.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если же аванс на командировку работнику не выдавался, а выплаты в виде сверхнормативных суточных и иных подлежащих налогообложению доходов производятся после возвращения работника из командировки, то применяются общие правила, установленные для доходов в денежной форме: дата получения дохода - день выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). В этот день производится как исчисление, так и удержание НДФЛ.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если же аванс на командировку работнику не выдавался, а выплаты в виде сверхнормативных суточных и иных подлежащих налогообложению доходов производятся после возвращения работника из командировки, то применяются общие правила, установленные для доходов в денежной форме: дата получения дохода - день выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). В этот день производится как исчисление, так и удержание НДФЛ.