Учтите нюанс расчета выходного пособия при сокращении или ликвидации
Подборка наиболее важных документов по запросу Учтите нюанс расчета выходного пособия при сокращении или ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как рассчитать выходное пособие при сокращении работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как рассчитать выходное пособие при сокращении работника
Вопрос: Об исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.
(Письмо Минтруда России от 04.09.2025 N 14-1/ООГ-4011)Вопрос: Как по новому Положению, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, рассчитывать выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка? Следует ли по аналогии применять формулу определения среднего месячного заработка для расчета выходного пособия (умножать средний дневной (часовой) заработок на среднее количество рабочих дней (часов) в двух неделях года)?
(Письмо Минтруда России от 04.09.2025 N 14-1/ООГ-4011)Вопрос: Как по новому Положению, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, рассчитывать выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка? Следует ли по аналогии применять формулу определения среднего месячного заработка для расчета выходного пособия (умножать средний дневной (часовой) заработок на среднее количество рабочих дней (часов) в двух неделях года)?
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения по инициативе работодателя после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Руководствуйтесь этими правилами при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и при расчете выходного пособия при увольнении по сокращению.
(КонсультантПлюс, 2025)Руководствуйтесь этими правилами при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и при расчете выходного пособия при увольнении по сокращению.
Статья: Как с осени 2025 года считать средний заработок для выходного пособия
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Напомним, что до 1 сентября 2025 г. средний заработок для выходного пособия считался в общем порядке, как произведение среднего дневного заработка и числа рабочих дней или часов в подлежащем оплате периоде. А вот теперь появятся нюансы при расчете выходного пособия в разных ситуациях.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Напомним, что до 1 сентября 2025 г. средний заработок для выходного пособия считался в общем порядке, как произведение среднего дневного заработка и числа рабочих дней или часов в подлежащем оплате периоде. А вот теперь появятся нюансы при расчете выходного пособия в разных ситуациях.
Вопрос: Учитывается ли годовая премия за 2022 г., выплаченная в феврале 2023 г., при расчете среднего заработка для расчета выходного пособия при увольнении по сокращению 31.01.2024?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитывается ли годовая премия за 2022 г., выплаченная в феврале 2023 г., при расчете среднего заработка для расчета выходного пособия при увольнении по сокращению 31.01.2024?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитывается ли годовая премия за 2022 г., выплаченная в феврале 2023 г., при расчете среднего заработка для расчета выходного пособия при увольнении по сокращению 31.01.2024?