Учет профессиональных заболеваний
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет профессиональных заболеваний (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На медицинских работников как субъектов трудовых правоотношений распространяется обязательное социальное страхование всех видов, включая предусмотренный Законом 125-ФЗ. Названный вид социального страхования позволяет гарантировать социальную защиту застрахованным лицам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, которые подлежат расследованию в установленном порядке (гл. 36.1 ТК РФ; Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На медицинских работников как субъектов трудовых правоотношений распространяется обязательное социальное страхование всех видов, включая предусмотренный Законом 125-ФЗ. Названный вид социального страхования позволяет гарантировать социальную защиту застрахованным лицам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, которые подлежат расследованию в установленном порядке (гл. 36.1 ТК РФ; Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
Статья: Правовое регулирование ятрогении как социально-правового явления
(Грунтовский И.И., Хандкаров Ю.С.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)<27> Например, применительно к случаям ятрогенного причинения вреда здоровью представляется уместным принять акт подобный Постановлению Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" // СПС "КонсультантПлюс".
(Грунтовский И.И., Хандкаров Ю.С.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)<27> Например, применительно к случаям ятрогенного причинения вреда здоровью представляется уместным принять акт подобный Постановлению Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" // СПС "КонсультантПлюс".
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 227 "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 212, 219, 227, 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 3, 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходил из того, что несчастный случай с К.П. произошел в рабочее время, на его рабочем месте, где он находился с ведома и по поручению работодателя, в результате которого последний скончался, в отсутствие каких-либо надлежащих доказательств о том, что последний производил работы не по поручению руководителя, подлежит квалификации как несчастный случай, связанный с производством, такой случай предусмотрен пунктом части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации. Оснований для применения положений пункта шестого статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающих в зависимости от конкретных обстоятельств квалификацию несчастных случаев, не связанные с производством, судом не установлено."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Минздрава России от 28 января 2021 года N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры", постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2022 года N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", приняв во внимание протокол заседания врачебной комиссии ГБУЗ ТО "Областная клиническая комиссия N 1", в соответствии с которым врачебная комиссия пришла к выводу о том, что заболевание пациента Ш. не относится к профессиональным заболеваниям, исходил из того, что при трудоустройстве Ш. прошел предварительный медицинский осмотр, в установленном порядке внеочередной осмотр работника Ш. не проводился, врач-профпатолог заключений относительно наличия у истца профессионального заболевания не давал. Само по себе установление истцу заболеваний, в том числе по коду <данные изъяты> и включение их в перечень профессиональных, не может являться основанием для удовлетворения заявленных требований, так как предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание истцу не устанавливался."
Нормативные акты
"Методические указания по клинике, диагностике и лечению клещевого энцефалита"
(вместе с Методическими указаниями "По лабораторной диагностике клещевого энцефалита", "По эпидемиологии и профилактике клещевого энцефалита")
(утв. Приказом Минздрава СССР от 09.04.1990 N 141)Порядок учета и отчетности о профессиональных
(вместе с Методическими указаниями "По лабораторной диагностике клещевого энцефалита", "По эпидемиологии и профилактике клещевого энцефалита")
(утв. Приказом Минздрава СССР от 09.04.1990 N 141)Порядок учета и отчетности о профессиональных
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.
(КонсультантПлюс, 2026)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)документы по расследованию и учету несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если такие имели место (ч. 3 ст. 214, ст. ст. 227 - 230 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)документы по расследованию и учету несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если такие имели место (ч. 3 ст. 214, ст. ст. 227 - 230 ТК РФ).
Статья: Споры с работниками вредных производств по ущербу здоровью (анализ споров)
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Таким образом, пострадавший в результате контакта с негативным производственным фактором, вызвавшим заболевание, должен представить суду доказательство того, что ответчик - надлежащий, то есть доказать, что именно на данном производстве возникло заболевание. Этой цели служит Акт о профессиональном заболевании (далее - Акт), составление которого предусмотрено Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (см.: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу N 33-31784/2019; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2021 по делу N 88-20308/2021).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Таким образом, пострадавший в результате контакта с негативным производственным фактором, вызвавшим заболевание, должен представить суду доказательство того, что ответчик - надлежащий, то есть доказать, что именно на данном производстве возникло заболевание. Этой цели служит Акт о профессиональном заболевании (далее - Акт), составление которого предусмотрено Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (см.: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу N 33-31784/2019; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2021 по делу N 88-20308/2021).
Статья: Спор о возмещении вреда здоровью (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)1.1. Нормы федерального законодательства: ст. ст. 15, 151, 318, 1064 - 1101 ГК РФ, ст. 184 ТК РФ, ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", Приказ Минтруда России от 20.08.2018 N 529н "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)1.1. Нормы федерального законодательства: ст. ст. 15, 151, 318, 1064 - 1101 ГК РФ, ст. 184 ТК РФ, ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", Приказ Минтруда России от 20.08.2018 N 529н "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований, отметив, что, оставаясь трудоспособным в качестве водителя легкового автомобиля, истец не мог выполнять данную работу у конкретного работодателя в силу специфики обслуживания закрепленного за ним транспортного средства УАЗ-HANTER. Заключением ЭПП подтверждалось, что при продолжении выполнения Ч. трудовых обязанностей существовал риск развития профессионального заболевания. Учитывая объективную невозможность создания требуемых условий труда, ОАО "Н" предложило Ч. другую работу, после отказа от которой он был правомерно уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ <1>.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований, отметив, что, оставаясь трудоспособным в качестве водителя легкового автомобиля, истец не мог выполнять данную работу у конкретного работодателя в силу специфики обслуживания закрепленного за ним транспортного средства УАЗ-HANTER. Заключением ЭПП подтверждалось, что при продолжении выполнения Ч. трудовых обязанностей существовал риск развития профессионального заболевания. Учитывая объективную невозможность создания требуемых условий труда, ОАО "Н" предложило Ч. другую работу, после отказа от которой он был правомерно уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ <1>.
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2026)Документы (акты, протоколы, заключения, сведения, справки, переписка) о расследовании и учете профзаболеваний, храните 50 лет (ст. 419 Перечня типовых управленческих архивных документов).
(КонсультантПлюс, 2026)Документы (акты, протоколы, заключения, сведения, справки, переписка) о расследовании и учете профзаболеваний, храните 50 лет (ст. 419 Перечня типовых управленческих архивных документов).
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Острые или хронические профзаболевания (отравления) расследуйте в соответствии с Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников (утв. Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206) (п. 2 указанных Правил).
(КонсультантПлюс, 2026)Острые или хронические профзаболевания (отравления) расследуйте в соответствии с Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников (утв. Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206) (п. 2 указанных Правил).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Статья 24. Учет и отчетность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Статья 24. Учет и отчетность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании
Вопрос: Каков порядок применения субсчета 69-11 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
(Консультация эксперта, 2026)Учет расходов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
(Консультация эксперта, 2026)Учет расходов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний