Учет грамот в казенном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет грамот в казенном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой счет применяется для учета грамот, приобретенных ко Дню медика? Какими документами оформляется их вручение?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 5)Документами, служащими для списания грамот, могут быть, в частности, документы, предназначенные для подтверждения представительских расходов, приведенные в Письмах Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/4/26, от 01.11.2010 N 03-03-06/1/675 (например, приказ (распоряжение) руководителя о награждении грамотами сотрудников учреждения).
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 5)Документами, служащими для списания грамот, могут быть, в частности, документы, предназначенные для подтверждения представительских расходов, приведенные в Письмах Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/4/26, от 01.11.2010 N 03-03-06/1/675 (например, приказ (распоряжение) руководителя о награждении грамотами сотрудников учреждения).
Статья: Приобретение наградной атрибутики в рамках проведения спортивных мероприятий
(Валова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)В бухгалтерском учете рассматриваемые расходы по приобретению наградной атрибутики за счет выделенных средств бюджета отражаются следующим образом:
(Валова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)В бухгалтерском учете рассматриваемые расходы по приобретению наградной атрибутики за счет выделенных средств бюджета отражаются следующим образом:
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.02.2016 N 14-КГ15-19
Требование: О признании незаконным отказа в принятии документов на присвоение звания "Ветеран труда", о признании права на присвоение звания "Ветеран труда".
Обстоятельства: По мнению истца, отказ в присвоении ему звания "Ветеран труда" является незаконным.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку Пенсионный фонд Российской Федерации не является федеральным органом исполнительной власти, награды которого следует учитывать при решении вопроса о присвоении звания "Ветеран труда" в качестве ведомственных знаков отличия в труде в случае отсутствия прямого указания на это в законодательстве субъекта РФ.Учитывая наличие Почетной грамоты и нагрудного знака, Гринева Л.А. в 2014 году обратилась в казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения Калачеевского района" с заявлением о присвоении ей звания "Ветеран труда", однако в удовлетворении указанного заявления ей было отказано, о чем сообщено в письме ответчика от 13 октября 2014 года, поскольку указанные почетная грамота и нагрудный знак не могут быть отнесены к ведомственным знакам отличия в труде, поэтому в соответствии со статьей 2 Закона Воронежской области от 7 июля 2006 года N 69-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда" не являются основанием для присвоения звания "Ветеран труда".
Требование: О признании незаконным отказа в принятии документов на присвоение звания "Ветеран труда", о признании права на присвоение звания "Ветеран труда".
Обстоятельства: По мнению истца, отказ в присвоении ему звания "Ветеран труда" является незаконным.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку Пенсионный фонд Российской Федерации не является федеральным органом исполнительной власти, награды которого следует учитывать при решении вопроса о присвоении звания "Ветеран труда" в качестве ведомственных знаков отличия в труде в случае отсутствия прямого указания на это в законодательстве субъекта РФ.Учитывая наличие Почетной грамоты и нагрудного знака, Гринева Л.А. в 2014 году обратилась в казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения Калачеевского района" с заявлением о присвоении ей звания "Ветеран труда", однако в удовлетворении указанного заявления ей было отказано, о чем сообщено в письме ответчика от 13 октября 2014 года, поскольку указанные почетная грамота и нагрудный знак не могут быть отнесены к ведомственным знакам отличия в труде, поэтому в соответствии со статьей 2 Закона Воронежской области от 7 июля 2006 года N 69-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда" не являются основанием для присвоения звания "Ветеран труда".
Нормативные акты
Распоряжение Правительства Москвы от 03.03.2015 N 104-РП
"О награждении Почетной грамотой Правительства Москвы"За вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства города Москвы и в связи с профессиональным праздником Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства наградить Почетной грамотой Правительства Москвы:
"О награждении Почетной грамотой Правительства Москвы"За вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства города Москвы и в связи с профессиональным праздником Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства наградить Почетной грамотой Правительства Москвы:
Приказ Казначейства России от 11.12.2024 N 23н
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Федерального казначейства, по виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда", утвержденное приказом Федерального казначейства от 19 июля 2016 г. N 10н"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2025 N 81049)при награждении работников Учреждения Почетной грамотой Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России".".
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Федерального казначейства, по виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда", утвержденное приказом Федерального казначейства от 19 июля 2016 г. N 10н"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2025 N 81049)при награждении работников Учреждения Почетной грамотой Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России".".
Административная практика
Решение Хабаровского УФАС России от 15.05.2018 N 149 по делу N 7-1/257
Обстоятельства: Поступила жалоба на нарушение заказчиком ч. 2 ст. 8 Закона о контрактной системе при установлении нестоимостных критериев оценки участников закупки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- отраслевыми государственными и муниципальными казенными учреждениями, подписанных руководителем или лицом, исполняющим обязанности руководителя, за период с 01.01.2015 года по дату окончания подачи заявок на участие в конкурсе, при этом срок давности события, за которое получены указанные документы (дата заключения соответствующего договора, контракта) не должна быть ранее 01.01.2015.
Обстоятельства: Поступила жалоба на нарушение заказчиком ч. 2 ст. 8 Закона о контрактной системе при установлении нестоимостных критериев оценки участников закупки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- отраслевыми государственными и муниципальными казенными учреждениями, подписанных руководителем или лицом, исполняющим обязанности руководителя, за период с 01.01.2015 года по дату окончания подачи заявок на участие в конкурсе, при этом срок давности события, за которое получены указанные документы (дата заключения соответствующего договора, контракта) не должна быть ранее 01.01.2015.
Статья: Проведение спортивных мероприятий в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 15)Одновременно: увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств" (кроме безналичного перечисления казенным учреждением) по КВР 350, КОСГУ 296
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 15)Одновременно: увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств" (кроме безналичного перечисления казенным учреждением) по КВР 350, КОСГУ 296
"Материальная, дисциплинарная, административная: что нужно знать об ответственности работника"
(Чистякова Л.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)На основании вышеизложенного суд постановил отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное на истца приказом Государственного казенного учреждения Республики Мордовия "Мордовская республиканская аварийно-спасательная служба".
(Чистякова Л.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)На основании вышеизложенного суд постановил отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное на истца приказом Государственного казенного учреждения Республики Мордовия "Мордовская республиканская аварийно-спасательная служба".
Статья: Расходы на проведение спортивных мероприятий в Вооруженных Силах
(Зернова И.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 8)Расходы на приобретение призов, спортивных медалей и грамот учитываются по ст. 290 "Прочие расходы" КОСГУ.
(Зернова И.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 8)Расходы на приобретение призов, спортивных медалей и грамот учитываются по ст. 290 "Прочие расходы" КОСГУ.
Вопрос: Как правильно учитывать грамоты, поздравительные открытки?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2013, N 1)Ответ: Из вопроса не ясно, к какому типу относится учреждение: казенному, бюджетному или автономному. Поэтому рассмотрим учет грамот и поздравительных открыток для всех трех типов учреждений. Согласно п. 345 Инструкции N 157н <1> материальные ценности, приобретаемые в целях награждения (дарения), учитываются по стоимости их приобретения на забалансовом счете 07 "Переходящие награды, призы, кубки и ценные подарки, сувениры". Аналитический учет по этому забалансовому счету ведется в Карточке количественно-суммового учета материальных ценностей (ф. 0504041) в разрезе материально ответственных лиц, мест хранения по каждому предмету имущества.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2013, N 1)Ответ: Из вопроса не ясно, к какому типу относится учреждение: казенному, бюджетному или автономному. Поэтому рассмотрим учет грамот и поздравительных открыток для всех трех типов учреждений. Согласно п. 345 Инструкции N 157н <1> материальные ценности, приобретаемые в целях награждения (дарения), учитываются по стоимости их приобретения на забалансовом счете 07 "Переходящие награды, призы, кубки и ценные подарки, сувениры". Аналитический учет по этому забалансовому счету ведется в Карточке количественно-суммового учета материальных ценностей (ф. 0504041) в разрезе материально ответственных лиц, мест хранения по каждому предмету имущества.
Статья: Направление спортсменов на сборы и соревнования в 2022 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2022, N 4)Одновременно: увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств" (кроме безналичного перечисления казенным учреждением) по КВР 350, КОСГУ 296
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2022, N 4)Одновременно: увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств" (кроме безналичного перечисления казенным учреждением) по КВР 350, КОСГУ 296
Готовое решение: Какие способы мотивации персонала существуют
(КонсультантПлюс, 2026)Какие способы мотивации персонала существуют
(КонсультантПлюс, 2026)Какие способы мотивации персонала существуют
Статья: Самовольная выплата премий и. о. директора учреждения - это "нецелевка"
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Статьей 191 ТК РФ определено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Статьей 191 ТК РФ определено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 28.01.2013 N 03-03-06/4/8
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2013, N 2)В случае если выплата не носит стимулирующего характера, даже если она прописана в коллективном и трудовом договорах, она не подлежит включению в расходы при исчислении налога на прибыль. Например, премии, выплачиваемые в связи с присвоением почетных званий и награждением почетными грамотами к юбилейным датам, не связаны с производственными результатами работников, поэтому расходы на их выплату не учитываются для целей налогообложения прибыли организаций (Письмо Минфина России от 29.12.2012 N 03-03-06/1/732).
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2013, N 2)В случае если выплата не носит стимулирующего характера, даже если она прописана в коллективном и трудовом договорах, она не подлежит включению в расходы при исчислении налога на прибыль. Например, премии, выплачиваемые в связи с присвоением почетных званий и награждением почетными грамотами к юбилейным датам, не связаны с производственными результатами работников, поэтому расходы на их выплату не учитываются для целей налогообложения прибыли организаций (Письмо Минфина России от 29.12.2012 N 03-03-06/1/732).