Ученический договор с отработкой

Подборка наиболее важных документов по запросу Ученический договор с отработкой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1 "Цели и задачи трудового законодательства" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования истца о взыскании штрафа, суд первой инстанции, принимая во внимание положения ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что спорные правоотношения по ученическому договору являются трудовыми, урегулированы нормами главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации, которые не предусматривают возможность возложения на работника обязанностей по выплате работодателю штрафа за неисполнение условий ученического договора отработать у работодателя по окончании обучения определенный срок; штраф является одним из способов обеспечения исполнения гражданско-правовых обязательств и правила его взимания урегулированы главой 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые к трудовым правоотношениям не применены; условие договора об обучении 01.09.2015, заключенного с ответчиком, в части взыскания штрафа является ничтожным и не влечет за собой правовых последствий, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска ОАО "РЖД" в части взыскания с И.В. штрафа."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Налоговый орган доначислил обществу страховые взносы ввиду формального заключения с физическими лицами ученических договоров с целью прикрытия фактических трудовых отношений. Суд проанализировал спорные договоры и установил, что в них не было установлено время, которое ученики должны были отработать после завершения обучения, ученикам не выдавалась методическая литература, сроки ученических договоров совпадали с испытательными сроками по трудовым договорам. Суд пришел к выводу, что стипендии, выплачиваемые обществом в рамках ученических договоров, фактически являлись выплатами, начисленными в рамках трудовых отношений, а потому признал доначисления обоснованными.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУченический договор с соискателем, содержащий условие о последующей отработке >>>
Типовая ситуация: Ученический договор: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2024)
В договоре укажите срок отработки после обучения и обязанность работника возместить расходы на обучение, если он без уважительной причины не приступит к работе или уволится до истечения этого срока. Работник должен возместить затраты на обучение пропорционально неотработанному времени. Это может быть оплата образовательных услуг, стипендия (ст. ст. 199, 207, 249 ТК РФ).