Трудовой договор с членом правления
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с членом правления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Изменение данной позиции (по сути, предоставление членам советов МКД возможности самостоятельно решать вопрос о необходимости обязательного пенсионного и социального страхования) позволяет предположить, что в аналогичном порядке следует действовать и в иных подобных случаях: определять застрахованных лиц, исходя из наличия или отсутствия фактически заключенных трудовых или гражданско-правовых договоров с председателем и членами правления товарищества собственников жилья, председателем правления и главным бухгалтером дачного (садоводческого) некоммерческого товарищества, потребительского кооператива, гаражного специализированного потребительского кооператива и т.п.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Изменение данной позиции (по сути, предоставление членам советов МКД возможности самостоятельно решать вопрос о необходимости обязательного пенсионного и социального страхования) позволяет предположить, что в аналогичном порядке следует действовать и в иных подобных случаях: определять застрахованных лиц, исходя из наличия или отсутствия фактически заключенных трудовых или гражданско-правовых договоров с председателем и членами правления товарищества собственников жилья, председателем правления и главным бухгалтером дачного (садоводческого) некоммерческого товарищества, потребительского кооператива, гаражного специализированного потребительского кооператива и т.п.
Статья: Особенности правового регулирования труда топ-менеджмента и членов советов директоров организаций
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Стоит отметить, что труд членов коллегиального исполнительного органа оплачивается по-разному, в зависимости от функций конкретного члена правления. Как правило, наибольший оклад и премии закреплены за главой коллегиального исполнительного органа как основного субъекта корпоративного управления компании. Система оплаты труда членов и председателя коллегиального исполнительного органа складывается под влиянием экономических и социальных факторов. Основные ее положения могут быть предусмотрены уставом юридического лица, штатным расписанием, решением общего собрания участников, положением о системе вознаграждений топ-менеджмента компании, трудовыми договорами членов коллегиального исполнительного органа (правления, совета и т.д.).
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Стоит отметить, что труд членов коллегиального исполнительного органа оплачивается по-разному, в зависимости от функций конкретного члена правления. Как правило, наибольший оклад и премии закреплены за главой коллегиального исполнительного органа как основного субъекта корпоративного управления компании. Система оплаты труда членов и председателя коллегиального исполнительного органа складывается под влиянием экономических и социальных факторов. Основные ее положения могут быть предусмотрены уставом юридического лица, штатным расписанием, решением общего собрания участников, положением о системе вознаграждений топ-менеджмента компании, трудовыми договорами членов коллегиального исполнительного органа (правления, совета и т.д.).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 278 ТК РФНельзя уволить по ч. 1 ст. 278 ТК РФ руководителя структурного подразделения, который выполняет функции члена правления без трудового договора >>>
Статья: Понятие товарищества собственников жилья и управляющей организации (управляющей компании)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В Письме Минстроя России от 17.02.2026 N 3468-ОГ/00 разъяснено, что в отличие от трудовых отношений, где выплачивается зарплата на основании трудового договора, вознаграждение членам правления ТСЖ выплачивается на основании решения общего собрания, а не договора. Это не зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а определяется в фиксированном виде по усмотрению общего собрания. Выплата вознаграждения членам и председателю совета ТСЖ является правом, а не обязанностью.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В Письме Минстроя России от 17.02.2026 N 3468-ОГ/00 разъяснено, что в отличие от трудовых отношений, где выплачивается зарплата на основании трудового договора, вознаграждение членам правления ТСЖ выплачивается на основании решения общего собрания, а не договора. Это не зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а определяется в фиксированном виде по усмотрению общего собрания. Выплата вознаграждения членам и председателю совета ТСЖ является правом, а не обязанностью.
Вопрос: Нужно ли заключать трудовой договор с членом правления ООО?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Нужно ли заключать трудовой договор с членом правления ООО?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Нужно ли заключать трудовой договор с членом правления ООО?