Трудовой договор это
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.1. Основания прекращения трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
Вопрос: Что учесть при предоставлении и оплате учебного отпуска для сдачи сессии в вузе работнику, принятому по срочному трудовому договору на два месяца, если этот отпуск выходит за пределы срока трудового договора?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Что учесть при предоставлении и оплате учебного отпуска для сдачи сессии в вузе работнику, принятому по срочному трудовому договору на два месяца, если этот отпуск выходит за пределы срока трудового договора?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Что учесть при предоставлении и оплате учебного отпуска для сдачи сессии в вузе работнику, принятому по срочному трудовому договору на два месяца, если этот отпуск выходит за пределы срока трудового договора?
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийПравомерно ли досрочное прекращение трудового договора с директором ООО, если принятие решения об этом уполномоченным на то органом общества ничем не мотивировано?
Вопрос: Обязательно ли вносить в должностную инструкцию работника изменения, касающиеся возможного поручения наставничества, или достаточно указать это в его трудовом договоре?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Обязательно ли вносить в должностную инструкцию работника изменения, касающиеся возможного поручения наставничества, или достаточно указать это в его трудовом договоре?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Обязательно ли вносить в должностную инструкцию работника изменения, касающиеся возможного поручения наставничества, или достаточно указать это в его трудовом договоре?
Готовое решение: Как оформить продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Можно ли продлить срочный трудовой договор в случаях, когда это не урегулировано законом
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Можно ли продлить срочный трудовой договор в случаях, когда это не урегулировано законом
Вопрос: Возникает ли доход, облагаемый НДФЛ, если работодатель оплатил соискателю продление квалификационного сертификата? При этом после продления сертификата трудовой договор с физлицом заключен, но оплата расходов и прием на работу - в разных кварталах. Если надо удерживать НДФЛ, то как заполнять форму 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, УФНС России по Московской обл., 2026)Вопрос: Возникает ли доход, облагаемый НДФЛ, если работодатель оплатил соискателю продление квалификационного сертификата? При этом после продления сертификата трудовой договор с физлицом заключен, но оплата расходов и прием на работу - в разных кварталах. Если надо удерживать НДФЛ, то как заполнять форму 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, УФНС России по Московской обл., 2026)Вопрос: Возникает ли доход, облагаемый НДФЛ, если работодатель оплатил соискателю продление квалификационного сертификата? При этом после продления сертификата трудовой договор с физлицом заключен, но оплата расходов и прием на работу - в разных кварталах. Если надо удерживать НДФЛ, то как заполнять форму 6-НДФЛ?
Вопрос: Директор выдал своему заместителю по персоналу доверенность на пять лет для заключения трудовых договоров с работниками. Могут ли эти трудовые договоры быть бессрочными, если срок полномочий директора составляет три года?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Директор выдал своему заместителю по персоналу доверенность на пять лет для заключения трудовых договоров с работниками. Могут ли эти трудовые договоры быть бессрочными, если срок полномочий директора составляет три года?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Директор выдал своему заместителю по персоналу доверенность на пять лет для заключения трудовых договоров с работниками. Могут ли эти трудовые договоры быть бессрочными, если срок полномочий директора составляет три года?
Вопрос: Работодатель планирует внести изменения в должностную инструкцию работника, являющуюся самостоятельным документом (не приложение к трудовому договору). В какой срок необходимо уведомить об этом работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)Вопрос: Работодатель планирует внести изменения в должностную инструкцию работника, являющуюся самостоятельным документом (не приложение к трудовому договору).
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)Вопрос: Работодатель планирует внести изменения в должностную инструкцию работника, являющуюся самостоятельным документом (не приложение к трудовому договору).
Вопрос: В медицинскую организацию трудоустраивается врач, который помимо своей основной специальности (эндокринолог) будет также проводить УЗИ. Можно ли эти обязанности выполнять по одному трудовому договору, либо обязательно оформлять совместительство или совмещение?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: В медицинскую организацию трудоустраивается врач, который помимо своей основной специальности (эндокринолог) будет также проводить УЗИ. Можно ли эти обязанности выполнять по одному трудовому договору, либо обязательно оформлять совместительство или совмещение?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: В медицинскую организацию трудоустраивается врач, который помимо своей основной специальности (эндокринолог) будет также проводить УЗИ. Можно ли эти обязанности выполнять по одному трудовому договору, либо обязательно оформлять совместительство или совмещение?
Вопрос: Работника вызвали на двухмесячные военные сборы. Нужно ли приостанавливать трудовой договор и как оплачивать этот период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работника вызвали на двухмесячные военные сборы. Нужно ли приостанавливать трудовой договор и как оплачивать этот период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работника вызвали на двухмесячные военные сборы. Нужно ли приостанавливать трудовой договор и как оплачивать этот период?