Трудовая направленность в ипра
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая направленность в ипра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида не позволяет определить возможность продолжения работы по профессии рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Каковы рекомендации о противопоказанных и доступных условиях труда в случае возможного продолжения трудовой деятельности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Инвалидом предоставлена ИПРА, в соответствии с которой указаны: инвалидность 1 группы; трудовая направленность есть; причина инвалидности - общее заболевание; способность к самообслуживанию - вторая степень ограничения; способность к трудовой деятельности - третья степень ограничения; стойкие нарушения функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами: нарушение мочевыделительной функции (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); нарушения, обусловленные физическим внешним уродством (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: при аномальных отверстиях мочевыделительного тракта - виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); рекомендуемые условия труда - нуждается в дополнительных перерывах. Информация, указанная в ИПРА, не позволяет определить возможность продолжения трудовой деятельности инвалидом по профессии рабочего по комплексному обслуживания и ремонту зданий. Просим дать рекомендации в случае возможного продолжения трудовой деятельности в указанной должности о противопоказанных и доступных условиях труда с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеванием.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Инвалидом предоставлена ИПРА, в соответствии с которой указаны: инвалидность 1 группы; трудовая направленность есть; причина инвалидности - общее заболевание; способность к самообслуживанию - вторая степень ограничения; способность к трудовой деятельности - третья степень ограничения; стойкие нарушения функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами: нарушение мочевыделительной функции (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); нарушения, обусловленные физическим внешним уродством (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: при аномальных отверстиях мочевыделительного тракта - виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); рекомендуемые условия труда - нуждается в дополнительных перерывах. Информация, указанная в ИПРА, не позволяет определить возможность продолжения трудовой деятельности инвалидом по профессии рабочего по комплексному обслуживания и ремонту зданий. Просим дать рекомендации в случае возможного продолжения трудовой деятельности в указанной должности о противопоказанных и доступных условиях труда с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеванием.
Вопрос: Я являюсь инвалидом 1-й группы. Трудоустроен на должность техника. Повлияет ли мой отказ от части рекомендаций ИПРА на продолжительность рабочего времени? Сохранится ли сокращенная продолжительность рабочей недели в 35 часов? Как отразится мой отказ от части рекомендаций ИПРА на моих трудовых обязанностях?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Вопрос: Я являюсь инвалидом 1-й группы. Трудоустроен на должность техника, мое рабочее место представляет из себя компьютерный стол, компьютерное кресло, компьютер для работы, а также иное электротехническое оборудование. Работодателю мною представлена ИПРА, в соответствии с которой указаны: инвалидность 1-й группы; трудовая направленность - есть; причина инвалидности - общее заболевание; способность к самообслуживанию - первая степень ограничения; способность к самостоятельному передвижению - первая степень ограничения; способность к трудовой деятельности - третья степень ограничения; целевая реабилитационная группа: ЦРГ 7 - инвалид с преимущественными нарушениями функций системы крови и иммунной системы, в том числе вследствие злокачественных новообразований, а также отдельных инфекционных заболеваний; рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами (нарушения функций системы крови и иммунной системы: виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий (в том числе наличия тепловых и электромагнитных излучений, ионизирующих и неионизирующих источников излучения, ультрафиолетовой радиации, повышенной инсоляции), могут привести к угрозе жизни и (или) потере здоровья инвалида и (или) людей)); рекомендуемые условия труда - трудовая деятельность возможна при значительной помощи других лиц. рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида - не нуждается; рекомендации по оборудованию жилого помещения, занимаемого инвалидом, специальными средствами и приспособлениями (все пункты: не нуждается). Информация, указанная в ИПРА, не содержит достаточной информации для однозначного определения возможности продолжения трудовой деятельности инвалидом по профессии техника/инженера. Согласно статье 11 Федерального закона N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Инвалид вправе самостоятельно решить вопрос об обеспечении себя конкретным техническим средством реабилитации или видом реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру, сигнализаторы, видеоматериалы с субтитрами или сурдопереводом, другими аналогичными средствами, и отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации или абилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере предоставляемых бесплатно... Делаю вывод, что я могу отказаться от посторонней помощи при осуществлении своей трудовой деятельности, тем самым освободив работодателя от ответственности. 1. Повлияет ли мой отказ от части рекомендаций ИПРА на продолжительность рабочего времени? Сохранится ли сокращенная продолжительность рабочей недели в 35 часов? 2. Как отразится мой отказ от части рекомендаций ИПРА на моих трудовых обязанностях? 3. В какой форме должен быть оформлен отказ от рекомендаций ИПРА - в виде письменного заявления на имя работодателя или достаточно устной формы? Работодатель недостаточно четко выражает свои намерения относительно моего дальнейшего трудоустройства в качестве инвалида. В частности, работодателем были высказаны фразы следующего содержания: Придется вас отстранить от работы либо можете самостоятельно уйти". 4. Могу ли я продолжать трудовую деятельность в должности техника/инженера, связанной с разработкой программного обеспечения за компьютером? 5. Прошу предоставить правовое обоснование возможности (или невозможности) увольнения меня как инвалида в сложившейся ситуации. 6. Опасаюсь, что могу быть уволен или лишен прежнего места работы. Прошу предоставить рекомендации и правовое разъяснение по моей ситуации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Вопрос: Я являюсь инвалидом 1-й группы. Трудоустроен на должность техника, мое рабочее место представляет из себя компьютерный стол, компьютерное кресло, компьютер для работы, а также иное электротехническое оборудование. Работодателю мною представлена ИПРА, в соответствии с которой указаны: инвалидность 1-й группы; трудовая направленность - есть; причина инвалидности - общее заболевание; способность к самообслуживанию - первая степень ограничения; способность к самостоятельному передвижению - первая степень ограничения; способность к трудовой деятельности - третья степень ограничения; целевая реабилитационная группа: ЦРГ 7 - инвалид с преимущественными нарушениями функций системы крови и иммунной системы, в том числе вследствие злокачественных новообразований, а также отдельных инфекционных заболеваний; рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами (нарушения функций системы крови и иммунной системы: виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий (в том числе наличия тепловых и электромагнитных излучений, ионизирующих и неионизирующих источников излучения, ультрафиолетовой радиации, повышенной инсоляции), могут привести к угрозе жизни и (или) потере здоровья инвалида и (или) людей)); рекомендуемые условия труда - трудовая деятельность возможна при значительной помощи других лиц. рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида - не нуждается; рекомендации по оборудованию жилого помещения, занимаемого инвалидом, специальными средствами и приспособлениями (все пункты: не нуждается). Информация, указанная в ИПРА, не содержит достаточной информации для однозначного определения возможности продолжения трудовой деятельности инвалидом по профессии техника/инженера. Согласно статье 11 Федерального закона N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Инвалид вправе самостоятельно решить вопрос об обеспечении себя конкретным техническим средством реабилитации или видом реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру, сигнализаторы, видеоматериалы с субтитрами или сурдопереводом, другими аналогичными средствами, и отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации или абилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере предоставляемых бесплатно... Делаю вывод, что я могу отказаться от посторонней помощи при осуществлении своей трудовой деятельности, тем самым освободив работодателя от ответственности. 1. Повлияет ли мой отказ от части рекомендаций ИПРА на продолжительность рабочего времени? Сохранится ли сокращенная продолжительность рабочей недели в 35 часов? 2. Как отразится мой отказ от части рекомендаций ИПРА на моих трудовых обязанностях? 3. В какой форме должен быть оформлен отказ от рекомендаций ИПРА - в виде письменного заявления на имя работодателя или достаточно устной формы? Работодатель недостаточно четко выражает свои намерения относительно моего дальнейшего трудоустройства в качестве инвалида. В частности, работодателем были высказаны фразы следующего содержания: Придется вас отстранить от работы либо можете самостоятельно уйти". 4. Могу ли я продолжать трудовую деятельность в должности техника/инженера, связанной с разработкой программного обеспечения за компьютером? 5. Прошу предоставить правовое обоснование возможности (или невозможности) увольнения меня как инвалида в сложившейся ситуации. 6. Опасаюсь, что могу быть уволен или лишен прежнего места работы. Прошу предоставить рекомендации и правовое разъяснение по моей ситуации.
Нормативные акты
Вопрос: В ИПРА инвалида в графе "Трудовая направленность" - отметка "нет". В справке об инвалидности указана 3-я группа (рабочая). В данном случае работник имеет ли право трудиться? Работодатель не обязан ли расторгнуть с работником трудовой договор?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022