День прохождения мсэ в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу День прохождения мсэ в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Определяем дату увольнения в сложных ситуациях
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 12)Форма справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемая федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н (Приложение N 1).
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 12)Форма справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемая федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н (Приложение N 1).
Вопрос: Работнику с 09.09.2016 дали инвалидность I группы (справка выдана 14.09.2016 после прохождения МСЭ). Больничный закрыт 08.09.2016. Через 11 дней он был представлен в отдел кадров, о чем составлен акт. С этого же дня работник был уволен. Как оформить и оплатить эти 11 дней?
("Главная книга", 2017, N 4)Вопрос: Работнику с 09.09.2016 дали инвалидность I группы (справка выдана 14.09.2016 после прохождения МСЭ). Больничный закрыт 08.09.2016. Через 11 дней он был представлен в отдел кадров, о чем составлен акт. С этого же дня работник был уволен. Как оформить и оплатить эти 11 дней?
("Главная книга", 2017, N 4)Вопрос: Работнику с 09.09.2016 дали инвалидность I группы (справка выдана 14.09.2016 после прохождения МСЭ). Больничный закрыт 08.09.2016. Через 11 дней он был представлен в отдел кадров, о чем составлен акт. С этого же дня работник был уволен. Как оформить и оплатить эти 11 дней?
Вопрос: ...Работник принес листок нетрудоспособности и был направлен на медико-социальную экспертизу, где ему установили III группу инвалидности. Что ставить в табеле учета рабочего времени в день, когда работник находился на указанной экспертизе?
(Консультация эксперта, 2014)Таким образом, листок временной нетрудоспособности закрывается 23.01.2014, а 24.01.2013 работник направляется на медико-социальную экспертизу. В день прохождения экспертизы, 24.01.2014, выдается справка, подтверждающая прохождение освидетельствования на инвалидность. Данным документом работник подтверждает, что в этот день у него не было прогула. В табеле учета рабочего времени отмечается присутствие или отсутствие работника на работе и по каким причинам.
(Консультация эксперта, 2014)Таким образом, листок временной нетрудоспособности закрывается 23.01.2014, а 24.01.2013 работник направляется на медико-социальную экспертизу. В день прохождения экспертизы, 24.01.2014, выдается справка, подтверждающая прохождение освидетельствования на инвалидность. Данным документом работник подтверждает, что в этот день у него не было прогула. В табеле учета рабочего времени отмечается присутствие или отсутствие работника на работе и по каким причинам.
Вопрос: Каким кодом в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работником МСЭ и назначается ли пособие по временной нетрудоспособности за этот период, если по результатам МСЭ работнику установлена III группа инвалидности?
(Консультация эксперта, 2026)Надо закрепить в ЛНА код для данного периода, например "Т" или "20", и отразить его в табеле учета рабочего времени. Если работник проходил переосвидетельствование в отпуске без сохранения заработной платы, в табеле проставляется код "ДО" или "16". В случае установления работнику III группы инвалидности пособие по временной нетрудоспособности за дни прохождения МСЭ не назначается.
(Консультация эксперта, 2026)Надо закрепить в ЛНА код для данного периода, например "Т" или "20", и отразить его в табеле учета рабочего времени. Если работник проходил переосвидетельствование в отпуске без сохранения заработной платы, в табеле проставляется код "ДО" или "16". В случае установления работнику III группы инвалидности пособие по временной нетрудоспособности за дни прохождения МСЭ не назначается.
Вопрос: Сотрудник находился на длительном больничном по 21 июня, 22 июня был на комиссии по признанию инвалидности, 23 июня дали справку об инвалидности. Считать ли работнику эти 2 дня (22 и 23 июня) рабочими днями? Что ставить в табеле, нужно ли оплатить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Сотрудник находился на длительном больничном по 21 июня, 22 июня был на комиссии по признанию инвалидности, 23 июня дали справку об инвалидности. Считать ли работнику эти 2 дня (22 и 23 июня) рабочими днями? Что ставить в табеле, нужно ли оплатить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Сотрудник находился на длительном больничном по 21 июня, 22 июня был на комиссии по признанию инвалидности, 23 июня дали справку об инвалидности. Считать ли работнику эти 2 дня (22 и 23 июня) рабочими днями? Что ставить в табеле, нужно ли оплатить?
Вопрос: Оплачиваются ли сотруднику дни прохождения МСЭ? Больничный лист закрыт 19.08.2025. С 20.08.2025 по 29.08.2025 сотрудник проходил МСЭ, инвалидность сотруднику не присвоена. По больничному листу приступить к работе с 20.08.2025. Как оформляются и оплачиваются дни с 20 по 29 августа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Оплачиваются ли сотруднику дни прохождения МСЭ? Больничный лист закрыт 19.08.2025. С 20.08.2025 по 29.08.2025 сотрудник проходил МСЭ, инвалидность сотруднику не присвоена. По больничному листу приступить к работе с 20.08.2025. Как оформляются и оплачиваются дни с 20 по 29 августа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Оплачиваются ли сотруднику дни прохождения МСЭ? Больничный лист закрыт 19.08.2025. С 20.08.2025 по 29.08.2025 сотрудник проходил МСЭ, инвалидность сотруднику не присвоена. По больничному листу приступить к работе с 20.08.2025. Как оформляются и оплачиваются дни с 20 по 29 августа?
Вопрос: Работник был на больничном по 05.11.2024. С 06.11.2024 - 1-я группа инвалидности. На 18.11.2024 работник находится в очень тяжелом состоянии. Документы на инвалидность медицинское учреждение выслало по почте. Как оформить дни с 06.11.2024 по день представления документов родственниками 18.11.2024?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работник был на больничном по 05.11.2024. С 06.11.2024 - 1-я группа инвалидности. На сегодняшний день, 18.11.2024, работник находится дома, в очень тяжелом состоянии (рак головного мозга). Документы на инвалидность медицинское учреждение выслало по почте. Если дата увольнения - день, когда работник представил документы об утрате трудоспособности, как оформить дни с 06.11.2024 по день представления документов родственниками 18.11.2024? Ответ, что следует отмечать период отсутствия работника на работе как неявки по невыясненным причинам, ясен. Неясно, какой код указывать в табеле после выяснения и до даты увольнения, а именно дни отсутствия после закрытия больничного, вывода на группу и до даты увольнения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работник был на больничном по 05.11.2024. С 06.11.2024 - 1-я группа инвалидности. На сегодняшний день, 18.11.2024, работник находится дома, в очень тяжелом состоянии (рак головного мозга). Документы на инвалидность медицинское учреждение выслало по почте. Если дата увольнения - день, когда работник представил документы об утрате трудоспособности, как оформить дни с 06.11.2024 по день представления документов родственниками 18.11.2024? Ответ, что следует отмечать период отсутствия работника на работе как неявки по невыясненным причинам, ясен. Неясно, какой код указывать в табеле после выяснения и до даты увольнения, а именно дни отсутствия после закрытия больничного, вывода на группу и до даты увольнения?
Вопрос: Работнице установлена 2-я группа инвалидности до 1 июня. Подтвердят ей инвалидность (тогда ее установят задним числом, т.е. с 1 июня) или нет, станет ясно в середине июля. Какое количество рабочих часов ставить ей в табеле с 1 июня до переосвидетельствования? Нужен ли документ, подтверждающий прохождение обследования?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работнику - инвалиду 2-й группы была установлена инвалидность до 01.06.2023. Дата очередного освидетельствования - 15.05.2023. В процессе прохождения переосвидетельствования ее направили на МРТ. Очередь ожидания данного обследования - 1,5 месяца. То есть пройдет она его только в середине июля, и станет ясно, подтвердят ей инвалидность или нет. А если установят, то задним числом, то есть с 01.06.2023. До 01.06.2023 ей были установлены 35-часовая рабочая неделя и 7-часовой рабочий день. Какое количество рабочих часов ставить в табеле данному работнику с 01.06.2023, пока она не пройдет переосвидетельствование? Нужно ли затребовать от органов МСЭ какой-либо документ, подтверждающий прохождение обследования?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работнику - инвалиду 2-й группы была установлена инвалидность до 01.06.2023. Дата очередного освидетельствования - 15.05.2023. В процессе прохождения переосвидетельствования ее направили на МРТ. Очередь ожидания данного обследования - 1,5 месяца. То есть пройдет она его только в середине июля, и станет ясно, подтвердят ей инвалидность или нет. А если установят, то задним числом, то есть с 01.06.2023. До 01.06.2023 ей были установлены 35-часовая рабочая неделя и 7-часовой рабочий день. Какое количество рабочих часов ставить в табеле данному работнику с 01.06.2023, пока она не пройдет переосвидетельствование? Нужно ли затребовать от органов МСЭ какой-либо документ, подтверждающий прохождение обследования?
Вопрос: Как обозначать дни прохождения МСЭ в табеле учета рабочего времени? Работник находится на больничном, б/л не закрыт, отправлен на МСЭ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Сотрудник-инвалид: гарантии и компенсации
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 10)Следовательно, в табеле учета рабочего времени время прохождения МСЭ отражается как временная нетрудоспособность. Таким образом, прохождение переосвидетельствования в бюро МСЭ является уважительной причиной отсутствия на работе и отпуск за свой счет в этом случае не оформляется.
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 10)Следовательно, в табеле учета рабочего времени время прохождения МСЭ отражается как временная нетрудоспособность. Таким образом, прохождение переосвидетельствования в бюро МСЭ является уважительной причиной отсутствия на работе и отпуск за свой счет в этом случае не оформляется.
Вопрос: Сотрудник после длительной болезни направлен на освидетельствование МСЭ для установления III группы инвалидности. Как табелировать день прохождения МСЭ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник после длительной болезни направлен на освидетельствование МСЭ для установления III группы инвалидности. Как табелировать день прохождения МСЭ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник после длительной болезни направлен на освидетельствование МСЭ для установления III группы инвалидности. Как табелировать день прохождения МСЭ?