Трудоустройство за границей
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство за границей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу5.1. Оформление срочного трудового договора при направлении на работу за границу
Статья: Апостиль: цель и порядок проставления
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В случае устройства на работу за границей потребуется подтверждение российских документов об образовании (дипломы, аттестаты), документов об ученых степенях, об ученых званиях. В этом случае апостиль проставляется органами Минобрнауки России.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В случае устройства на работу за границей потребуется подтверждение российских документов об образовании (дипломы, аттестаты), документов об ученых степенях, об ученых званиях. В этом случае апостиль проставляется органами Минобрнауки России.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)Глава 6.1. ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)Глава 6.1. ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 N 725
"Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра уведомлений, представления и учета уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности"XXIX. Трудоустройство граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства
"Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра уведомлений, представления и учета уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности"XXIX. Трудоустройство граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства
Формы
Статья: Страховые взносы ИП: определяем доход
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 2)- указанные в п. 1 (в части военной службы по призыву), 3, 5 - 8, 12 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (период ухода за ребенком в возрасте до полутора лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет, период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, период проживания за границей супругов дипломатических работников, период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне");
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 2)- указанные в п. 1 (в части военной службы по призыву), 3, 5 - 8, 12 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (период ухода за ребенком в возрасте до полутора лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет, период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, период проживания за границей супругов дипломатических работников, период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне");
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 08.08.2024 N 324-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 28 части 3 статьи 17 Федерального закона "О полиции"
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)С 1 марта 2025 года отменяется лицензирование услуг по трудоустройству граждан России за пределами страны. Вводится уведомительный порядок трудоустройства за границей моряков.
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)С 1 марта 2025 года отменяется лицензирование услуг по трудоустройству граждан России за пределами страны. Вводится уведомительный порядок трудоустройства за границей моряков.
Статья: Квалификация физических лиц в качестве иностранных агентов по праву России и США
(Абросимова Е.А., Кузьмина М.А.)
("Цивилист", 2025, N 5)- получение любой поддержки, включая помощь в приобретении иностранного гражданства, вида на жительство или трудоустройства за рубежом;
(Абросимова Е.А., Кузьмина М.А.)
("Цивилист", 2025, N 5)- получение любой поддержки, включая помощь в приобретении иностранного гражданства, вида на жительство или трудоустройства за рубежом;
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Проект направлен на изменение способа регулирования деятельности организаций по трудоустройству за границей моряков - граждан РФ (в настоящий момент такая деятельность является лицензируемой) и предполагает дополнение ТК РФ новой статьей (349.7).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Проект направлен на изменение способа регулирования деятельности организаций по трудоустройству за границей моряков - граждан РФ (в настоящий момент такая деятельность является лицензируемой) и предполагает дополнение ТК РФ новой статьей (349.7).
Статья: Правовое регулирование трудовой миграции: перспективы внедрения восточной модели
(Дзюбак А.В., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2024, N 3)В 2003 году при непосредственной поддержке Международной организации по миграции были организованы первые встречи на уровне министерств стран Азии, известные как Colombo Process. Двенадцать стран-членов (Афганистан, Бангладеш, Камбоджа, Китай, Индия, Индонезия, Непал, Пакистан, Филиппины, Шри-Ланка, Таиланд и Вьетнам) определили ряд рекомендаций по совершенствованию процесса трудоустройства за рубежом. Отметим, что трудовые мигранты именно из данных стран работают в странах Залива. Основная цель создания Colombo Process - содействие диалогу по вопросам трудовой мобильности между странами Азии и странами Персидского залива, организация трудовой миграции, защита трудовых мигрантов от эксплуатации <35>.
(Дзюбак А.В., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2024, N 3)В 2003 году при непосредственной поддержке Международной организации по миграции были организованы первые встречи на уровне министерств стран Азии, известные как Colombo Process. Двенадцать стран-членов (Афганистан, Бангладеш, Камбоджа, Китай, Индия, Индонезия, Непал, Пакистан, Филиппины, Шри-Ланка, Таиланд и Вьетнам) определили ряд рекомендаций по совершенствованию процесса трудоустройства за рубежом. Отметим, что трудовые мигранты именно из данных стран работают в странах Залива. Основная цель создания Colombo Process - содействие диалогу по вопросам трудовой мобильности между странами Азии и странами Персидского залива, организация трудовой миграции, защита трудовых мигрантов от эксплуатации <35>.
Статья: Содержание и значение некоторых основных элементов криминалистической характеристики организации незаконной миграции
(Шуваева М.С.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Материальные следы данного преступления могут быть отражены в документах мигрантов, подтверждающих их законность, либо, наоборот, нелегитимность пребывания на территории Российской Федерации (документы, удостоверяющие личность, миграционные карты, визы, разрешения на временное проживание, виды на жительство). Кроме того, они могут быть обнаружены в объявлениях об оказании услуг по трудоустройству, временной регистрации, прописке иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе рекламе в журналах, газетах, интернете и т.п.; базах данных отделов виз посольств или консульств, а также фирм, занимающихся туризмом, трудоустройством за границей; рекламных агентств, агентств по сдаче жилья внаем, паспортно-визовой службы; материалах плановых проверок строительных и других объектов, предприятий и организаций. Необходимо отметить также, что материальные следы анализируемого состава могут находиться в документах о временной регистрации мигранта по месту пребывания в жилом помещении, правоустанавливающих документах на недвижимость, копиях домовых книг, договоров найма и пр. <8>
(Шуваева М.С.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Материальные следы данного преступления могут быть отражены в документах мигрантов, подтверждающих их законность, либо, наоборот, нелегитимность пребывания на территории Российской Федерации (документы, удостоверяющие личность, миграционные карты, визы, разрешения на временное проживание, виды на жительство). Кроме того, они могут быть обнаружены в объявлениях об оказании услуг по трудоустройству, временной регистрации, прописке иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе рекламе в журналах, газетах, интернете и т.п.; базах данных отделов виз посольств или консульств, а также фирм, занимающихся туризмом, трудоустройством за границей; рекламных агентств, агентств по сдаче жилья внаем, паспортно-визовой службы; материалах плановых проверок строительных и других объектов, предприятий и организаций. Необходимо отметить также, что материальные следы анализируемого состава могут находиться в документах о временной регистрации мигранта по месту пребывания в жилом помещении, правоустанавливающих документах на недвижимость, копиях домовых книг, договоров найма и пр. <8>
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)За трудоустройство иностранца без патента или за пределами субъекта РФ, где ему выдан патент либо разрешено временное проживание, штраф от 250 000 до 1 000 000 руб., за неподачу уведомления о заключении договора - от 400 000 до 1 000 000 руб., а за неподачу принимающей стороной уведомления о прибытии - от 400 000 до 500 000 руб. (ч. 1, 3, 4 ст. 18.15, ст. 18.9 КоАП РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)За трудоустройство иностранца без патента или за пределами субъекта РФ, где ему выдан патент либо разрешено временное проживание, штраф от 250 000 до 1 000 000 руб., за неподачу уведомления о заключении договора - от 400 000 до 1 000 000 руб., а за неподачу принимающей стороной уведомления о прибытии - от 400 000 до 500 000 руб. (ч. 1, 3, 4 ст. 18.15, ст. 18.9 КоАП РФ).
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)<1> См.: Молодежь и образование: сб. ст. М.: Молодая гвардия, 1972; Государство, право, молодежь: сб. ст. / отв. ред. Г.Н. Манов; АН СССР, Институт государства и права. М., 1985; Молодежь: права, свободы, обязанности / М.И. Брагинский, В.В. Глазырин, Л.В. Лазарев, В.И. Никитинский. М.: Молодая гвардия. 1979; Овчинский В. Нужна программа работы с молодежью // Советская юстиция. 1988. N 3. С. 9 - 11; Молодежь и право: сб. науч. тр. / редкол. А.В. Григорьев и др., Владимирский юридический институт. Владимир, 2004; Клинкина М.Ю. Молодежь и труд: германский опыт // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 58 - 60; Соколенко Н. Молодежь, молодые специалисты, несовершеннолетние: соотношение понятий для целей трудового законодательства // Вопросы трудового права. 2015. N 8. С. 42 - 50; Хохлова М.Г., Хохлов И.И. Молодежь на российском рынке труда // Мировая экономика и международные отношения. 2018. N 9. С. 88 - 96; Кравченко О.В. Понятие "молодежь" и его толкование в праве // Вестник Евразийской академии административных наук. 2023. N 2. С. 51 - 53; Серегина Л.В. Профессиональное обучение - гарантия содействия трудоустройству // Журнал российского права. 2012. N 2. С. 26 - 35; Котова С.И. Динамика рынка труда: профессиональная ориентация и трудоустройство // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. N 2. С. 24 - 27; Шапкина Е.А. Правовая помощь и риски при трудоустройстве иностранных молодых специалистов в России // Миграционное право. 2021. N 4. С. 15 - 18; Санина Ю. Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков // Трудовое право. 2023. N 1. С. 25 - 35; и др.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)<1> См.: Молодежь и образование: сб. ст. М.: Молодая гвардия, 1972; Государство, право, молодежь: сб. ст. / отв. ред. Г.Н. Манов; АН СССР, Институт государства и права. М., 1985; Молодежь: права, свободы, обязанности / М.И. Брагинский, В.В. Глазырин, Л.В. Лазарев, В.И. Никитинский. М.: Молодая гвардия. 1979; Овчинский В. Нужна программа работы с молодежью // Советская юстиция. 1988. N 3. С. 9 - 11; Молодежь и право: сб. науч. тр. / редкол. А.В. Григорьев и др., Владимирский юридический институт. Владимир, 2004; Клинкина М.Ю. Молодежь и труд: германский опыт // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 58 - 60; Соколенко Н. Молодежь, молодые специалисты, несовершеннолетние: соотношение понятий для целей трудового законодательства // Вопросы трудового права. 2015. N 8. С. 42 - 50; Хохлова М.Г., Хохлов И.И. Молодежь на российском рынке труда // Мировая экономика и международные отношения. 2018. N 9. С. 88 - 96; Кравченко О.В. Понятие "молодежь" и его толкование в праве // Вестник Евразийской академии административных наук. 2023. N 2. С. 51 - 53; Серегина Л.В. Профессиональное обучение - гарантия содействия трудоустройству // Журнал российского права. 2012. N 2. С. 26 - 35; Котова С.И. Динамика рынка труда: профессиональная ориентация и трудоустройство // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. N 2. С. 24 - 27; Шапкина Е.А. Правовая помощь и риски при трудоустройстве иностранных молодых специалистов в России // Миграционное право. 2021. N 4. С. 15 - 18; Санина Ю. Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков // Трудовое право. 2023. N 1. С. 25 - 35; и др.