Трудоустройство недееспособных
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство недееспособных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.04.2024 N 77-1281/2024 (УИД 64RS0046-01-2022-007618-75)
Приговор: По п. "г" ч. 2 ст. 161, ч. 2 ст. 162 УК РФ (грабеж; разбой).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Несмотря на утверждение в жалобе, оснований для назначения потерпевшему А.Г.Г. судебно-психиатрической экспертизы суд обоснованно не установил, поскольку, как правильно указано в апелляционном определении, сам по себе факт наличия у последнего заболевания, по поводу которого он состоит на учете у врача-психиатра, не свидетельствует о том, что он не мог правильно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для уголовного дела и давать о них показания, при этом А.Г.Г. недееспособным или ограниченно дееспособным не признавался, официально трудоустроен, давал последовательные показания, в том числе на очной ставке с осужденным. Не согласиться с мотивированным выводом суда апелляционной инстанции судебная коллегия оснований не усматривает.
Приговор: По п. "г" ч. 2 ст. 161, ч. 2 ст. 162 УК РФ (грабеж; разбой).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Несмотря на утверждение в жалобе, оснований для назначения потерпевшему А.Г.Г. судебно-психиатрической экспертизы суд обоснованно не установил, поскольку, как правильно указано в апелляционном определении, сам по себе факт наличия у последнего заболевания, по поводу которого он состоит на учете у врача-психиатра, не свидетельствует о том, что он не мог правильно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для уголовного дела и давать о них показания, при этом А.Г.Г. недееспособным или ограниченно дееспособным не признавался, официально трудоустроен, давал последовательные показания, в том числе на очной ставке с осужденным. Не согласиться с мотивированным выводом суда апелляционной инстанции судебная коллегия оснований не усматривает.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 11.12.2023 N 88-22923/2023 (УИД 78RS0019-01-2022-002083-10)
Категория спора: Защита прав на жилое помещение.
Требования: 1) О признании прекратившимся права пользования жилым помещением; 2) О снятии с регистрационного учета.
Обстоятельства: Истица (единоличный собственник квартиры) ссылается на то, что ответчик, являющийся ее бывшим супругом, в квартире не проживает, расходы на оплату жилищных и коммунальных услуг не несет, однако сохраняет регистрацию в помещении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Доводы кассационной жалобы о том, что судом не учтен факт того, что ответчик не имеет иного жилья, не трудоустроен и не имеет средств к существованию, судебная коллегия не могут являться основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений, поскольку ответчик в установленном законом порядке не ограничен в реализации своих прав, недееспособным (ограниченным в дееспособности) не признан.
Категория спора: Защита прав на жилое помещение.
Требования: 1) О признании прекратившимся права пользования жилым помещением; 2) О снятии с регистрационного учета.
Обстоятельства: Истица (единоличный собственник квартиры) ссылается на то, что ответчик, являющийся ее бывшим супругом, в квартире не проживает, расходы на оплату жилищных и коммунальных услуг не несет, однако сохраняет регистрацию в помещении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Доводы кассационной жалобы о том, что судом не учтен факт того, что ответчик не имеет иного жилья, не трудоустроен и не имеет средств к существованию, судебная коллегия не могут являться основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений, поскольку ответчик в установленном законом порядке не ограничен в реализации своих прав, недееспособным (ограниченным в дееспособности) не признан.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Соотношение прав работодателя и лица с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья в трудовых отношениях
(Волкова М.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 3)Представляет интерес ситуация с нарушением прав работодателя, допустившего к работе недееспособное лицо. Как подтверждается судебной практикой <10>, судам следует различать трудовую и гражданскую дееспособность. Недееспособность лица, установленная в порядке ст. 30 ГК РФ, распространяется только на гражданско-правовые отношения, но не учитывается в трудовых правоотношениях. Указанная позиция может означать следующее. Трудоустройство на работу возможно, независимо от дееспособности гражданина, причем информацию о наличии у него статуса недееспособного работодатель может получить, только если сам работник ее предоставит. Если работодатель не знает о недееспособности, вполне вероятно допущение работника к работе, предполагающей материальную ответственность, либо заключение гражданско-правовых сделок от имени организации-работодателя.
(Волкова М.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 3)Представляет интерес ситуация с нарушением прав работодателя, допустившего к работе недееспособное лицо. Как подтверждается судебной практикой <10>, судам следует различать трудовую и гражданскую дееспособность. Недееспособность лица, установленная в порядке ст. 30 ГК РФ, распространяется только на гражданско-правовые отношения, но не учитывается в трудовых правоотношениях. Указанная позиция может означать следующее. Трудоустройство на работу возможно, независимо от дееспособности гражданина, причем информацию о наличии у него статуса недееспособного работодатель может получить, только если сам работник ее предоставит. Если работодатель не знает о недееспособности, вполне вероятно допущение работника к работе, предполагающей материальную ответственность, либо заключение гражданско-правовых сделок от имени организации-работодателя.
Статья: Процессуальный статус гражданина, признанного недееспособным или ограниченно дееспособным, в делах искового производства: сравнительно-правовое исследование
(Останина Е.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 5)Из опубликованной судебной практики можно видеть, что суд пользуется своим правом признать лицо процессуально недееспособным (неспособным "предстать перед судом") и в том случае, когда ни опекун, ни попечитель, ни правовой помощник лицу еще не назначены. В этом отношении примечателен один из трудовых споров: истица считала, что ей отказывают в трудоустройстве в связи с ее национальностью, предъявила 315 одинаковых исков, тем самым приняла на себя огромные процессуальные издержки <47>. Судебное решение содержит максимально подробное объяснение, почему суд считает действия истицы не просто неразумными, а болезненными (время между опубликованием полного текста решения и предъявлением следующего иска столь маленькое, что очевидно - истица не пыталась вникнуть в текст решения и проанализировать свои ошибки, действия по предъявлению исков суд называет "рефлекторными"). Содержится в судебном акте результат опроса специалиста, констатировавшего признаки заболевания (LAG Hamm, Urteil vom 26.11.2020 - 8 Sa 26/19) <48>.
(Останина Е.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 5)Из опубликованной судебной практики можно видеть, что суд пользуется своим правом признать лицо процессуально недееспособным (неспособным "предстать перед судом") и в том случае, когда ни опекун, ни попечитель, ни правовой помощник лицу еще не назначены. В этом отношении примечателен один из трудовых споров: истица считала, что ей отказывают в трудоустройстве в связи с ее национальностью, предъявила 315 одинаковых исков, тем самым приняла на себя огромные процессуальные издержки <47>. Судебное решение содержит максимально подробное объяснение, почему суд считает действия истицы не просто неразумными, а болезненными (время между опубликованием полного текста решения и предъявлением следующего иска столь маленькое, что очевидно - истица не пыталась вникнуть в текст решения и проанализировать свои ошибки, действия по предъявлению исков суд называет "рефлекторными"). Содержится в судебном акте результат опроса специалиста, констатировавшего признаки заболевания (LAG Hamm, Urteil vom 26.11.2020 - 8 Sa 26/19) <48>.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)К педагогической деятельности не допускаются лица:
(ред. от 07.04.2025)К педагогической деятельности не допускаются лица: