Травма при следовании на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Травма при следовании на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 17.03.2022 N 88-1323/2022 по делу N 2-АI-103/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 2) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истица указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, при направлении в здание для сдачи экзаменов она поскользнулась и упала, получила травму и была госпитализирована, ответчиком отказано в проведении расследования несчастного случая, указано, что полученная ею травма не является производственной.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Ссылка ответчика на то, что несчастный случай произошел в нерабочее время признается несостоятельной, поскольку направление работника на сдачу экзаменов, без отрыва от производства, по аналогии закона приравнивается к травмам, полученным при следовании к месту выполнения работы или с работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 2) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истица указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, при направлении в здание для сдачи экзаменов она поскользнулась и упала, получила травму и была госпитализирована, ответчиком отказано в проведении расследования несчастного случая, указано, что полученная ею травма не является производственной.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Ссылка ответчика на то, что несчастный случай произошел в нерабочее время признается несостоятельной, поскольку направление работника на сдачу экзаменов, без отрыва от производства, по аналогии закона приравнивается к травмам, полученным при следовании к месту выполнения работы или с работы.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (его родственник) требует признания события несчастным случаем на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)Работник погиб в ДТП при следовании на работу на личном автотранспорте
(КонсультантПлюс, 2024)Работник погиб в ДТП при следовании на работу на личном автотранспорте
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Запреты на работе: какие права нельзя отобрать за зарплату
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)Пример 7. Приезжать на работу на личном автомобиле. Обычно этот запрет связан с тем, что полученные при следовании к месту работы травмы могут быть признаны производственными <28>. Однако как добираться до работы - личное дело работника, этот вопрос лежит вне трудовых отношений, работодатель не может его регламентировать <29>. Даже если, заботясь о безопасности работников, он предоставляет свой транспорт, например автобус.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)Пример 7. Приезжать на работу на личном автомобиле. Обычно этот запрет связан с тем, что полученные при следовании к месту работы травмы могут быть признаны производственными <28>. Однако как добираться до работы - личное дело работника, этот вопрос лежит вне трудовых отношений, работодатель не может его регламентировать <29>. Даже если, заботясь о безопасности работников, он предоставляет свой транспорт, например автобус.
Вопрос: Работница, следуя утром из дома на свое рабочее место в офис работодателя, поскользнулась и упала на крыльце бизнес-центра, в котором у работницы находится рабочее место, получив сложный перелом. Можно ли считать такой перелом производственной травмой, или это бытовая травма?
(Консультация эксперта, 2022)В рамках поставленных вопросов ситуация получения работницей травмы при следовании к месту работы имеет свои особенности и не идентична случаям, прямо указанным в ст. 3 Закона N 125-ФЗ, ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения.
(Консультация эксперта, 2022)В рамках поставленных вопросов ситуация получения работницей травмы при следовании к месту работы имеет свои особенности и не идентична случаям, прямо указанным в ст. 3 Закона N 125-ФЗ, ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.01.2008 N 42р
"Об утверждении Инструкции по охране труда для рейсовой бригады вагона-ресторана в пути следования"1.9. В случае получения травмы или заболевания в пути следования работник должен прекратить работу, поставить в известность директора, начальника поезда и обратиться в медицинское учреждение за помощью на ближайшей железнодорожной станции (через начальника поезда).
"Об утверждении Инструкции по охране труда для рейсовой бригады вагона-ресторана в пути следования"1.9. В случае получения травмы или заболевания в пути следования работник должен прекратить работу, поставить в известность директора, начальника поезда и обратиться в медицинское учреждение за помощью на ближайшей железнодорожной станции (через начальника поезда).
Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.05.2007 N 959р
"Об утверждении Инструкции по охране труда для проводника пассажирского вагона"1.20. В случае получения травмы или заболевания в пути следования проводник должен прекратить работу, самому или через другого члена поездной бригады поставить в известность начальника поезда, а в пункте формирования - руководство депо и обратиться за помощью в медпункт или ближайшее медицинское учреждение.
"Об утверждении Инструкции по охране труда для проводника пассажирского вагона"1.20. В случае получения травмы или заболевания в пути следования проводник должен прекратить работу, самому или через другого члена поездной бригады поставить в известность начальника поезда, а в пункте формирования - руководство депо и обратиться за помощью в медпункт или ближайшее медицинское учреждение.