Топ 7 ошибок
Подборка наиболее важных документов по запросу Топ 7 ошибок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ошибки в договорах: что говорит суд
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 10)Начнем с одной из самых неприметных ошибок при заключении договоров, возникает она нередко спонтанно, в спешке или по незнанию специфики тех или иных товаров и услуг. При этом именно такая ошибка наиболее часто приводит к спорам между контрагентами.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 10)Начнем с одной из самых неприметных ошибок при заключении договоров, возникает она нередко спонтанно, в спешке или по незнанию специфики тех или иных товаров и услуг. При этом именно такая ошибка наиболее часто приводит к спорам между контрагентами.
Статья: Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Читайте в статье "Топ-6 ошибок при установлении сменного режима рабочего времени и работы по графику" в N 11, 2015, на с. 11 о фиксации изменений в графике, последствиях нарушения срока уведомления об изменениях в графике, изменении режима работы в худшую сторону без достаточных оснований и пр.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Читайте в статье "Топ-6 ошибок при установлении сменного режима рабочего времени и работы по графику" в N 11, 2015, на с. 11 о фиксации изменений в графике, последствиях нарушения срока уведомления об изменениях в графике, изменении режима работы в худшую сторону без достаточных оснований и пр.
Нормативные акты
"Правила вида спорта "Современное пятиборье"
(утв. приказом Минспорта России от 16.08.2022 N 659)
(ред. от 17.11.2023)2) спортсмен должен быть одет в топ или пентакостюм с четко видимым и профессионально сделанным, напечатанным или вышитым именем на спине топа или пентакостюма, под которым находится код страны-участницы размером 7 - 12 см. Цвет букв должен контрастировать с топом, рубашкой или пентакостюмом;
(утв. приказом Минспорта России от 16.08.2022 N 659)
(ред. от 17.11.2023)2) спортсмен должен быть одет в топ или пентакостюм с четко видимым и профессионально сделанным, напечатанным или вышитым именем на спине топа или пентакостюма, под которым находится код страны-участницы размером 7 - 12 см. Цвет букв должен контрастировать с топом, рубашкой или пентакостюмом;
<Письмо> ФНС России от 06.06.2023 N БВ-4-3/7078@
(ред. от 23.09.2025)
"О направлении КС по НДД"Если стр. 010 разд. 2 = стр. 005 прил. 7 разд. 2, то стр. 100 прил. 7 разд. 2 = стр. 050 разд. 2.
(ред. от 23.09.2025)
"О направлении КС по НДД"Если стр. 010 разд. 2 = стр. 005 прил. 7 разд. 2, то стр. 100 прил. 7 разд. 2 = стр. 050 разд. 2.
Статья: Указываем в договорах порядковые и количественные числительные
(Янковая В.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 1)Примечание. См. статьи "Топ-3 технических ошибок в договоре, которые приведут к проблемам" в N 6, 2024, на стр. 28, "Как суд реагирует на технические ошибки в кадровых документах" в N 7, 2024, на стр. 39, "Ошибки в договорах: что говорит суд" в N 10, 2021, на стр. 19.
(Янковая В.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 1)Примечание. См. статьи "Топ-3 технических ошибок в договоре, которые приведут к проблемам" в N 6, 2024, на стр. 28, "Как суд реагирует на технические ошибки в кадровых документах" в N 7, 2024, на стр. 39, "Ошибки в договорах: что говорит суд" в N 10, 2021, на стр. 19.
Статья: На что работодателям обратить внимание в 2025 году?
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Вам могут быть интересны статьи "Работа с персональными данными: ответы на вопросы" в N 7, 2024, на с. 16; "Документы по персональным данным, которые проверит Роскомнадзор" в N 4, 2024, на с. 37; "ТОП-5 ошибок в сфере работы с персональными данными" в N 8, 2021, на с. 19; "9 согласий на обработку персональных данных" в N 6, 2023, на с. 23.
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Вам могут быть интересны статьи "Работа с персональными данными: ответы на вопросы" в N 7, 2024, на с. 16; "Документы по персональным данным, которые проверит Роскомнадзор" в N 4, 2024, на с. 37; "ТОП-5 ошибок в сфере работы с персональными данными" в N 8, 2021, на с. 19; "9 согласий на обработку персональных данных" в N 6, 2023, на с. 23.
Статья: Топ-3 ошибок при увольнении за утрату доверия
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)ТОП-3 ОШИБОК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗА УТРАТУ ДОВЕРИЯ
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)ТОП-3 ОШИБОК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗА УТРАТУ ДОВЕРИЯ
Статья: НДС и налоговая реформа - 2025
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12; 2025, NN 1, 2, 3)Примечание. См. статьи "ТОП-7 ошибок налоговой инспекции, которые позволяют оспорить результаты проверки" в N 9 2017 г. на стр. 11, "Как оспорить штраф за непредставление документов налоговикам" в N 5 2022 г. на стр. 21.
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12; 2025, NN 1, 2, 3)Примечание. См. статьи "ТОП-7 ошибок налоговой инспекции, которые позволяют оспорить результаты проверки" в N 9 2017 г. на стр. 11, "Как оспорить штраф за непредставление документов налоговикам" в N 5 2022 г. на стр. 21.
Статья: Работник не прошел проверку по охране труда: действия работодателя
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. См. статью "ТОП-5 грубых ошибок при отстранении от работы" в N 6, 2022, на с. 21.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. См. статью "ТОП-5 грубых ошибок при отстранении от работы" в N 6, 2022, на с. 21.
Статья: Корректируем записи в трудовых книжках и сведениях о трудовой деятельности
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. См. статьи "7 ответов на вопросы о подаче и заполнении ЕФС-1" в N 8, 2024, на с. 38, "ТОП-5 изменений в форме и порядке заполнения ЕФС-1 с 2024 года" в N 2, 2024, на с. 25, "Заполнение ЕФС-1 для кадровика" в N 11, 2023, на с. 21.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. См. статьи "7 ответов на вопросы о подаче и заполнении ЕФС-1" в N 8, 2024, на с. 38, "ТОП-5 изменений в форме и порядке заполнения ЕФС-1 с 2024 года" в N 2, 2024, на с. 25, "Заполнение ЕФС-1 для кадровика" в N 11, 2023, на с. 21.
Статья: Руководитель подразделения как фактор риска: почему важно обучение охране труда
(Герасименко Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 5)Примечание. См. статью "Топ-7 ошибок в сфере охраны труда" в N 11, 2013, на с. 11.
(Герасименко Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 5)Примечание. См. статью "Топ-7 ошибок в сфере охраны труда" в N 11, 2013, на с. 11.
Статья: Как не допустить самовольный корпоратив
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Наряду с организованным компанией празднованием наступающего Нового года во многих коллективах практикуются и неформальные посиделки. С одной стороны, в отсутствие начальства веселье проходит в более непринужденной обстановке. А с другой - случиться может всякое. Рассказываем об одном таком неформальном корпоративе, последствия которого довели до суда. И, как всегда, подскажем, какие меры стоит предпринять, научившись на чужих ошибках.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Наряду с организованным компанией празднованием наступающего Нового года во многих коллективах практикуются и неформальные посиделки. С одной стороны, в отсутствие начальства веселье проходит в более непринужденной обстановке. А с другой - случиться может всякое. Рассказываем об одном таком неформальном корпоративе, последствия которого довели до суда. И, как всегда, подскажем, какие меры стоит предпринять, научившись на чужих ошибках.