Табель учета рабочего времени сверхурочная

Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени сверхурочная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Табель учета рабочего времени сверхурочная

Судебная практика: Табель учета рабочего времени сверхурочная

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 113 "Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, по смыслу ст. 113 ТК РФ привлечение к сверхурочным работам производится по письменному распоряжению работодателя, который ведет точный учет продолжительности сверхурочных работ с целью их оплаты. Из представленных ответчиком расчетных листков за спорный период не усматривается выполнение истцом сверхурочной работы. Согласно табелям учета рабочего времени за спорный период превышения отработанных часов, установленных трудовым договором, не усматривается. Приказы (распоряжения) работодателя о привлечении истца к сверхурочной работе не издавались, доказательств того, что за пределами установленного трудовым договором рабочего времени истец выполнял трудовую функцию с ведома и по заданию работодателя, нет. Доводы истца о подложности табелей учета рабочего времени, неправильном учете рабочего времени не нашли своего подтверждения. Путевые листы факт выполнения истцом сверхурочной работы безусловно не подтверждают, т.к. не являются первичными документами по учету рабочего времени.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы истца несостоятельными, из представленных расчетных листков не усматривается выполнение истцом сверхурочной работы. Согласно табелям учета рабочего времени за спорный период превышения отработанных часов, установленных трудовым договором, нет. Доказательства, свидетельствующие о том, что истец привлекался к работе сверхурочно, отсутствуют, т.к. приказы (распоряжения) работодателя о привлечении истца к сверхурочной работе не издавались, доказательств того, что за пределами установленного трудовым договором рабочего времени истец выполнял трудовую функцию с ведома и по заданию работодателя, материалы дела не содержат. Доводы истца о подложности табелей учета рабочего времени, неправильном учете рабочего времени не нашли своего подтверждения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Табель учета рабочего времени сверхурочная

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Сверхурочная работа. Унифицированная форма N Т-13 >>>

Нормативные акты: Табель учета рабочего времени сверхурочная

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности РФ на 2017 - 2019 годы"
(утв. ФСБ России, Профессиональным союзом работников органов безопасности РФ 22.12.2016)
(ред. от 14.11.2019)
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ч. 6 ст. 99 ТК РФ). Работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, отработанного сверхурочно (ч. 7 ст. 99 ТК РФ). Время, отработанное Работником сверхурочно, должно отражаться в табеле учета рабочего времени Работника.