СЗВ-ТД при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу СЗВ-ТД при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)И в случае если работник напишет вам заявление о выборе формы ведения трудовой книжки (на бумаге или в электронном виде), сообщите об этом в ПФР. Даже если ранее этот человек уже сделал выбор в пользу бумажной трудовой книжки, подача вами формы СЗВ-ТД с данными о новом заявлении не будет ошибкой.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)И в случае если работник напишет вам заявление о выборе формы ведения трудовой книжки (на бумаге или в электронном виде), сообщите об этом в ПФР. Даже если ранее этот человек уже сделал выбор в пользу бумажной трудовой книжки, подача вами формы СЗВ-ТД с данными о новом заявлении не будет ошибкой.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.09.2021 N 14-3/В-1050 <О заполнении графы "Код выполняемой функции" формы СЗВ-ТД>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 24)Отчет СЗВ-ТД нужно подавать при приеме на работу и при увольнении сотрудника, при переводе на другую постоянную работу и при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 24)Отчет СЗВ-ТД нужно подавать при приеме на работу и при увольнении сотрудника, при переводе на другую постоянную работу и при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления работника.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления работника.
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"3 Вопрос: В случае если работник первоначально подал письменное заявление о выборе бумажной трудовой книжки (ст. 66 ТК РФ), а через некоторое время подал письменное заявление о выборе электронной трудовой книжки? Надо ли отменять предыдущее заявление?
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"3 Вопрос: В случае если работник первоначально подал письменное заявление о выборе бумажной трудовой книжки (ст. 66 ТК РФ), а через некоторое время подал письменное заявление о выборе электронной трудовой книжки? Надо ли отменять предыдущее заявление?