Сзв-стаж отпуск в районах крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж отпуск в районах крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ в отношении работника, который трудится в районе Крайнего Севера, а в отпуск выезжает в обычную местность?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Работник трудится в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. На время ежегодного оплачиваемого отпуска работник выезжает в обычную местность. Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Работник трудится в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. На время ежегодного оплачиваемого отпуска работник выезжает в обычную местность. Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ?
Статья: Выплата отпускных: исчисление НДФЛ, страховых взносов, отражение в отчетности
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Информация об отпуске в форме СЗВ-СТАЖ. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Форма утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п (далее - Постановление N 3п), в приложении 5 к данному Постановлению приведен Порядок заполнения форм.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Информация об отпуске в форме СЗВ-СТАЖ. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Форма утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п (далее - Постановление N 3п), в приложении 5 к данному Постановлению приведен Порядок заполнения форм.
Вопрос: Нужно ли вносить сведения индивидуального учета с указанием кода особых территориальных условий в период работы на 0,75 ставки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Да. Если работник трудится в режиме неполного дня в особых территориальных условиях, то в разд. 3 СЗВ-СТАЖ отразите в графе 8 код территориальных условий труда, а также объем работ или долю ставки. Например, если сотрудник работает на полставки в районе Крайнего Севера, то укажите "РКС 0,5".
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Да. Если работник трудится в режиме неполного дня в особых территориальных условиях, то в разд. 3 СЗВ-СТАЖ отразите в графе 8 код территориальных условий труда, а также объем работ или долю ставки. Например, если сотрудник работает на полставки в районе Крайнего Севера, то укажите "РКС 0,5".
Вопрос: ...Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ в отношении работника, которому предоставлен ежегодный отпуск, переходящий на следующий год?
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: В форме СЗВ-СТАЖ за 2017 г. в отношении работника, которому предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, переходящий на следующий год (с 29.12.2017 по 15.01.2018), в графе 11 проставляется код "ДЛОТПУСК" с указанием в графах 6 и 7 периода с 29.12.2017 по 31.12.2017. Переходящие даты (с 01.01.2018 по 15.01.2018) указанного отпуска также с кодом "ДЛОТПУСК" следует отразить в форме СЗВ-СТАЖ за 2018 г.
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: В форме СЗВ-СТАЖ за 2017 г. в отношении работника, которому предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, переходящий на следующий год (с 29.12.2017 по 15.01.2018), в графе 11 проставляется код "ДЛОТПУСК" с указанием в графах 6 и 7 периода с 29.12.2017 по 31.12.2017. Переходящие даты (с 01.01.2018 по 15.01.2018) указанного отпуска также с кодом "ДЛОТПУСК" следует отразить в форме СЗВ-СТАЖ за 2018 г.
Статья: Новый спецрежим "АУСН": социальное обеспечение
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)- в отношении лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)- в отношении лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на 0,9 ставки. Что ставить в СЗВ-стаж?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Следовательно, доля ставки указывается в форме СЗВ-СТАЖ только при работе в режиме неполного рабочего дня, если работник трудился в особых территориальных условиях, например дающих право на досрочную пенсию (в частности, при работе в районах Крайнего Севера).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Следовательно, доля ставки указывается в форме СЗВ-СТАЖ только при работе в режиме неполного рабочего дня, если работник трудился в особых территориальных условиях, например дающих право на досрочную пенсию (в частности, при работе в районах Крайнего Севера).
Статья: Решаем бухгалтерские задачи при ликвидации
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 15)- расчет по форме 6-НДФЛ <9>. В нем в том числе укажите выплаченные при увольнении доходы сотрудника, не освобождаемые от НДФЛ. Это будут, к примеру, зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. Суммы выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, если они в целом не превышают трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного размера - для сотрудников, уволенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), в 6-НДФЛ не включаются <10>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 15)- расчет по форме 6-НДФЛ <9>. В нем в том числе укажите выплаченные при увольнении доходы сотрудника, не освобождаемые от НДФЛ. Это будут, к примеру, зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. Суммы выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, если они в целом не превышают трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного размера - для сотрудников, уволенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), в 6-НДФЛ не включаются <10>.
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающей неполный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2022)Следовательно, доля ставки указывается в форме СЗВ-СТАЖ только при работе в режиме неполного рабочего дня, если работник трудился в особых территориальных условиях, например дающих право на досрочную пенсию (в частности, при работе в районах Крайнего Севера).
(Консультация эксперта, 2022)Следовательно, доля ставки указывается в форме СЗВ-СТАЖ только при работе в режиме неполного рабочего дня, если работник трудился в особых территориальных условиях, например дающих право на досрочную пенсию (в частности, при работе в районах Крайнего Севера).
Статья: Переходящие отпуска: особенности учета
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 9)Работодатель-страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, обязан представить сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Для этого им используется форма СЗВ-СТАЖ (приведена в приложении 1 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п, порядок ее заполнения приведен в приложении 5).
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 9)Работодатель-страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, обязан представить сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Для этого им используется форма СЗВ-СТАЖ (приведена в приложении 1 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п, порядок ее заполнения приведен в приложении 5).