Сзв-стаж без сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж без сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Представление отчетности в ПФР за 2018 год
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Руководство ПФР практически сразу (письмо от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721) направило указанное письмо Минтруда России N 17-4/10/В-1846 территориальным отделениям фонда для сведения и использования в работе. Отделениям при этом поручалось уведомление страхователей, у которых отсутствуют наемные работники и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, о необходимости представления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Руководство ПФР практически сразу (письмо от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721) направило указанное письмо Минтруда России N 17-4/10/В-1846 территориальным отделениям фонда для сведения и использования в работе. Отделениям при этом поручалось уведомление страхователей, у которых отсутствуют наемные работники и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, о необходимости представления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
Статья: Как установить систему премирования бухгалтеров?
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)- вовремя представлять форму 6-НДФЛ, расчет по взносам, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, сдавать "уточненку" до обнаружения проверяющими ошибок в отчетности;
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)- вовремя представлять форму 6-НДФЛ, расчет по взносам, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, сдавать "уточненку" до обнаружения проверяющими ошибок в отчетности;
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 28.02.2020 N 306-ЭС20-1261 по делу N А49-15862/2016
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Отменено определение, которым отказано в признании незаконными действий (бездействия) конкурсного управляющего, выразившихся в непредставлении отчета в Пенсионный фонд РФ, а также непредставлении расчета по страховым взносам сотрудников должника; в невыплате бывшим работникам должника заработной платы; в части признания незаконным бездействия конкурсного управляющего, выразившегося в непредставлении отчета в Пенсионный фонд РФ, а также непредставлении расчета по страховым взносам сотрудников должника, поскольку конкурсному управляющему был передан достаточный объем документов для формирования и предоставления отчета и расчета по страховым взносам сотрудников, бездействие подтверждено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Постановлением суда апелляционной инстанции от 26.09.2019, оставленным без изменения постановлением суда округа от 11.12.2019, определение от 12.04.2019 отменено в части; признаны незаконными действия (бездействие) конкурсного управляющего Догадина В.А., выразившиеся в непредоставлении отчета СЗВ-стаж в Пенсионный фонд по Пензенской области, непредоставлении расчета по страховым взносам сотрудников за 4 квартал 2017 в УФНС России по Пензенской области.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Отменено определение, которым отказано в признании незаконными действий (бездействия) конкурсного управляющего, выразившихся в непредставлении отчета в Пенсионный фонд РФ, а также непредставлении расчета по страховым взносам сотрудников должника; в невыплате бывшим работникам должника заработной платы; в части признания незаконным бездействия конкурсного управляющего, выразившегося в непредставлении отчета в Пенсионный фонд РФ, а также непредставлении расчета по страховым взносам сотрудников должника, поскольку конкурсному управляющему был передан достаточный объем документов для формирования и предоставления отчета и расчета по страховым взносам сотрудников, бездействие подтверждено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Постановлением суда апелляционной инстанции от 26.09.2019, оставленным без изменения постановлением суда округа от 11.12.2019, определение от 12.04.2019 отменено в части; признаны незаконными действия (бездействие) конкурсного управляющего Догадина В.А., выразившиеся в непредоставлении отчета СЗВ-стаж в Пенсионный фонд по Пензенской области, непредоставлении расчета по страховым взносам сотрудников за 4 квартал 2017 в УФНС России по Пензенской области.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Поскольку общество реализовало свое право на уточнение (исправление) представленных сведений о застрахованных работниках в соответствии с законом посредством направления в Фонд дополняющей формы СЗВ-Стаж, содержащей откорректированные сведения, отсутствуют правовые основания для привлечения его к ответственности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Поскольку общество реализовало свое право на уточнение (исправление) представленных сведений о застрахованных работниках в соответствии с законом посредством направления в Фонд дополняющей формы СЗВ-Стаж, содержащей откорректированные сведения, отсутствуют правовые основания для привлечения его к ответственности.
Нормативные акты
<Письмо> ГУ - ОПФР по г. Москве и МО от 18.03.2021 N Б-210-6/1256-21
<О заполнении формы СЗВ-СТАЖ и представлении формы СЗВ-ТД за период нахождения работника на военных сборах>В случае исполнения государственных или общественных обязанностей работников, не имеющих право на досрочное назначение пенсии, в форме СЗВ-СТАЖ данный период не выделяется отдельной строкой и не указывается код "ОБЩЕСТ".
<О заполнении формы СЗВ-СТАЖ и представлении формы СЗВ-ТД за период нахождения работника на военных сборах>В случае исполнения государственных или общественных обязанностей работников, не имеющих право на досрочное назначение пенсии, в форме СЗВ-СТАЖ данный период не выделяется отдельной строкой и не указывается код "ОБЩЕСТ".
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Центрального округа от 24.03.2020 по делу N А14-4671/2019 <Как штрафуют за несдачу отчета СЗВ-СТАЖ>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 10)В случае если в форме СЗВ-СТАЖ работодатель допустил ошибки, Пенсионный фонд пришлет протокол. У страхователя есть 5 дней, чтобы устранить недочеты без штрафа.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 10)В случае если в форме СЗВ-СТАЖ работодатель допустил ошибки, Пенсионный фонд пришлет протокол. У страхователя есть 5 дней, чтобы устранить недочеты без штрафа.
Статья: Как оформить отпуск без сохранения зарплаты
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)Если работник израсходовал дни оплачиваемого отпуска или работодатель отказывается отпускать его не по графику, возможно оформление отпуска за свой счет. Расскажем, кто имеет на него право без согласия работодателя; на какой срок можно уйти в отпуск по семейным обстоятельствам; включается ли время этого отпуска в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск; как досрочно прекратить отпуск без сохранения заработной платы и можно ли из него отозвать; оплачивается ли сотруднику больничный, если он оказался нетрудоспособен в этот период; возможно ли увольнение находящегося в отпуске без содержания и пр. Дадим образцы заявления на отпуск, приказа о его предоставлении, заполнения личной карточки, табеля учета рабочего времени, сведений о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)Если работник израсходовал дни оплачиваемого отпуска или работодатель отказывается отпускать его не по графику, возможно оформление отпуска за свой счет. Расскажем, кто имеет на него право без согласия работодателя; на какой срок можно уйти в отпуск по семейным обстоятельствам; включается ли время этого отпуска в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск; как досрочно прекратить отпуск без сохранения заработной платы и можно ли из него отозвать; оплачивается ли сотруднику больничный, если он оказался нетрудоспособен в этот период; возможно ли увольнение находящегося в отпуске без содержания и пр. Дадим образцы заявления на отпуск, приказа о его предоставлении, заполнения личной карточки, табеля учета рабочего времени, сведений о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ).
Вопрос: Нужно ли сдавать корректировочную форму СЗВ-СТАЖ, если в исходном отчете за 2017 год по работникам не были выделены периоды ежегодных отпусков (работники без вредных и опасных условий труда и льготного стажа)?
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
Статья: Заполняем сведения по форме СЗВ-СТАЖ
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Работодателям необходимо заполнить сведения по форме СЗВ-СТАЖ при обращении работника с заявлением, если он оформляет пенсию, и без заявления, если работник увольняется. При этом нужно соблюдать сроки выдачи сведений: в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица, оформляющего пенсию, а в случае увольнения - в день увольнения. Выдать форму раньше дня увольнения у работодателя не получится, так как в разд. 3 "Сведения о периодах работы застрахованного лица" отражаются периоды работы, включая день увольнения. В зависимости от причины выдачи справки указывается тип сведений: "Исходная" или "Назначение пенсии". При увольнении сотрудника не заполняются разд. 4 и 5, в них приводится информация только при назначении пенсии. Также работодателям следует помнить о том, что согласно п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ работник вправе обратиться за копией сведений по форме СЗВ-СТАЖ и такая копия должна быть предоставлена ему не позднее пяти календарных дней со дня обращения.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Работодателям необходимо заполнить сведения по форме СЗВ-СТАЖ при обращении работника с заявлением, если он оформляет пенсию, и без заявления, если работник увольняется. При этом нужно соблюдать сроки выдачи сведений: в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица, оформляющего пенсию, а в случае увольнения - в день увольнения. Выдать форму раньше дня увольнения у работодателя не получится, так как в разд. 3 "Сведения о периодах работы застрахованного лица" отражаются периоды работы, включая день увольнения. В зависимости от причины выдачи справки указывается тип сведений: "Исходная" или "Назначение пенсии". При увольнении сотрудника не заполняются разд. 4 и 5, в них приводится информация только при назначении пенсии. Также работодателям следует помнить о том, что согласно п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ работник вправе обратиться за копией сведений по форме СЗВ-СТАЖ и такая копия должна быть предоставлена ему не позднее пяти календарных дней со дня обращения.
Готовое решение: Как сдать отчет СЗВ-СТАЖ (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Не нужно. ИП без работников нулевой СЗВ-СТАЖ не сдают.
(КонсультантПлюс, 2022)Не нужно. ИП без работников нулевой СЗВ-СТАЖ не сдают.
Статья: Комментарий к Письму Правления ПФР от 07.06.2018 N 08/30755 "О предоставлении информации"
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ по каждому работнику нужно указать даты начала и окончания каждого периода - когда он работал и когда не работал, а именно был в отпуске, на больничном, отсутствовал по другим причинам.
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ по каждому работнику нужно указать даты начала и окончания каждого периода - когда он работал и когда не работал, а именно был в отпуске, на больничном, отсутствовал по другим причинам.
Вопрос: Обязан ли работодатель в день увольнения выдавать работнику форму СЗВ-СТАЖ, если да, то на основании письменного запроса или нет и какая служба должна подготовить эту форму?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Да, обязан, но только в случае получения от работника соответствующего заявления. Обязанность работодателя выдавать без обращения работника форму СЗВ-СТАЖ при увольнении последнего нормами действующего законодательства не установлена.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Да, обязан, но только в случае получения от работника соответствующего заявления. Обязанность работодателя выдавать без обращения работника форму СЗВ-СТАЖ при увольнении последнего нормами действующего законодательства не установлена.
Статья: Новшества в порядке представления и заполнения СЗВ-СТАЖ (комментарий к Закону от 26.05.2021 N 153-ФЗ; Постановлению Правления ПФР от 06.09.2021 N 304п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)С 01.01.2022 для представления в межотчетный период формы СЗВ-СТАЖ с типом "Назначение пенсии" появилось два дополнительных основания: срочная пенсионная выплата и единовременная выплата пенсионных накоплений. Также закреплена норма о предоставлении работодателем сведений о стаже для права на пенсию без участия самого работника - по запросу ПФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)С 01.01.2022 для представления в межотчетный период формы СЗВ-СТАЖ с типом "Назначение пенсии" появилось два дополнительных основания: срочная пенсионная выплата и единовременная выплата пенсионных накоплений. Также закреплена норма о предоставлении работодателем сведений о стаже для права на пенсию без участия самого работника - по запросу ПФР.
Статья: Работника призвали на военные сборы: как оформить
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 4)Однако в случае исполнения государственных или общественных обязанностей работников, которые не имеют право на досрочное назначение пенсии, в форме СЗВ-СТАЖ данный период отдельной строкой не выделяют и код "ОБЩЕСТ" не указывают.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 4)Однако в случае исполнения государственных или общественных обязанностей работников, которые не имеют право на досрочное назначение пенсии, в форме СЗВ-СТАЖ данный период отдельной строкой не выделяют и код "ОБЩЕСТ" не указывают.
Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?