Сзв-м договор гпх срок подачи
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м договор гпх срок подачи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Ответы на вопросы по представлению отчетности в СФР с 1 января 2023 года
("Официальный сайт ПФР", 2022)В срок до 16 января 2023 г. необходимо представить сведения по форме "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" за декабрь 2022 года. За периоды начиная с января 2023 г. представление сведений по форме СЗВ-М отменяется.
("Официальный сайт ПФР", 2022)В срок до 16 января 2023 г. необходимо представить сведения по форме "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" за декабрь 2022 года. За периоды начиная с января 2023 г. представление сведений по форме СЗВ-М отменяется.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах"
(Дегтяренко А.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 6)2) застрахованным лицам, подавшим заявления о выходе на страховую пенсию или на страховую и накопительную пенсии. Форма СЗВ-М передается им в течение 10 календарных дней со дня подачи заявлений;
(Дегтяренко А.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 6)2) застрахованным лицам, подавшим заявления о выходе на страховую пенсию или на страховую и накопительную пенсии. Форма СЗВ-М передается им в течение 10 календарных дней со дня подачи заявлений;
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 22.01.2020 по делу N 077/06/57-706/2020
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком нарушен порядок оценки заявки Заявителя по показателям "Обеспеченность участника трудовыми ресурсами" и "Деловая репутация участника закупки" критерия "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации".
Решение: Признать жалобу необоснованной.2. копия формы "Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)" с документом, подтверждающим направление и принятие данных сведений ПФР РФ за последний отчетный период (если срок окончания подачи заявок приходится на дату после 15 числа месяца окончания подачи заявок) или за отчетный период, предшествующий последнему истекшему отчетному периоду на момент окончания срока подачи заявок (если срок окончания подачи заявок приходится на дату до 15 числа месяца окончания подачи заявок).
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком нарушен порядок оценки заявки Заявителя по показателям "Обеспеченность участника трудовыми ресурсами" и "Деловая репутация участника закупки" критерия "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации".
Решение: Признать жалобу необоснованной.2. копия формы "Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)" с документом, подтверждающим направление и принятие данных сведений ПФР РФ за последний отчетный период (если срок окончания подачи заявок приходится на дату после 15 числа месяца окончания подачи заявок) или за отчетный период, предшествующий последнему истекшему отчетному периоду на момент окончания срока подачи заявок (если срок окончания подачи заявок приходится на дату до 15 числа месяца окончания подачи заявок).
Решение Московского УФАС России от 30.12.2019 по делу N 077/06/57-18941/2019
Обстоятельства: Поступила жалоба на установление Заказчиком в конкурсных документациях неправомерного порядка оценки по показателю "Обеспеченность участника трудовыми ресурсами" нестоимостного критерия "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации".
Решение: Признать жалобу необоснованной.2. Копия формы "Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)" с документом, подтверждающим направление и принятие данных сведений ПФР РФ за последний отчетный период (если срок окончания подачи заявок приходится на дату после 15 числа месяца окончания подачи заявок) или за отчетный период, предшествующий последнему истекшему отчетному периоду на момент окончания срока подачи заявок (если срок окончания подачи заявок приходится на дату до 15 числа месяца окончания подачи заявок).
Обстоятельства: Поступила жалоба на установление Заказчиком в конкурсных документациях неправомерного порядка оценки по показателю "Обеспеченность участника трудовыми ресурсами" нестоимостного критерия "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации".
Решение: Признать жалобу необоснованной.2. Копия формы "Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)" с документом, подтверждающим направление и принятие данных сведений ПФР РФ за последний отчетный период (если срок окончания подачи заявок приходится на дату после 15 числа месяца окончания подачи заявок) или за отчетный период, предшествующий последнему истекшему отчетному периоду на момент окончания срока подачи заявок (если срок окончания подачи заявок приходится на дату до 15 числа месяца окончания подачи заявок).
Статья: Страховые взносы - 2017
(Герасимова Н.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Во-первых, это сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, Ф.И.О., ИНН (при его наличии у страхователя), то есть сведения, подаваемые по форме СЗВ-М. Крайний срок их представления - 15-е (сейчас - 10-е) число месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ).
(Герасимова Н.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Во-первых, это сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, Ф.И.О., ИНН (при его наличии у страхователя), то есть сведения, подаваемые по форме СЗВ-М. Крайний срок их представления - 15-е (сейчас - 10-е) число месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ).
Статья: Копии и выписки из СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и РСВ для уволенного
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 15)Предоставлять эти сведения застрахованным нужно:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 15)Предоставлять эти сведения застрахованным нужно:
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)За нарушение срока сдачи СЗВ-М блокировка счетов в банке не предусмотрена. А вот сумма штрафа для организации/ИП может быть внушительная, поскольку он установлен в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо. То есть если в СЗВ-М, представленной позже срока, указано 10 человек, сумма штрафа будет 5000 руб. Такой же штраф грозит при сдаче неполных и/или недостоверных сведений <15>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)За нарушение срока сдачи СЗВ-М блокировка счетов в банке не предусмотрена. А вот сумма штрафа для организации/ИП может быть внушительная, поскольку он установлен в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо. То есть если в СЗВ-М, представленной позже срока, указано 10 человек, сумма штрафа будет 5000 руб. Такой же штраф грозит при сдаче неполных и/или недостоверных сведений <15>.
Статья: Отчетность за 9 месяцев 2016 года: практические ситуации
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 37, 38)Спасибо! Проблема в том, что в связи с увольнением бухгалтера своевременно представить форму СЗВ-М на всех застрахованных лиц вряд ли получится (помимо штатных работников имеются физлица, с которыми заключены договоры ГПХ, на выплаты по отдельным из которых страховые взносы не начисляются). Есть ли возможность избежать штрафных санкций за несвоевременное представление сведений? К примеру, нельзя ли в срок подать заявление на часть застрахованных лиц, а затем направить в ПФР дополняющую форму?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 37, 38)Спасибо! Проблема в том, что в связи с увольнением бухгалтера своевременно представить форму СЗВ-М на всех застрахованных лиц вряд ли получится (помимо штатных работников имеются физлица, с которыми заключены договоры ГПХ, на выплаты по отдельным из которых страховые взносы не начисляются). Есть ли возможность избежать штрафных санкций за несвоевременное представление сведений? К примеру, нельзя ли в срок подать заявление на часть застрахованных лиц, а затем направить в ПФР дополняющую форму?
Вопрос: Нужно ли при увольнении выдать на руки работнику форму СЗВ-М, которая в ПФР еще не направлена, поскольку отчетный период не закончен?
(Консультация эксперта, 2022)Копии сведений, предусмотренных этой формой, передаются страхователем застрахованному лицу не позднее пяти календарных дней со дня его обращения, а при увольнении - в день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера (п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2022)Копии сведений, предусмотренных этой формой, передаются страхователем застрахованному лицу не позднее пяти календарных дней со дня его обращения, а при увольнении - в день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера (п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
Статья: СФР о представлении отчетности с 01.01.2023
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В срок до 16 января 2023 г. необходимо представить сведения по форме "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" за декабрь 2022 года. За периоды начиная с января 2023 г. представление сведений по форме СЗВ-М отменяется.
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В срок до 16 января 2023 г. необходимо представить сведения по форме "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" за декабрь 2022 года. За периоды начиная с января 2023 г. представление сведений по форме СЗВ-М отменяется.
Статья: За дополнительную СЗВ-М оштрафуют по-новому
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 10)В отчет включаются все сотрудники, работающие как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору. Сотрудники, которым в отчетном периоде не выплачивалось никакого вознаграждения, также подлежат включению в отчет (Письмо ПФР от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856).
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 10)В отчет включаются все сотрудники, работающие как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору. Сотрудники, которым в отчетном периоде не выплачивалось никакого вознаграждения, также подлежат включению в отчет (Письмо ПФР от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856).
Статья: Вопросы заполнения и представления формы СЗВ-М
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)- в день увольнения застрахованного лица или день прекращения договора гражданско-правового характера. При этом нужно будет получить письменное подтверждение от застрахованного лица, что форма СЗВ-М ему действительно передана.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)- в день увольнения застрахованного лица или день прекращения договора гражданско-правового характера. При этом нужно будет получить письменное подтверждение от застрахованного лица, что форма СЗВ-М ему действительно передана.
Вопрос: Нужно ли подавать сведения по форме СЗВ-М на членов ликвидационной комиссии или ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, на членов ликвидационной комиссии или ликвидатора, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, нужно подавать сведения по форме СЗВ-М.
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, на членов ликвидационной комиссии или ликвидатора, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, нужно подавать сведения по форме СЗВ-М.
Статья: Формы отчетности для ПФР
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 3)Действующим законодательством не предусмотрена корректирующая форма СЗВ-М. Помимо исходной формы Постановлением N 83п предусмотрена сдача лишь дополняющей и отменяющей форм. И если по какой-либо причине необходимые сведения о работнике (работниках) не были указаны в исходной форме, страхователь подает дополняющую форму отчета. К примеру, если изначально в отчет не включены сведения о лицах, получающих доход по договорам гражданско-правового характера, страхователь может отразить эти данные в дополнительной форме СЗВ-М. Никаких последствий (в виде штрафов) для страхователя не будет, если дополнительную форму он подаст до установленного срока подачи исходной формы СЗВ-М. То же самое с отменяющей формой, которая подается в случае обнаружения ошибок в исходной форме.
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 3)Действующим законодательством не предусмотрена корректирующая форма СЗВ-М. Помимо исходной формы Постановлением N 83п предусмотрена сдача лишь дополняющей и отменяющей форм. И если по какой-либо причине необходимые сведения о работнике (работниках) не были указаны в исходной форме, страхователь подает дополняющую форму отчета. К примеру, если изначально в отчет не включены сведения о лицах, получающих доход по договорам гражданско-правового характера, страхователь может отразить эти данные в дополнительной форме СЗВ-М. Никаких последствий (в виде штрафов) для страхователя не будет, если дополнительную форму он подаст до установленного срока подачи исходной формы СЗВ-М. То же самое с отменяющей формой, которая подается в случае обнаружения ошибок в исходной форме.