Сведения о выполнении установленной квоты
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о выполнении установленной квоты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как регулируется резервирование (квотирование) рабочих мест для молодежи
(КонсультантПлюс, 2025)ежеквартально до 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в центр занятости сведения о выполнении квоты по утвержденной форме.
(КонсультантПлюс, 2025)ежеквартально до 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в центр занятости сведения о выполнении квоты по утвержденной форме.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.04.2025 N 16-3/ООГ-455 <Когда в службу занятости нужно подавать отчет по ликвидации компании?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
Нормативные акты
Федеральный закон от 06.03.2022 N 34-ФЗ
"О проведении эксперимента по ограничению выбросов парниковых газов в отдельных субъектах Российской Федерации"8) верификация - процедура проверки и подтверждения верности сведений о массе выбросов парниковых газов и поглощений парниковых газов, а также сведений о выполнении (невыполнении) квоты, проводимая в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона;
"О проведении эксперимента по ограничению выбросов парниковых газов в отдельных субъектах Российской Федерации"8) верификация - процедура проверки и подтверждения верности сведений о массе выбросов парниковых газов и поглощений парниковых газов, а также сведений о выполнении (невыполнении) квоты, проводимая в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона;
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В материалах административного дела доказательства, подтверждающие отказы или уклонение организации от трудоустройства инвалидов, отсутствуют. Напротив, судом первой инстанции установлено, что организация принимала меры для выполнения установленной квоты (направляла сведения о создании квотируемых рабочих мест для инвалидов в службу занятости населения, проводила собеседования с гражданами).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В материалах административного дела доказательства, подтверждающие отказы или уклонение организации от трудоустройства инвалидов, отсутствуют. Напротив, судом первой инстанции установлено, что организация принимала меры для выполнения установленной квоты (направляла сведения о создании квотируемых рабочих мест для инвалидов в службу занятости населения, проводила собеседования с гражданами).
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Нас интересует последняя форма. Сообщать сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодателю следует ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 7 ч. 1, ч. 7 ст. 53 Закона N 565-ФЗ). Ее, как мы уже сказали, необходимо подавать с 01.09.2024 (образец заполнения см. в примере 2). С этой же даты отменена обязанность подавать документы по формам, утвержденным Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24 и касающимся инвалидов:
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Нас интересует последняя форма. Сообщать сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодателю следует ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 7 ч. 1, ч. 7 ст. 53 Закона N 565-ФЗ). Ее, как мы уже сказали, необходимо подавать с 01.09.2024 (образец заполнения см. в примере 2). С этой же даты отменена обязанность подавать документы по формам, утвержденным Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24 и касающимся инвалидов:
Статья: Прием на работу несовершеннолетних работников: квоты и ограничения
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Как правило, в региональных нормативных актах также содержится требование о представлении работодателем в центр занятости информации о созданных или выделенных в счет квоты рабочих местах, сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу несовершеннолетних (ежемесячно или ежеквартально).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Как правило, в региональных нормативных актах также содержится требование о представлении работодателем в центр занятости информации о созданных или выделенных в счет квоты рабочих местах, сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу несовершеннолетних (ежемесячно или ежеквартально).