Сведения о сотрудниках в пфр
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о сотрудниках в пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы согласованного правового регулирования трудовых и пенсионных отношений
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Практика назначения пенсий указывает, что для формирования права на пенсию необходимо не только отчислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Следует обязательно учитывать обстоятельства, непосредственно связанные с трудом работника: в каких условиях работало застрахованное лицо, с каким режимом работы и др. Обязанностью, возложенной на работодателя законом, является предоставление в ПФР сведений о стаже работника, с учетом условий труда и режимов работы <9>. Эти сведения для формирования пенсионных прав являются не менее значимыми, чем уплата страховых взносов.
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Практика назначения пенсий указывает, что для формирования права на пенсию необходимо не только отчислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Следует обязательно учитывать обстоятельства, непосредственно связанные с трудом работника: в каких условиях работало застрахованное лицо, с каким режимом работы и др. Обязанностью, возложенной на работодателя законом, является предоставление в ПФР сведений о стаже работника, с учетом условий труда и режимов работы <9>. Эти сведения для формирования пенсионных прав являются не менее значимыми, чем уплата страховых взносов.
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)До 2023 года все работодатели, в том числе ИП, должны были представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)До 2023 года все работодатели, в том числе ИП, должны были представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 11 "Представление сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования""Поведение апеллянта, осведомленного о том, что он принимает участие в программе льготного кредитования, которая предполагает регулярный мониторинг соблюдения заемщиком требования о сохранении численности работников, и, несмотря на это, нарушавшего требования п. 2.2 ст. 11 Закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" о необходимости своевременного предоставления корректной отчетности о численности работников, а также не предпринявшим никаких действий по направлению сведений о корректной численности своих работников в ПФР до 25.12.2020 для отражения указанных сведений на Платформе ФНС, является недобросовестным и не подлежит судебной защите (ст. 10 ГК РФ)."
Важнейшая практика по ст. 129 Закона о банкротствеКонкурсный управляющий вправе запросить только в судебном порядке сведения:
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 31.03.2025 N 15-П
"По делу о проверке конституционности части четырнадцатой статьи 17 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" и статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Д.А. Кислицына"1.1. Д.А. Кислицын, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя и являющийся страхователем своих работников (застрахованных лиц) в системе обязательного пенсионного страхования, 12 мая и 3 июня 2020 года представил в управление Пенсионного фонда России в городе Кирове (далее - УПФР) сведения о работниках по форме СЗВ-М с типом сведений "исходная". Позднее, 12 и 18 августа того же года, обнаружив, что им не указаны девять работников в первой форме и четверо во второй, для уточнения ранее поданной отчетности он представил в УПФР формы СЗВ-М с типом сведений "дополняющая", которые содержали необходимую информацию об этих застрахованных лицах.
"По делу о проверке конституционности части четырнадцатой статьи 17 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" и статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Д.А. Кислицына"1.1. Д.А. Кислицын, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя и являющийся страхователем своих работников (застрахованных лиц) в системе обязательного пенсионного страхования, 12 мая и 3 июня 2020 года представил в управление Пенсионного фонда России в городе Кирове (далее - УПФР) сведения о работниках по форме СЗВ-М с типом сведений "исходная". Позднее, 12 и 18 августа того же года, обнаружив, что им не указаны девять работников в первой форме и четверо во второй, для уточнения ранее поданной отчетности он представил в УПФР формы СЗВ-М с типом сведений "дополняющая", которые содержали необходимую информацию об этих застрахованных лицах.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 04.08.2026)
"О несостоятельности (банкротстве)"4. Представители контрольного органа и (или) Управляющей компании имеют право доступа во все помещения негосударственного пенсионного фонда, к любым документам и информационным системам негосударственного пенсионного фонда, а также имеют право запрашивать и получать у работников негосударственного пенсионного фонда любую информацию (включая сведения, составляющие служебную и коммерческую тайну) и документы.
(ред. от 04.08.2026)
"О несостоятельности (банкротстве)"4. Представители контрольного органа и (или) Управляющей компании имеют право доступа во все помещения негосударственного пенсионного фонда, к любым документам и информационным системам негосударственного пенсионного фонда, а также имеют право запрашивать и получать у работников негосударственного пенсионного фонда любую информацию (включая сведения, составляющие служебную и коммерческую тайну) и документы.
Последние изменения: Прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатели должны формировать и представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатели должны формировать и представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
Статья: Неосвобождение гражданина от долгов при предоставлении кредитору заведомо ложных сведений: подходы судов
(Буторина Е.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 1)- финансовый управляющий при проверке сведений о трудоустройстве пришел к выводу, что сведения в трудовой книжке, предоставленной должницей, полностью совпадают со сведениями о работодателях, предоставленными по запросу финансового управляющего в ПФР. Сведения, не совпадающие со сведениями ПФР, - сведения, предоставленные компанией Т., - говорят о недобросовестности работодателя, а не работника.
(Буторина Е.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 1)- финансовый управляющий при проверке сведений о трудоустройстве пришел к выводу, что сведения в трудовой книжке, предоставленной должницей, полностью совпадают со сведениями о работодателях, предоставленными по запросу финансового управляющего в ПФР. Сведения, не совпадающие со сведениями ПФР, - сведения, предоставленные компанией Т., - говорят о недобросовестности работодателя, а не работника.
Последние изменения: Выделение хозяйственных обществ
(КонсультантПлюс, 2026)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
(КонсультантПлюс, 2026)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)3.1) данный подпункт был введен с 1 июля 2022 г. Законом 2022 г. N 18-ФЗ в связи с проведением эксперимента по установлению АУСН и признан утратившим силу указанным выше Законом 2022 г. N 237-ФЗ. В прежней (первоначальной) редакции данного подпункта устанавливалось, что регистрация страхователей - физических лиц, применяющих АУСН и заключивших трудовой договор с работником, если они не зарегистрированы в качестве страхователей, по месту жительства страхователя на основании сведений о применении страхователем указанного специального налогового режима, полученных от налоговых органов, а также сведений о наличии трудовых отношений с работниками, полученных от ПФР в электронной форме с использованием ЕСМВ, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения от ПФР указанных сведений;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)3.1) данный подпункт был введен с 1 июля 2022 г. Законом 2022 г. N 18-ФЗ в связи с проведением эксперимента по установлению АУСН и признан утратившим силу указанным выше Законом 2022 г. N 237-ФЗ. В прежней (первоначальной) редакции данного подпункта устанавливалось, что регистрация страхователей - физических лиц, применяющих АУСН и заключивших трудовой договор с работником, если они не зарегистрированы в качестве страхователей, по месту жительства страхователя на основании сведений о применении страхователем указанного специального налогового режима, полученных от налоговых органов, а также сведений о наличии трудовых отношений с работниками, полученных от ПФР в электронной форме с использованием ЕСМВ, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения от ПФР указанных сведений;
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)При заполнении графы 5 сведений о трудовой деятельности необходимо сделать отметку, что работник - совместитель. Это следует из Письма ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20. Такой вывод относился к порядку заполнения формы СЗВ-ТД, сведения по которой сейчас не представляются. Однако, по нашему мнению, этот вывод применим и при заполнении подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Кроме того, возможность внести в указанный подраздел информацию о совместительстве предусмотрена Форматом сведений для ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2023)При заполнении графы 5 сведений о трудовой деятельности необходимо сделать отметку, что работник - совместитель. Это следует из Письма ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20. Такой вывод относился к порядку заполнения формы СЗВ-ТД, сведения по которой сейчас не представляются. Однако, по нашему мнению, этот вывод применим и при заполнении подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Кроме того, возможность внести в указанный подраздел информацию о совместительстве предусмотрена Форматом сведений для ЕФС-1.
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- Сформировать записку-расчет заработной платы сотрудника.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- Сформировать записку-расчет заработной платы сотрудника.
Последние изменения: Государственное унитарное предприятие (создание, деятельность, реорганизация, ликвидация)
(КонсультантПлюс, 2026)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
(КонсультантПлюс, 2026)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
Последние изменения: Прекращение срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)при увольнении по данному основанию работодатель должен выполнить все обязательства, установленные трудовым законодательством, в том числе подать сведения в ПФР, выдать работнику по его возвращении с военной службы (или его законному представителю) трудовую книжку (при наличии), по заявлению работника выдать другие документы, связанные с работой.
(КонсультантПлюс, 2026)при увольнении по данному основанию работодатель должен выполнить все обязательства, установленные трудовым законодательством, в том числе подать сведения в ПФР, выдать работнику по его возвращении с военной службы (или его законному представителю) трудовую книжку (при наличии), по заявлению работника выдать другие документы, связанные с работой.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Аналогичное решение было принято Арбитражным судом Волго-Вятского округа от 10.12.2020 N Ф01-15159/2020 по делу N А17-1750/2020. Суд подтвердил правильность позиции ПФР <1>, который, указав, что общество представило недостоверные сведения в отношении ряда сотрудников, занимающихся лечебной деятельностью, и необоснованно представило сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода особых условий труда для досрочного назначения пенсии, вынес решение о взыскании штрафа.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Аналогичное решение было принято Арбитражным судом Волго-Вятского округа от 10.12.2020 N Ф01-15159/2020 по делу N А17-1750/2020. Суд подтвердил правильность позиции ПФР <1>, который, указав, что общество представило недостоверные сведения в отношении ряда сотрудников, занимающихся лечебной деятельностью, и необоснованно представило сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода особых условий труда для досрочного назначения пенсии, вынес решение о взыскании штрафа.
Последние изменения: Муниципальное унитарное предприятие (создание, деятельность, реорганизация, ликвидация)
(КонсультантПлюс, 2026)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
(КонсультантПлюс, 2026)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.